Top 8 # Viết Đơn Xin Việc Bán Thời Gian Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 3/2023 # Top Trend

Nhập ngày nộp đơn. Trong trường hợp bạn gửi mẫu đơn và phỏng vấn, hãy điền ngày phỏng vấn. Và nếu bạn đã gửi mẫu đơn trước khi phỏng vấn, hãy điền ngày gửi. (Nhập năm trong hệ thống ngày tháng năm của Nhật Bản.)

2. Tên của người ứng tuyển

Viết tên của bạn bằng chữ Katakana in hoa và chữ Furikana Hiragana chữ thường.

Phần này, người nộp đơn phải đóng dấu chấp thuận. Người nước ngoài có thể sử dụng chữ ký thay thế.

4. Ngày tháng năm sinh

Viết ngày tháng năm sinh theo năm của Nhật Bản (Showa, Heisei) và viết tuổi của bạn bên dưới ngày tháng năm sinh.

5. Số liên lạc và email

Nhập số điện thoại nhà riêng hoặc điện thoại di động để tiện liên lạc bao gồm địa chỉ E-Mail

Viết địa chỉ của bạn (Bắt đầu từ quận nơi bạn ở)

Mức độ ảnh phải được chụp từ ngực đến đầu, Hình ảnh không được chụp quá 3 tháng, đừng mang đồ phụ kiện rực rỡ, ảnh không lấy từ Purikura và không sử dụng ảnh cũ được sử dụng từ mẫu đơn cũ.

8. Quá trình học tập/ Kinh nghiệm làm việc

9. Đào tạo chuyên môn

10. Sở thích, kỹ năng mềm

Câu hỏi này nhằm để người tuyển dụng hiểu rõ hơn về con người của bạn. Hãy mô tả sở thích cũng như những kỹ năng mềm đặc biệt mà bạn có được.

11. Tại sao bạn lại chọn công ty này?

12. Position desired Vị trí mong muốn

Điền vào vị trí mong muốn và chi tiết về công việc (ngày bắt đầu, giờ làm việc, thời gian làm trong bao lâu)

13. Người liên lạc trong trường hợp khẩn cấp

Điền vào thông tin của người để liên lạc trong trường hợp khẩn cấp cần thiết.

Cũng tương tự như một CV xin việc thông thường, trong đơn xin việc viết tay cho nhân viên bán thời gian, bạn cũng cần phải trình bày rõ lý lịch, thông tin bản thân, giới thiệu được kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mà bạn có, sở thích, trình độ học vấn,… Đơn xin việc viết tay và cv xin việc bằng tay còn đòi hỏi ở người viết tính cẩn thận, sạch sẽ, trình bày một cách khoa học, bài bản, dễ theo dõi.

Với các viên chức sắp đến tuổi nghỉ hữu muốn tham gia hợp đồng lương khoán để chủ động trong thời gian làm việc thì phải làm tờ trình ký hợp đồng lương khoán đối với viên chức đã đủ tuổi nghỉ hưu gửi lên cơ quan của mình, trình bày nguyện vọng về lao động khoán việc, tuy nhiên tờ trình ký hợp đồng lương khoán đối với viên chức đã đủ tuổi nghỉ hưu phải nói rõ sẽ đảm bảo hoàn thành khối lượng công việc trong thời gian giao khoán.

Đơn xin việc viết tay cho nhân viên bán thời gian được rất nhiều các bạn quan tâm, nhất là đối với các bạn sinh viên. Thông thường, những nơi tuyển nhân viên bán thời gian sẽ yêu cầu người xin việc viết đơn xin việc bằng tay, vì vậy, bạn nên trang bị cho mình những kiến thức cần thiết để có thể viết được một lá đơn xin việc hoàn chỉnh, hoặc các bạn sinh viên chưa tốt nghiệp ra trường thì có thể tham khảo mẫu cv xin việc bán hàng, một công việc khá phù hợp bởi chúng ta có thể làm việc bán thời gian, vẫn đảm bảo được công việc học tập lại có thể tăng được thu nhập.

Với những ai đang bị thất nghiệp mà trước kia có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, bạn tham khảo quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh nhà để biết được chế độ hưởng trợ cấp của mình, nội dung của quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ nói rõ mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của người lao động và phải đến đâu để nhận tiền thất nghiệp.

