Cập nhật thông tin chi tiết về Trình Độ Văn Hóa Trong Đơn Xin Việc mới nhất trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.
Thursday, 15/10/2020
1. Bạn hiểu như thế nào về trình độ văn hóa?
Trình độ văn hóa có lẽ là khái niệm rất quen thuộc và rất nhiều người đã nghe đến, biết đến cụm từ này. Tuy nhiên, để định nghĩa về cụm từ này thì vẫn chưa có khái niệm cụ thể nào. Thế nhưng, trong sơ yếu lý lịch hay đơn xin việc thì trình độ văn hóa được ứng viên hiểu tương tự như “trình độ học vấn”. Tức là trình độ văn hóa sẽ chỉ đến cấp bậc giáo dục mà người đó được đào tạo.
Hiện nay, hệ thống giáo dục nước ta gồm có Mầm non – Tiểu học – trung học cơ sở – Trung học phổ thông – Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp,… Tuy nhiên, thông thường, trình độ văn hóa sẽ chỉ là 12/12 (ở thời điểm hiện tại) hoặc 10/10 (trước đây),…. Ngay cả khi học Đại học thì đều sẽ ghi là 12/12, còn Đại học sẽ được ghi vào mục trình độ chuyên môn.
Có nhiều ý kiến cho rằng văn hóa là một phạm trù bao quát rộng lớn hơn rất nhiều và nó bao gồm cả học vấn trong đó chứ không phải là một khái niệm tương đương với học vấn. Vì vậy, nếu giải thích trình độ văn hóa chính là trình độ học vấn thì lại không hoàn toàn phù hợp.
Mặc dù còn nhiều vấn đề xoay quanh về khái niệm của trình độ văn hóa, thế nhưng, để có thể dễ hiểu và thuận lợi cho ứng viên nhất thì trong lá đơn xin việc, trình độ văn hóa sẽ được sử dụng nếu như đó là lao động phổ thông, không học Đại học, Cao đẳng,… Tức là những người không có trình độ đào tạo chuyên môn một lĩnh vực cụ thể nào đó.
2. Trình độ văn hóa có cần thiết ghi trong đơn xin việc không?
Trong quá trình xin việc của mình, việc thể hiện trình độ văn hóa là điều rất cần thiết. Bởi thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ biết được trình độ đào tạo của bạn đến đâu, tương ứng với cấp bậc nào trong hệ thống giáo dục hiện tại. Qua đó có thể đánh giá một cách chính xác và cụ thể nhất, đồng thời xem xét được tính phù hợp cũng như liệu bạn có thỏa mãn với yêu cầu đưa ra của vị trí đó hay không.
Trình độ văn hóa trong đơn xin việc lại càng quan trọng đối với ứng viên là lao động phổ thông. Nếu như là cấp bậc đại học, cao đẳng hay trung cấp thì trình độ văn hóa sẽ được thay bằng trình độ chuyên môn hay trình độ học vấn. Thế nhưng, với những ứng viên không có bằng cấp đào tạo chuyên môn trên thì trình độ văn hóa sẽ là khái niệm để thể hiện cấp bậc giáo dục mà ứng viên được đào tạo.
Nhiều người cho rằng nếu như là ứng viên lao động phổ thông thì cần gì phải ghi trình độ văn hóa. Thực tế điều này không hoàn toàn đúng, bởi một số việc làm dành cho ứng viên lao động phổ thông nhưng việc học hết cấp bậc giáo dục bắt buộc vẫn là điều kiện tiên quyết. Do vậy, để rõ ràng hơn thì việc ghi trình độ văn hóa luôn là điều được khuyến khích. Việc cập nhật đầy đủ thông tin của bản thân sẽ giúp cho quá trình ứng tuyển của bạn được thuận lợi hơn rất nhiều.
3. Cách viết trình độ văn hóa trong đơn xin việc như thế nào?
Với sự cần thiết của trình độ văn hóa, bạn đã biết cách ghi yếu tố này trong đơn xin việc hay chưa? Và trình độ văn hóa nên được ghi ở đâu trong đơn xin việc?
3.1. Trình độ văn hóa nên ghi ở đâu trong đơn xin việc?
Với trình độ văn hóa thì đây sẽ là yếu tố quyết định giúp bạn có thể tăng thêm cơ hội trúng tuyển cho mình. Vì vậy, việc ghi trình độ văn hóa ở đâu sẽ là điều mà bạn cần biết để có thể thuận lợi cho nhà tuyển dụng nắm bắt thông tin mà bạn muốn truyền tải.
Vị trí nào sẽ là chỗ dành cho trình độ văn hóa?
Thông thường, khi viết đơn xin việc, các bạn sẽ bắt đầu bằng lời chào lời kính gửi đầu tiên tới nhà tuyển dụng. Tiếp đến sẽ là phần giới thiệu bản thân bằng việc đưa ra các thông tin cá nhân như họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, và tiếp đến đó chính là phần trình độ văn hóa của bạn. Sau khi nhà tuyển dụng đã biết bạn là ai thì hãy giới thiệu và viết khái quát về quá trình đào tạo hay trình độ văn hóa của mình cho nhà tuyển dụng biết.
Việc viết ở vị trí này sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm bắt luôn được thông tin về trình độ đào tạo của bạn mà không cần phải tìm quá lâu để có thể có được thông tin mình mong muốn. Đây có thể được xem là một vị trí khá thuận lợi trong đơn xin việc để thể hiện trình độ văn hóa của ứng viên. Vị trí này không chỉ có lợi với nhà tuyển dụng mà ngay cả với ứng viên cũng vậy, nó không làm đứt mạch viết của bạn mà còn giúp bạn triển khai các thông tin tiếp theo một cách tự nhiên nhất.
3.2. Cách viết trình độ văn hóa trong đơn xin việc như thế nào?
Thực tế thì trình độ văn hóa trong đơn xin việc thường dành cho ứng viên là lao động phổ thông là chính. Thế nhưng, với các cấp bậc giáo dục đào tạo chuyên môn cao như Cao đẳng, Đại học thì bạn vẫn có thể sử dụng khái niệm trình độ văn hóa để thể hiện nhưng sẽ là dạng bao trùm.
Với cách viết trình độ văn hóa trong đơn xin việc thì với tùy từng đối tượng cụ thể sẽ có cách ghi sao cho phù hợp nhất. Hiện tại, chúng ta có thể chia thành 2 trường hợp chính là đối với ứng viên học hết bậc Trung học phổ thông và những ứng viên học lên các cấp bậc cao hơn.
– Đối với ứng viên học hết bậc giáo dục Trung học phổ thông
Hiện nay, hệ giáo dục bắt buộc của nước ta là hệ giáo dục 12 năm. Vì vậy, để ghi trình độ văn hóa của mình bạn sẽ ghi theo số năm đi học tương ứng của bạn tại thời điểm viết đơn xin việc đó.
Ví dụ, nếu như chỉ học hết lớp 10 thì bạn sẽ ghi là 10/12, còn nếu tốt nghiệp trung học phổ thông thì sẽ là 12/12,….
Tương tự như vậy bạn có thể ghi trình độ văn hóa của mình trong đơn xin việc theo tình hình thực tế mà bạn trải qua. Cách tính và cách ghi thực sự rất đơn giản và không quá khó.
– Đối với ứng viên học các cấp bậc giáo dục đào tạo chuyên nghiệp
Như đã nói ở trên thì trình độ văn hóa sẽ bao quát luôn cả việc bạn học Đại học, Cao đẳng hay trung cấp. Tuy nhiên, nếu như bạn tốt nghiệp Đại học thì có phải sẽ ghi Đại học hay nên ghi như thế nào?
Câu trả lời chắc chắn sẽ là không. Nếu như bạn học cá cấp bậc giáo dục chuyên nghiệp này thì khi ghi trình độ văn hóa sẽ là 12/12 và thêm vào đó sẽ ghi thêm là trình độ chuyên môn. Có thể là đại học, cao đẳng, thạc sĩ, tiến sĩ,…tùy thuộc vào cấp bậc đào tạo của bạn tại thời điểm đó. Việc ghi thêm này sẽ giúp nhà tuyển dụng biết rõ ràng và cụ thể hơn về trình độ của bạn. Qua đó, có thể tạo ra điểm nhấn và điểm khác biệt của mình so với những ứng viên khác.
4. Trình độ văn hóa như thế nào sẽ lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng?
Với các ứng viên khi đi xin việc đều mong muốn sẽ trở thành sự lựa chọn của nhà ứng tuyển và có cơ hội để được làm việc, cống hiến với việc làm mình mong muốn. Tuy nhiên, việc bạn có được lựa chọn hay không còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, trong đó bao gồm cả trình độ văn hóa.
Vậy, sở hữu trình độ văn hóa ra sao để có thể khiến nhà tuyển dụng gật đầu với đơn xin việc của bạn?
Với trình độ văn hóa, mặc ù bao quát khá rộng, thế nhưng, ý nghĩa chính nhất của khái niệm này vẫn là hướng đến trình độ giáo dục, trình độ đào tạo mà ứng viên nhận được. Vì thế, thông quá yếu tố này nhà tuyển dụng sẽ phần nào có cơ sở để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí ứng tuyển đó.
Tuy nhiên, với từng vị trí cụ thể mà bạn cần sở hữu trình độ văn hóa khác nhau để có thể lọt vào tầm ngắm của nhà tuyển dụng. Ví dụ, nếu như ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh thì trình độ văn hóa của bạn có thể chỉ cần là 12/12. Thế nhưng, với vị trí trưởng phòng kinh doanh thì trình độ văn hóa bắt buộc phải là 12/12, kèm theo đó là trình độ chuyên môn là Đại học trở lên.
Thực tế thì tùy từng vị trí cũng như tình hình thực tế mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra sự lựa chọn của mình. Bởi việc đưa ra quyết định lựa chọn ứng viên còn phụ thuộc vào những yếu tố khác nữa. Đôi khi, có thể trình độ văn hóa của bạn chưa thực sự đảm bảo yêu cầu, thế nhưng năng lực và kinh nghiệm của bạn lại rất tốt, vì vậy, bạn hoàn toàn có thể vẫn được nhận.
5. Tìm ứng viên có trình độ văn hóa phù hợp ra sao?
Khi nhà tuyển dụng có thể tuyển được những ứng viên có trình độ văn hóa phù hợp sẽ giúp họ có thể hội nhập với văn hóa công ty một cách nhanh nhất. Bởi lúc ấy việc có trình độ văn hóa tương đương sẽ giúp ứng viên có thể vận dụng và thể hiện được những kiến thức, kĩ năng của mình vào trong công việc tốt nhất.
Điều này sẽ ngược lại nếu như ứng viên không có trình độ văn hóa được tuyển dụng, bởi khi ấy, có sự chênh lệch về các yếu tố, do vậy, ứng viên khó có thể phát huy được những điểm mạnh của mình trong hoàn cảnh này. Vì thế, tìm kiếm những ứng viên sở hữu trình độ văn hóa là việc thiết yếu.
– Hãy giới thiệu cho ứng viên biết về văn hóa công ty bạn
Điều này sẽ giúp ứng viên phần nào hiểu rõ hơn về nơi mình sẽ có thể làm việc trong tương lai. Đồng thời có thể giúp họ biết được liệu mình có phù hợp hay không và bạn cũng có thể đánh giá sự phù hợp qua việc lắng nghe ý kiến của ứng viên.
– Đưa ra các yếu tố cụ thể để xác định sự phù hợp về trình độ văn hóa
Bạn có thể dựa vào những nhu cầu, mong muốn của công ty để đưa ra các tiêu chí cụ thể dành cho ứng viên của mình. Có thể sắp xếp theo thang điểm để giúp việc đánh giá tốt hơn, chuẩn hơn.
– Những câu hỏi mở là lựa chọn đúng đắn
Với trình độ văn hóa của ứng viên thì để xem xét sự phù hợp thì lựa chọn câu hỏi mở là cần thiết. Các câu hỏi về quan điểm, suy nghĩ sẽ giúp bạn hiểu ứng viên hơn rất nhiều.
– Đưa ra các so sánh cụ thể về những ứng viên giống nhau
Với những ứng viên giống nhau, bạn hãy đưa ra các tiêu chí so sánh cụ thể để lựa chọn ứng viên có sự phù hợp lớn hơn.
– Đánh giá về sự tương tác của ứng viên
Việc ứng viên tương tác với những người khác cũng sẽ là yếu tố cho thấy họ có thực sự phù hợp với công ty, doanh nghiệp của bạn hay không. Quá trình tương tác này sẽ cho thấy được những khía cạnh khác mới mẻ hơn so với hình ảnh họ thể hiện trước bạn trong buổi phỏng vấn.
Nhìn chung, trình độ văn hóa là khái niệm mà phạm trù bao quát của nó khá rộng lớn. Tuy nhiên, trình độ văn hóa trong đơn xin việc thì lại khá giới hạn và được hiểu là khái niệm chỉ trình độ học vấn, đào tạo của ứng viên. Dù được hiểu như thế nào thì việc trình độ văn hóa có ý nghĩa khá quan trọng với ứng viên trong quá trình xin việc của mình.
Mong rằng, với những thông tin chi tiết về trình độ văn hóa trong đơn xin việc được chia sẻ ở trên đã giúp các bạn hiểu rõ hơn về khái niệm này. Qua đó có thể dễ dàng ghi đúng thông tin về trình độ văn hóa cho mình.
Trình Độ Văn Hóa Là Gì? Hướng Dẫn Viết Trình Độ Văn Hóa Khi Xin Việc
Khái niệm văn hóa rất trừu tượng và phức tạp. Hiểu theo nghĩa rộng thì trình độ văn hóa bao gồm cả trình độ tinh thần và vật chất của một cá nhân, tập thể và xã hội. Vì vậy, để hiểu trình độ văn hóa là gì thì chưa có cách xác định cụ thể.
Thể hiện năng lực chuyên môn của ứng viên
Giúp ứng viên gây ấn tượng bởi trình độ văn hóa phù hợp xã hội hiện đại
Giúp nhà tuyển dụng tuyển chọn nhân sự đúng đắn, hợp lý
Cách viết mục trình độ văn hóa trong đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch và hồ sơ xin việc là những văn bản cần thiết khi tham gia tuyển dụng. Trong đó, điền trình độ văn hóa là một công đoạn dễ dàng nhưng lại đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối. Theo Thông tư 02/2013/TTLT-BLĐTBXH-BCA-VKSNDTC-TANDTC, trình độ văn hóa bao gồm các cấp độ: “Mù chữ”, “Tiểu học”, “Trung học cơ sở”, “Trung học phổ thông”.
Bởi vậy, đây là cách ghi chính xác nhất:
Đối với những người học hết lớp 12: ghi 12/12
Đối với những người học hết lớp 9: ghi 9/12
Đối với những người học dang dở ở từng cấp, ví dụ như học hết lớp 11 thì ghi là 11/1
Ngoài ra, chú ý thiết kế của bộ sơ yếu lý lịch để có cách ghi phù hợp:
Nếu mục tên “trình độ văn hóa” thì ghi 12/12, 9/12…
Nếu mục ghi trình độ học vấn thì ghi Trung học phổ thông
Trình độ văn hóa và trình độ học vấn có giống nhau không?
Hiện tại, nhiều người đánh đồng trình độ văn hóa cùng trình độ học vấn. Tuy nhiên, hai khái niệm này hoàn toàn khác nhau. So với mức độ rộng rãi của trình độ văn hóa thì trình độ học vấn chỉ là mức độ học tập tại trường lớp. Trình độ văn hóa được xét trên nhiều tiêu chí hơn. Trình độ này liên hệ đến các lối sống, cách ứng xử, giao tiếp và thể hiện trình độ dân trí cao hay thấp.
Thế nhưng, cách định nghĩa này lại không công bằng và mang tính phiến diện. Nhiều người có trình độ học vấn cao chưa chắc đã cư xử có văn hóa. Ngược lại, người có trình độ học vấn thấp nhưng biết ứng xử đúng mực thì vẫn được coi là trình độ văn hóa tốt.
Sự khác nhau giữa trình độ học vấn và trình độ văn hóa là gì?
Mục trình độ học vấn cũng có cách kê khai khác hơn rất nhiều, thường xuyên đề cập đến học cao nhất ở thời điểm hiện tại. Nội dung học vấn bao gồm: Tốt nghiệp Trung cấp, Cử nhân Đại học, Tiến sĩ, Thạc sĩ,…
Những lưu ý khi viết hồ sơ xin việc
Bộ hồ sơ xin việc là yếu tố không thể thiếu giúp bạn trúng tuyển vào vị trí ưng ý. Nếu để thông tin sai lệch thì khả năng cao bạn bị loại ngay từ vòng sơ tuyển. Nên nhớ trình bày đúng chuẩn cả về nội dung và hình thức.
Về hình thức trình bày của hồ sơ xin việc, chú ý:
Ưu tiên sử dụng khổ giấy A4
Căn chỉnh lề và chọn font chữ phù hợp, dễ nhìn
Sử dụng thống nhất một cỡ chữ và font chữ
Hạn chế lỗi chính tả nhất có thể
Sử dụng câu văn ngắn gọn, ngôn từ súc tích
Viết thông tin cá nhân chính xác, đầy đủ. Bao gồm họ và tên, ngày, tháng, năm sinh giống trong Căn cước công dân
Ghi địa chỉ, số điện thoại rõ ràng, vẫn đang sử dụng
Ghi tình trạng hôn nhân chính xác: độc thân, đã lập gia đình hay đã ly hôn,…
Trường hợp ứng viên nam thì còn phải ghi chú thời gian hoàn thành nghĩa vụ quân sự (nếu có)
Đừng nhầm nguyên quán với nơi sinh. Đây là địa điểm quê hương gốc của cha/mẹ bạn, thường được ghi trong giấy tờ nhân thân
Viết mục trình độ văn hóa chính xác
Có thể nên thêm trình độ ngoại ngữ, tin học, ngoại ngữ, chứng chỉ nghề,…
Liệt kê kinh nghiệm chuyên môn theo thứ tự cẩn thận. Hãy nêu rõ vị trí công việc, thời gian làm việc để có số liệu cụ thể.
Tìm việc làm cấp tốc tại TopCV
Để tìm việc làm uy tín thì bạn có thể truy cập ngay TopCV để kết nối với vô số nhà tuyển dụng khác nhau. Thị trường lao động ngày nay có nhu cầu nhân lực lớn. Vì vậy, đừng bỏ lỡ bất kì cơ hội việc làm nào để nhanh chóng thành công trong sự nghiệp. Chỉ cần bạn bật chế độ tìm kiếm việc làm và lập CV online, TopCV sẽ gợi ý bạn những công việc phù hợp nhất.
Nguồn ảnh: Sưu tầm
Hướng Dẫn Cách Viết Trình Độ Chuyên Môn Trong Đơn Xin Việc
2. Nội dung của đơn xin việc?
Để có được những mẫu đơn xin việc ấn tượng thì điều đầu tiên bạn cần phải nắm chắc được nội dung cần có trong một đơn xin việc. Bạn cần đảm bảo yếu tố đầu tiên là truyền đạt đầy đủ những thông tin cần thiết.
Hiện nay trong đơn xin việc cần phải thể hiện những thông tin sau đây.
Đầu tiên là về mặt nội dung: Đơn xin việc không phải là văn bản hành chính, nên nó không có một quy định nào về mặt thủ tục. Đơn xin việc thiên về văn phong theo người viết. Nhưng đơn này gửi đến nhà tuyển dụng nên bạn cũng nên lưu ý cách thể hiện ngôn ngữ và nội dung trong đơn sao cho đơn thu hút được nhà tuyển dụng. Trong đơn bạn nên thể hiện những nội dung sau đây.
Phần mở đầu: bạn nên giới thiệu đầy đủ những thông tin về bản thân bạn,vị trí bạn mong muốn ứng tuyển.
Phần nội dung: Đây là phần quan trọng bạn phải đưa ra được những thông tin thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn phù hợp với vị trí mà bạn mong muốn ứng tuyển. Bằng cách đưa ra những kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức đáp ứng đủ yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Phần kết: Đưa ra mong muốn và nguyện vọng muốn đi tiếp vào vòng phỏng vấn và làm việc ở vị trí nhà tuyển dụng đăng tuyển.
3. Cách viết trình độ chuyên môn trong đơn xin việc?
3.1. Trình độ chuyên môn là gì?
Trình độ chuyên môn được hiểu là khả năng bạn sử dụng kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của mình để giải quyết công việc. Trình độ chuyên môn là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá và lựa chọn những ứng viên phù hợp.
3.2. Mẹo viết trình độ chuyên môn trong đơn xin việc mang lại hiệu quả cao
Trong đơn xin việc khác với CV xin việc là không có mục riêng dành cho trình độ chuyên môn mà chỉ có phần nội dung. Trong phần nội dung này bạn nên nêu ra được những ngành nghề bạn được đào tạo.
4. Những lưu ý khi viết trình độ chuyên môn trong đơn xin việc
Để có được những đơn xin việc đốn tim nhà tuyển dụng bạn cần phải lưu ý một số điểm sau đây để nội dung phần trình độ chuyên môn được hoàn hảo.
Khi viết trình độ chuyên môn bạn nên nghiên cứu kỹ vị trí công việc, công ty đó đăng tuyển dụng. Điều này cực kỳ quan trọng trong việc viết trình độ chuyên môn trong đơn xin việc. Khi bạn tìm hiểu kỹ được vị trí công việc mình ứng tuyển bạn sẽ đưa ra được những trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí đó để thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn hồ sơ xin việc của bạn. Bạn có thể tìm hiểu thông qua thông tin tuyển dụng, tìm hiểu thông qua fanpage mạng xã hội, thông quan website của công ty. Các nguồn thông tin về vị trí mình ứng tuyển để viết trình độ chuyên môn trong đơn xin việc thất chất lượng.
Ngắn gọn, thu hút và thể hiện đúng nội dung là lưu ý tiếp theo cần quan tâm. Đơn xin việc là văn phong ngôn ngữ của bạn thể hiện câu từ sao cho thuyết phục nhà tuyển dụng. Nội dung phần trình độ chuyên môn trong đơn xin việc là rất quan trọng bạn nên thể hiện đúng nội dung của phần này. Yêu cầu nội dung cần phải ngắn gọn và đủ ý. Nên đưa ra những bằng cấp chuyên ngành bạn học phù hợp với vị trí nhà tuyển dụng đăng tuyển. Ví dụ bạn ứng tuyển vị trí kế toán thì trình độ chuyên môn bạn cần đề cập đến đó chính là những yêu cầu về trường đại học bạn tốt nghiệp là trường nào và tốt nghiệp chuyên ngành nào. Với vị trí kế toán thì chuyên ngành yêu cầu ở đây thường là những chuyên ngành kế toán, hoặc chuyên ngành kinh tế. Cùng với đó là những chứng chỉ nghề mà bạn có. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với vị trí đó, có đủ năng lực trình độ để đảm nhận.
Lưu ý tiếp theo là mỗi vị trí công việc sẽ có cách ghi trình độ chuyên môn khác nhau. Bạn không nên vì lười mà dập khuôn tất cả các đơn xin việc của mình viết theo một nội dung. Nếu bạn viết như vậy sẽ không ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và ngược lại là làm mất điểm.
5. Những lỗi thường mắc khi viết trình độ chuyên môn trong đơn xin việc
5.1. Thể hiện không đúng nội dung
Lỗi thể hiện không đúng nội dung là một lỗi rất hay gặp ở những bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc viết đơn xin việc. Các bạn sinh viên thường xuyên nhầm lẫn giữa trình độ chuyên môn và trình độ học vấn dẫn đến việc viết sai nội dung. Và không thể hiện được cho nhà tuyển dụng biết bạn có đủ năng lực để đảm nhận vị trí đó hay không. Viết quá dài dòng mà không thể hiện được ý, câu văn không đánh trúng vào vị trí ứng tuyển.
5.2. Lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp
5.3. Thiếu trung thực trong việc trình bày trình độ chuyên môn
Việc ứng viên viết trình độ chuyên môn không đúng sự thật cũng là một lỗi thường gặp trong đơn xin việc. Bạn đừng vì quá muốn đi làm mà viết trình độ chuyên môn trong đơn xin việc không đúng sự thật. Viết mọi thứ phóng đại sự thật để nhà tuyển dụng để ý đến bạn. Điều này chỉ có tác dụng ấn tượng trong lúc duyệt hồ sơ thôi. Nhà tuyển dụng sẽ biết được bạn nói dối khi phỏng vấn trực tiếp. Như vậy bạn sẽ bị mất điểm và bị đánh giá là người thiếu trung thực. Sẽ chẳng có nhà tuyển dụng nào mong muốn tuyển một người thiếu trung thực về làm việc. Vậy nên bạn nên lưu ý tránh mắc lỗi này.
6. Tham khảo các mẫu đơn xin việc hay trên chúng tôi
Hiện nay trang chúng tôi đang là trang tuyên dụng được đánh giá rất cao về chất lượng. Bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm trên trang bằng những thao tác vô cùng đơn giản. Bên cạnh đó trên trang còn có rất nhiều các mẫu CV xin việc, những mẫu đơn xin việc độc đáo và những bài viết chia sẻ về mẹo để phát viết đơn xin việc sao cho đốn tim nhà tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo tải về sử dụng và có thêm kinh nghiệm.
Mẫu Đơn Xin Đi Học Nâng Cao Trình Độ Chuyên Môn
Bài viết dưới đây Luật Nhân Dân xin cung cấp mẫu đơn xin đi học nâng cao trình độ chuyên môn để bạn đọc có thể tham khảo và áp dụng trên thực tế với trường hợp của mình.
Đi học là nhu cầu chính đáng của người lao động nhằm nâng cao trình độ chuyên môn để áp dụng giúp công việc hiệu quả hơn. Để có thể đi học, người lao động cần gửi tới cấp trên đơn xin đi học nâng cao trình độ chuyên môn.
Cơ sở pháp lý
Mẫu đơn xin đi học
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc —-
ĐƠN XIN ĐI HỌC
Kính gửi: – Ban giám đốc công ty…..
– Phòng nhân sự công ty…. (1)
Tên tôi là: ………………………………………………………………………..
Sinh ngày: …………………………………………………………
Chỗ ở hiện tại: …………………………………………………………..
Số điện thoại: …………………………………………………………..
Chức vụ: …………………………………………………………………………
Đơn vị công tác :………………………………………………………………
Thời gian công tác :………………………………………………………………………
Chuyên ngành : ………………………………………………………………
Loại hợp đồng (2): ………………………………………………………………
Nếu được sự cho phép đi học, tôi xin cam kết rằng:
– Chấp hành nghiêm túc mọi nội quy, quy định tại cơ sở đào tạo đồng thời phấn đấu đạt kết quả cao trong học tập, nghiên cứu;
– đảm bảo hoàn thành công việc trong quá trình học tập;
– Cố gắng hoàn thành khóa học đúng thời hạn;
– Nếu tự ý bỏ việc hoặc chuyển nơi làm việc khi chưa đủ thời gian phục vụ sau khi hoàn thành khóa học sẽ phải chịu trách nhiệm trước Công ty.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
………, ngày …… tháng …… năm 20…
Viết tên cơ quan, doanh nghiệp mà cá nhân viết đơn xin được đi học
Ghi rõ loại hợp đồng: Hợp đồng lao động xác định thời hạn, không xác định thời hạn…
Yêu cầu chung về nội dung của đơn xin đi học
– Phần mở đầu thể hiện được quốc hiệu, tiêu ngữ theo cách trình bày văn bản hành chính thông dụng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xét duyệt đơn;
– Phần nội dung phải thể hiện được các thông tin cá nhân của người viết đơn; trình bày được nguyện vọng của người viết đơn về việc nâng cao trình độ, hình thức, chuyên ngành đào tạo…
– Phần kết luận cần thể hiện rõ trách nhiệm và cam kết của người viết đơn đối với việc học và cả công việc
Trên đây là những chia sẻ của Luật Nhân dân Việt Nam về Mẫu đơn xin đi học nâng cao trình độ chuyên môn. Nếu còn những vướng mắc cần giải đáp hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhanh chóng, cập nhật những quy định mới theo quy định pháp luật hiện hành.
Thông tin liên hệ:
Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM
Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội
Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:
Mobile: 0966.498.666
Tel: 02462.587.666
Luật sư Đắc Liễu
Bạn đang xem bài viết Trình Độ Văn Hóa Trong Đơn Xin Việc trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!