Thử việc là quá trình mang tính chất quyết định xem bạn và tổ chức có tiếp tục hợp tác về sau hay không. Thử việc nghĩa là bạn sẽ bắt đầu quá trình làm việc như các nhân viên khác. Tuy nhiên giai đoạn này chưa phải là làm việc chính thức. Giái đoạn này đối với bản thân mỗi người thử việc là tìm sự thích nghi. Bạn phải làm sao để có thể thích nghi với môi trường làm việc mới, hiểu rõ công việc mình phải làm. Đối với nhà tuyển dụng, thử việc là quá trình họ đánh giá năng lực của nhân viên. Họ muốn xem liệu bạn có thể hiện được những gì bạn đã nói khi phỏng vấn hay không. Kết thúc quá trình thử việc bạn và nhà tuyển dụng sẽ đi đến quyết định ký kết hợp đồng lao động hoặc không. Nói chung, thử việc là giai đoạn quan trọng. Nếu bạn không ý thức được điều này sẽ bỏ lỡ nhiều cơ hội làm việc của chính mình. 

Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp

Khối lượng công việc quá lớn

Đây cũng là lý do khá phổ biến khiến nhiều người xin nghỉ việc trong giai đoạn training. Vì là nhân viên mới nên một số đồng nghiệp lâu năm xấu tính có thể sẽ muốn đẩy hết công việc cho bạn. Nhiều người lại rất “cả nể” nghĩ đây là điều bình thường. Đồng thời có suy nghĩ vì người mới thì mình phải chịu đựng được những áp lực này mới được làm việc chính thức. Tuy nhiên bạn phải biết được công việc của mình là gì (đề cập trong JD). Không nên nhận quá nhiều việc ngoài trách nhiệm của mình.

Văn hoá công ty có thể không thực sự phù hợp với bạn. Khi thử việc có thể bạn thấy nhiều quy định, nghi thức quá bất cập; các hoạt động tập thể của công ty rất ít; phong cách làm việc của mọi người không thoải mái, quá cạnh tranh… 

Không thể hòa đồng, chia sẻ với đồng nghiệp và cấp trên 

Yếu tố này phụ thuộc vào cả hai bên. Có thể bạn chưa đủ tự tin để làm quen và thân thiết với mọi người. Đó là rào cản của riêng bạn và bạn nên cố gắng hơn thay vì xin nghỉ việc. Nhưng nếu vấn đề nằm ở phía khách quan. Nghĩa là mọi người không tỏ ra có thiện chí, ma cũ bắt nạt ma mới… thì bạn cũng nên xem xét về vấn đề này. Liệu mình có thực sự thoải mái và được tôn trọng khi làm việc ở đây hay không. 

Xin nghỉ việc trong thời gian thử việc phải báo trước bao nhiêu ngày?

Theo Điều 29 Bộ luật Lao động 2012, trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc, NSDLĐ phải có trách nhiệm thông báo kết quả quá trình thử việc cho NLĐ. Nếu trường hợp NLĐ hoàn thành quá trình thử việc đúng yêu cầu, cần phải ký kết hợp đồng lao động rõ ràng thì mới được tiếp tục sử dụng lao động. 

Cùng trong điều 29, tại khoản 2 cũng nêu rõ trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước. Ngoài ra cũng không phải bồi thường nếu thử việc không đạt kết quả như mong muốn. 

Tuy nhiên để thể hiện bản thân là một người có thái độ lịch sự, chuyên nghiệp, bạn vẫn nên báo trước nếu muốn nghỉ. Có thể báo ngay vào ngày làm việc cuối cùng.

Trong thời gian thử việc, người lao động hoàn toàn có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không phải bồi thường cho công ty. Công ty vẫn có nghĩa vụ trả tiền lương những ngày người lao động đi làm trong thời gian thử việc, và với mức lương hai bên đã thỏa thuận trước đó, nếu không có thỏa thuận, thì phải trả cho người lao động ít nhất bằng 85% mức lương của công việc đó. Bạn có thể tham khảo kỹ hơn tại điều 26, 27 Bộ luật lao động 2019. 

Tuy nhiên, hiện nay có rất nhiều công ty quy định thử việc không lương. Thời gian thử việc cũng là khác nhau ở mỗi vị trí. Bạn nên xác định rõ ràng vấn đề này trong khi phỏng vấn để tránh những hiểu lầm, tranh cãi về sau. 

Mẫu đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc

Thực tế thì trong nhiều tình huống, người đang trong thời gian thử việc chỉ cần báo trước nếu muốn nghỉ chứ không nhất thiết phải viết đơn xin nghỉ. Tuy nhiên, để tăng sự lịch sự và chuyên nghiệp, bạn có thể viết đơn xin nghỉ. Điều này còn giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, mở ra cơ hội hợp tác trong tương lai nếu có.

Mẫu đơn xin nghỉ việc trong thời gian thử việc hoàn toàn tương tự với đơn xin nghỉ việc thông thường. Dù viết đơn cứng hay đơn xin nghỉ việc qua email, bạn cũng cần đảm bảo 3 phần cơ bản: Phần mở đầu, Phần lý do, Phần lời cảm ơn. 

Đơn xin xác nhận thời gian thực tập được gửi tới cơ quan đăng ký thực tập của thực tập sinh nhằm xin xác nhận về quá trình thực tập cho người này.

Mẫu Đơn xin xác nhận thời gian thực tập

– Căn cứ nhu cầu thực tế của sinh viên.

Tôi tên là: ngày sinh: Giới tính:

CMND số: do CA … cấp ngày …

Mã sinh viên: Lớp: Khóa:

Khoa: Trường Đại học Luật Hà Nội

Đã thực tập tại đơn vị từ ngày 19/10/2019 đến ngày 15/2/2020.

Tôi xin trình bày sự việc như sau:

Sinh viên đã tham gia thục tập tại Văn phòng Luật sư số 12 từ ngày 19/10/2019 đến hết ngày 15/2/2020. Vừa qua, sinh viên đã hoàn thành khóa thưc tập của mình theo đúng quy định của Trường Đại học. Sau khi kết thúc kỳ thực tập, sinh viên cần viết Báo cáo thực tập tổng hợp trình bày đầy đủ thông tin, hoạt động và kết quả thu được xuyên suốt thời gian qua.

Vậy sinh viên làm đơn này kính đề nghị Văn phòng xem xét và tổ chức tiến hành xác nhận thời gian cũng như đánh giá toàn bộ quá trình thực tập của sinh viên tại Văn phòng, qua đó làm căn cứ để sinh viên hoàn thiện Báo cáo thực tập, tiến tới thực hiện Chuyên đề thực tập tốt nghiệp.

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Quyết định số 4414/QĐ-ĐHLHN:

Điều 3. Cơ sở thực tập, thời gian và các giai đoạn thực tập

2. Thời gian và các giai đoạn thực tập: Thời gian thực tập là 16 tuần, trong đó có 01 tuần chuẩn bị (đăng ký thực tập, phân công hướng dẫn, báo cáo chuyên đề mới…) và 15 tuần thực tập chính. 15 tuần thực tập chính được chia thành 02 giai đoạn: (1) Thực tập tổng hợp (không ít hơn 4 tuần) và (2) Thực tập chuyên đề (không ít hơn 8 tuần); hai giai đoạn có thể liên tục hoặc tách rời nhau; – Thực tập tổng hợp: sinh viên phải đến, thực tập theo phân công, hướng dẫn của cơ sở thực tập; kết thúc thực tập tổng hợp, sinh viên phải có nhận xét của cơ sở thực tập (theo mẫu 3), viết “Báo cáo thực tập tổng hợp” và thu thập, tổng hợp tài liệu, dự kiến tên đề tài “Chuyên đề thực tập tốt nghiệp”. – Thực tập chuyên đề: theo hướng dẫn của giảng viên, sinh viên hoàn thành đề cương chi tiết đề tài lựa chọn và viết “Chuyên đề thực tập tốt nghiệp”. Quá trình thực tập sinh viên cần thực hiện đầy đủ Kế hoạch và Nhật ký thực tập (theo mẫu 4), nghiêm túc chấp hành quy định của cơ sở thực tập, hướng dẫn của giảng viên, đáp ứng đúng tiến độ và yêu cầu của kế hoạch thực tập.

Căn cứ Điều 4 Quyết định số 4414/QĐ-ĐHLHN:

Sinh viên cam kết toàn bộ nội dung trên là sự thật. Sinh viên sẽ chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của toàn bộ nội dung hồ sơ đề nghị.

Gửi kèm theo đơn này là:

– Bảng điểm;

– Đơn đăng ký thực tập;

Đơn xin xác nhận của đơn vị thực tập

Đơn xin xác nhận thực tập

Đơn đề nghị thực hiện hỗ trợ kinh phí hỏa táng

Đơn xin rút tiền mặt tại kho bạc nhà nước

Đơn xin rút khỏi quy hoạch

Mẫu Báo cáo danh sách người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập