Mẫu Đơn Xin Việc Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương, Cv Xin Việc Chuyên Viên

--- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Ở Cinema
  • Mẫu Đơn Xin Việc Ở Công Ty Nước Ngoài
  • Mẫu Đơn Xin Việc Ở Siêu Thị
  • Mẫu Đơn Xin Việc Pdf Online Chi Tiết Và Chính Xác Nhất 2022
  • Hướng Dẫn Bạn Cách Viết Đơn Xin Việc Pháp Lý Cực Hiệu Quả
  • Trong đơn xin việc nhân viên nhân sự tiền lương dành cho những ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vị trí nhân viên nhân sự tiền lương, các bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân cùng với những hiểu biết cơ bản về nhà tuyển dụng và những thông tin cần thiết như mục đích và nguyên nhân làm đơn. Các ứng viên nhân viên nhân sự tiền lương cần trình bày rõ ràng những nội dung về trình độ học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của mình trong đơn xin việc tiếng Việt để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được ứng viên và hiểu rõ hơn về mức độ phù hợp với công việc mà ứng viên ứng tuyển.

    Download Đơn xin việc nhân viên nhân sự tiền lương

    Khi viết đơn xin việc các ứng viên nhân viên nhân sự tiền lương cũng nên lưu ý trình bày khoa học, sáng tạo và gọn gàng sạch sẽ để có thể tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Cùng với đó các ứng viên nhân viên nhân sự tiền lương cũng nên cung cấp đầy đủ thế mạnh và ưu điểm của mình để tạo sự tin tưởng với nhà tuyển dụng đồng thời thể hiện được khả năng làm việc của mình.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Việc Giao Thông Vận Tải
  • Mẫu Đơn Xin Việc Thợ May Thời Trang, Thư Xin Việc Vào Xưởng Thời Trang
  • Mẫu Đơn Xin Việc Ngành Dược Hay Và Ấn Tượng
  • Download Mẫu Đơn Xin Việc Ngành Kỹ Sư Cơ Khí
  • Tuyển Dụng Và Tìm Kiếm Việc Làm Nhanh
  • Mẫu Đơn Xin Tăng Lương Cá Nhân Hay Có File Word

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Tăng Lương Năm 2022
  • Mẫu Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng 2022
  • Tải Về Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng Lao Động Mẫu
  • Mẫu Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng Lao Động
  • Mẫu Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng Cập Nhật Năm 2022
  • Mẫu đơn đề xuất tăng lương chuẩn, chuyên nghiệp

    I. Mẫu đơn xin tăng lương

    Bên cạnh cá nhân tự đề xuất tăng lương, các trưởng phòng, các quản lý có thể đề xuất tăng lương cho nhân viên của mình.

    * Mẫu 1 * Mẫu 2

    * Mẫu 3 (Do quản lý, cấp trên đề xuất)

    II. Đơn xin tăng lương gồm có những nội dung gì?

    Là cầu nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, website tuyển dụng Joboko (http://vn.joboko.com ) thấu hiểu được mong muốn của cả nhà tuyển dụng lẫn các ứng viên nên để viết mẫu đơn xin tăng lương chuyên nghiệp, bạn cần nêu rõ các nội dung sau đây:

    – Thông tin người viết đơn: Họ tên, chức vụ, mức lương hiện tại và mức lương mà bạn mong muốn. Các thông tin này cần trình bày rõ ràng, khoa học.

    – Lý do muốn tăng lương: Lý do là yếu tố tác động tới quyết định tăng lương hay không của cấp trên rất lớn. Bạn cần nêu lý do thể hiện bạn đang làm việc hiệu quả, vượt mức so với mức lương hiện tại.

    – Ý kiến của phòng nhân sự, giám đốc.

    – Ghi rõ ngày tháng đề xuất tăng lương và ký đầy đủ.

    III. Cách viết đơn xin tăng lương

    Không phải ai cũng viết được mẫu đơn đề xuất tăng lương mà được sếp phê duyệt nhanh chóng nhưng không phải không có. Khi đơn sử dụng ngôn ngữ lịch sử, ngắn gọn, có dẫn chứng cụ thể về quá trình và kết quả làm việc thì việc giúp sếp tăng lương cho bạn trở nên dễ dàng hơn:

    Đánh giá về hiệu quả công việc bạn đang làm: Theo chia sẻ của trang tuyển dụng Joboko, trước khi bạn viết đơn, bạn cần xem xét và đánh giá hiệu suất làm việc và kết quả làm việc cũng như tham khảo tài liệu để biết mình có thành . Nếu như bạn thấy bạn làm tốt hơn nhân viên khác, vượt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, bạn hoàn toàn có thể viết đơn xin được tăng lương.

    Khảo sát, lựa chọn thời điểm phù hợp: Bạn cần tìm hiểu chính sách tăng lương của phòng ban và công ty, để có được chế độ tăng lương, từ đó đưa ra mức lương đề xuất phù hợp.

    – Viết ngắn gọn, đầy đủ: Sếp là người bận rộn nên không có thời gian để đọc hết đơn xin đề xuất tăng lương của bạn nên bạn cần trình bày ngắn gọn, thẳng thắn nhưng không kém phần khéo léo, dùng ngôn ngữ tôn trọng nói rõ lý do, thành tích bạn đạt được trong suốt thời gian làm việc vừa qua.

    – Kể lể về công việc bạn đang làm, về sự trung thành hoặc là bạn cầu xin sếp tăng lương. Đây là điều dễ khiến sếp mất thiện cảm về bạn.

    Hạ thấp đồng nghiệp: Trong đơn, bạn nên chỉ tập trung vào bạn, thay vì nói công việc của người khác để nâng cao giá trị của bản thân.

    Nói về bạn đang được nhiều công ty tuyển dụng: Hầu hết, các sếp thường không thích những người “đứng núi này trông núi nọ” nên khi bạn viết điều này vào đơn thì rất có thể bạn không những không được tăng lương mà còn bị cho nghỉ việc.

    https://thuthuat.taimienphi.vn/mau-don-xin-tang-luong-56163n.aspx

    Sau các tháng thử việc, bạn và công ty sẽ ký hợp đồng lao động chính thức, trong đó có đưa ra mức lương. Nếu sau đó, bạn thấy mình bỏ ra nhiều thời gian, tâm huyết và công sức để làm việc cũng như đạt kết quả tốt trong công việc nhưng chưa thấy công ty tăng lương cho bạn, lúc này bạn thì bạn có thể chủ động làm đơn xin tăng lương gửi lên cấp trên. Nếu bạn có vai trò quan trọng trong công ty, làm việc hiệu quả, ban giám đốc, cấp trên không ngần ngại tăng lương cho bạn khi bạn khi bạn nộp đơn đề xuất tăng lương trước thời hạn. Do đó, khi nào bạn cảm thấy mức lương của bạn chưa phù hợp với sự cống hiến, năng lực của bạn, bạn có thể viết đơn này để đề nghị cấp trên xem xét và phê duyệt cho bạn. Bạn có thể viết tay, viết theo mẫu do công ty lập ra hoặc viết theo mẫu email đề xuất tăng lương theo công ty quy định.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Download Giấy Đề Nghị Tạm Ứng Tiền ( Thủ Tục Xin Tạm Ứng)
  • Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Cho Người Nước Ngoài
  • Mẫu Đơn Xin Tạm Trú Đi Học, Thủ Tục Xin Tạm Trú Dài Hạn
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời
  • Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Để Đi Học
  • Đơn Xin Tăng Lương Của “đồng Chí Ku”

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Xác Nhận Người Đã Chết
  • Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Cgv Chuẩn
  • 2 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Thông Dụng
  • Mẫu Đơn Xin Chuyển Công Tác Trong Ngành Công An
  • Hướng Dẫn Làm Đơn Xin Cấp Lại Cmnd
  • Truyen Cuoi 69 . Com

    https://truyencuoi69.com

    Thư viện Truyện Cười – Truyện Tiếu Lâm miễn phí, cập nhật truyện cười hay mỗi ngày đáp ứng nhu cầu đa dạng của độc giả. Mời bạn đón đọc trên TruyenCuoi.Biz

    Tok Media – Thiết kế web trọn gói

    https://tokmedia.vn

    Hãy để chúng tôi giúp bạn chiến thắng mọi đối thủ – TOKMEDIA – Đam mê dẫn lối thành công

    NBA GROUP – Thiết kế thi công nội thất

    https://nba.com.vn

    Hãy để chúng tôi giúp bạn chiến thắng mọi đối thủ – TOKMEDIA – Đam mê dẫn lối thành công

    QC TextLink 30.000đ/tháng

    LH: 0902.662.420

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Cơ Quan Nhà Nước
  • Mẫu Đơn Xin Việc Quản Lý Sản Xuất
  • Mẫu Cv Xin Việc Thu Ngân Nhà Hàng Khách Sạn
  • Viết Đơn Xin Việc Viết Tay, Theo Mẫu: Tiếng Anh, Tiếng Việt
  • Mẫu Đơn Xin Thực Tập Hay Nhất Cho Mọi Sinh Viên
  • Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm
  • Xin Nghỉ Không Hưởng Lương Có Tiếp Tục Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Được Không?
  • Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh
  • Đơn Xin Nghỉ Làm Tổ Trưởng
  • Mãu Đơn Xin Nghỉ Làm Giáo Viên Tổng Phụ Trách Đội
  • Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên, Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Nghị Quyết Hội Nghị Cán Bộ Công Chức Viên Chức Cơ Quan Ubnd Huyện, Đơn Xin Nghỉ Làm Không Lương, Đơn Xin Tạm Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Lương, Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không ăn Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Thai Sản, Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương 3 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Khong Lương Sau Khi Sinh , Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Tự Túc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Tạm Thời Không Lương, Dự Thảo Bảng Lương Viên Chức 2022, Đơn Xin Không Tham Gia Chức Vụ ủy Viên Ban Chấp Hành Đảng ủy, Tham Luận Về Chế Độ, Chính Sách Tại Hội Nghị Cán Bộ Công Chức, Viên Chức, Mẫu Đơn Đề Nghị Xét Chuyển Viên Chức Thành Công Chức Cấp Huyện, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép (không Hưởng Lương), Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương 1 Tháng, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương., Quyết Định Nghỉ Việc Không Lương, Bản Nhận Xét Viên Chức (dùng Cho Thi Thăng Hạng Chức Danh Nghề Nghiệp Viên Chức, Quyết Định Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Văn Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Quyết Định Về Việc Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẩu Số 02/uq-cn( Dành Cho Các Hộ, Thành Viên Trong Gia Đình,hộ Kinh Doanh,tổ Chức Khac Không Co Tư C, Mẩu Số 02/uq-cn( Dành Cho Các Hộ, Thành Viên Trong Gia Đình,hộ Kinh Doanh,tổ Chức Khac Không Co Tư C, Mau Số 02/uq-cn Danh Cho Các Thành Vien Ho Gia Dinh, Ho Kinh Doanh, To Chức Khác Khong Có Tư Cách Ph, Mau Số 02/uq-cn Danh Cho Các Thành Vien Ho Gia Dinh, Ho Kinh Doanh, To Chức Khác Khong Có Tư Cách Ph, Mẫu Biên Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Đề Nghị Nghỉ Không Lương, Giấy ủy Quyền Dành Cho Các Thành Viên Hộ Gia Đình, Hộ Kinh Doanh, Tổ Chức Khác Không Có Tư Cách, Giấy Uỷ Quyền (dành Cho Các Thành Viên Hộ Gia Đình, Hộ Kinh Doanh, Tổ Chức Khác Không Có Tư Cách Phá, Giấy Uỷ Quyền (dành Cho Các Thành Viên Hộ Gia Đình, Hộ Kinh Doanh, Tổ Chức Khác Không Có Tư Cách Phá, Giấy ủy Quyền Danh Cho Các Thành Viên Hộ Gia Đình Kinh Doanh,tổ Chức Không Có Tư Cách Pháp Nhân, Giấy Uy Quyền Dành Cho Các Thành Viên Hoojgia Đình, Hộ Kinh Doanh, Tổ Chức Khác Không Có Tư Cách Phá, Giấy Uy Quyền Dành Cho Các Thành Viên Hoojgia Đình, Hộ Kinh Doanh, Tổ Chức Khác Không Có Tư Cách Phá, Nghị Quyết Hội Nghị Công Nhân Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Không Đi Thực Tế Lớp Đảng Viên Mới , Đơn Xin Nghi Không Đi Thực T Lớp Dang Viên Moi, Đánh Giá Chất Lượng Tổ Chức Đảng, Đảng Viên, Hướng Dẫn Kiểm Điểm Tập Thể, Cá Nhân Và Đánh Giá, Xếp Loại Chất Lượng Tổ Chức Cơ Sở Đảng, Đảng Viên, Hướng Dẫn Kiểm Điểm Tập Thể, Cá Nhân Và Đánh Giá, Xếp Loại Chất Lượng Tổ Chức Cơ Sở Đảng, Đảng Viên , Mẫu Đơn Xin Nghỉ ốm Của Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Viên Chức, Nghị Định Kỷ Luật Viên Chức, Nghị Định Số 27 Về Kỷ Luật Viên Chức, Nghị Định Xử Lý Kỷ Luật Viên Chức, Phát Biểu Hội Nghị Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Viên Chức, Nghị Định Số 27 Xử Lý Kỷ Luật Viên Chức, Hướng Dẫn Thực Hiện Chế Độ Phụ Cấp Chức Vụ Lãnh Đạo Đối Với Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Nghị Định Hướng Dẫn Luật Viên Chức, Kế Hoạch Tổ Chức Đại Hội, Hội Nghị Đại Biểu Hội Sinh Viên Các Cấp, Đo Lường Sự Hài Lòng Của Người Dân, Tổ Chức Đối Với Sự Phục Vụ Của Cơ Quan, Đơn Vị Có Chức Năng Giải, Đo Lường Sự Hài Lòng Của Người Dân, Tổ Chức Đối Với Sự Phục Vụ Của Cơ Quan, Đơn Vị Có Chức Năng Giải, Báo Cáo Đo Lường Sự Hài Lòng Của Người Dân, Tổ Chức Đối Với Sự Phục Vụ Của Cơ Quan, Đơn Vị Có Chức N, Báo Cáo Đo Lường Sự Hài Lòng Của Người Dân, Tổ Chức Đối Với Sự Phục Vụ Của Cơ Quan, Đơn Vị Có Chức N, Đơn Đăng Ký Dự Tuyển Viên Chức Theo Nghị Định 161,

    Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên, Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Nghị Quyết Hội Nghị Cán Bộ Công Chức Viên Chức Cơ Quan Ubnd Huyện, Đơn Xin Nghỉ Làm Không Lương, Đơn Xin Tạm Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Lương, Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không ăn Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Thai Sản, Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương 3 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Khong Lương Sau Khi Sinh , Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Tự Túc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Tạm Thời Không Lương, Dự Thảo Bảng Lương Viên Chức 2022, Đơn Xin Không Tham Gia Chức Vụ ủy Viên Ban Chấp Hành Đảng ủy, Tham Luận Về Chế Độ, Chính Sách Tại Hội Nghị Cán Bộ Công Chức, Viên Chức, Mẫu Đơn Đề Nghị Xét Chuyển Viên Chức Thành Công Chức Cấp Huyện, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép (không Hưởng Lương), Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Thời Gian Nghỉ Không Hưởng Lương Của Viên Chức Tối Đa Là Bao Lâu?
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên Violet
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương Bằng Tiếng Anh, Tiếng Việt
  • Đơn Xin Nghỉ Không Đi Thực Tế Lớp Đảng Viên Mới
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ Công Chức
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Bằng Tiếng Trung
  • 5 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Chuẩn Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Quân Đội
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương 1 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương., Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Quyết Định Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Văn Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Quyết Định Về Việc Nghỉ Không Hưởng Lương, Quyết Định Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức, Mẫu Biên Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Tham Luạn Vai Trò Của Đảng Viên Trong Việc Nâng Cao Chất Lượng Giáo Dục, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Giáo Viên Mầm Non, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên, Đơn Xin Thôi Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Thcs, Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Tiểu Học, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên Violet, Đề Tài: Giải Quyết Tình Huống Giáo Viên Không Soạn Bài Khi Lên Lớp Của Giáo Viên Tại Trường Tiểu Học, Đề Tài: Giải Quyết Tình Huống Giáo Viên Không Soạn Bài Khi Lên Lớp Của Giáo Viên Tại Trường Tiểu Học, Đơn Xin Tạm Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Làm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không ăn Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh, Mẫu Đơn Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Khong Lương Sau Khi Sinh , Đơn Xin Nghỉ Không Lương 3 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Tự Túc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Thai Sản, Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Thai Sản, Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép (không Hưởng Lương), Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Không Hưởng Lương, Quy Định Việc Không Được Làm Của Đoàn Viên, Việc Không Giao Bài Tập Về Nhà, Đơn Đề Nghị Nghỉ Không Lương, Sếp Không Ký Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Có Lương, Đánh Giá Việc Chấp Hành 19 Điều Đảng Viên Không Được Làm:, Tham Luan Vai Tro Cua Dang Vien Trong Viec Nang Cao Chat Luong Cao, Nghỉ Chờ Việc Hưởng 70 Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Tham Gia Thực Tế, Đơn Xin Không Thi Giáo Viên Giỏi, Du Thao Luong Giáo Viên, Dự Thảo Bảng Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghi Không Đi Thực T Lớp Dang Viên Moi, Đơn Xin Nghỉ Không Đi Thực Tế Lớp Đảng Viên Mới , Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tán Giáo Viên Tiểu Học Giao Thôngvábiên, Giáo Trình Kinh Tế Lượng Học Viện Tài Chính, Dự Thảo Bảng Lương Giáo Viên Năm 2022, Phiếu Khảo Sát Chất Lượng Giáo Viên, Tiêu Chuẩn Chất Lượng Viên Nén Giảo Cổ Lam, Dự Thảo Bảng Lương Giáo Viên 2022, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc,

    Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương 1 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương., Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Quyết Định Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Văn Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Quyết Định Về Việc Nghỉ Không Hưởng Lương, Quyết Định Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức, Mẫu Biên Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Tham Luạn Vai Trò Của Đảng Viên Trong Việc Nâng Cao Chất Lượng Giáo Dục, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Giáo Viên Mầm Non, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên, Đơn Xin Thôi Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Thcs, Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Tiểu Học, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Violet, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên Violet, Đề Tài: Giải Quyết Tình Huống Giáo Viên Không Soạn Bài Khi Lên Lớp Của Giáo Viên Tại Trường Tiểu Học,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Quân Sự
  • Đơn Xin Thôi Học Của Nam Sinh Lớp 7 Gây Xúc Động
  • Em Hãy Viết Một Lá Đơn Xin Nghỉ Học Lớp 3
  • Cách Viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Cho Học Sinh Và Phụ Huynh
  • Chế Độ Dưỡng Sức Phục Hồi Sức Khỏe Sau Ốm Đau
  • Cách Viết Đề Xuất Tăng Lương, Top 3 Mẫu Đơn Xin Tăng Lương Hay

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Việc Giáo Viên
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Hay Ấn Tượng Nhất
  • Hồ Sơ Xin Thực Tập Gồm Những Gì?
  • Mẫu Đơn Xin Việc Và Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Việc Ngành Y Dược
  • [Taimienphi.vn] Cách Điền Đơn Xin Việc Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc
  • Giấy đề nghị tăng lương hay đơn xin tăng lương là mẫu đơn nhằm mục đích đề nghị Ban giám đốc doanh nghiệp xem xét tăng lương cho cán bộ nhân viên, công nhân dựa vào những thỏa thuận công việc. Đơn đề nghị tăng lương để đề xuất của các bộ phận, ghi nhận sự cố gắng cống hiến của nhân viên với công ty, doanh nghiệp tạo phấn khởi cũng như động viên nhân viên thêm nhiệt tình, cống hiến cho công ty.

    Sau khi nộp CV, trải qua buổi phỏng vấn, bạn và công ty đã thống nhất được mức lương cho mình. Quá trình làm việc và công tác, bạn cảm thấy mình có cống hiến và đã làm việc tốt trong thời gian qua. Lúc này bạn cảm thấy mức lương lúc đầu bạn đề nghị ban đầu không còn phù hợp nữa, đây là lúc bạn nghĩ tới việc làm đơn xin đề nghị tăng lương cho mình.

    1. Một số mẫu đơn xin tăng lương hay và chuẩn nhất

    Tong-hop-mau-de-xuat-tang-luong.zip

    2. Nội dung cần có trong mẫu đơn xin tăng lương

    Khi viết đơn đề nghị tăng lương thì nhất định bạn phải đảm bảo được 4 nội dung chính sau:

    – Thông tin về người viết đơn: Trình bày khoa học, rõ ràng các thông tin cá nhân như chức vụ, công việc, mức lương hiện tại và mức lương bạn mong muốn.- Ý kiến của phòng nhân sự và ý kiến của giám đốc.

    – Lý do muốn tăng lương: Một đơn đề nghị tăng lương có đủ tính thuyết phục với cấp trên phụ thuộc 75% là lý do bạn đưa ra, nếu lý do của bạn đưa ra không đủ sắc bén và hợp lý điều này đồng nghĩa với việc thư đề xuất tăng lương của bạn không có hiệu lực.

    3. Cách viết đề xuất tăng lương

    Để được sếp phê duyệt mà không suy nghĩ gì thì đơn đề nghị tăng lương của bạn cần khéo léo, sử dụng các ngôn ngữ lịch sự, mềm nhẹ và ngắn gọn, trong đơn cần đưa ra các dẫn chứng cụ thể trong quá trình làm việc, các kết quả đã đạt được, để cho người quản lý hay ban giám đốc thấy được việc tăng lương cho bạn là xứng đáng.

    Đánh giá hiệu quả công việc: Trước khi viết đơn việc đầu tiên bạn cần làm đó là đánh giá hiệu công việc của mình trong suốt thời gian vừa qua. Nếu bạn cảm thấy những kết quả của bạn đạt được tốt hơn các nhân viên khác thì việc viết một mẫu đơn xin tăng lương là điều hiển nhiên.

    – Khảo sát và lựa chọn một thời điểm thích hợp: Bạn nên tìm hiểu về tình hình chính sách tăng lương của công ty nói chung và phòng ban nói riêng, từ đó có thể lựa chọn ra một chế độ tăng lương hợp lý cho mình. Hơn nữa, việc khảo sát mức lương trung bình của từng vị trí sẽ giúp bạn đưa ra một đề xuất tăng lương phù hợp.

    Ngắn gọn và đầy đủ: Sếp của bạn sẽ chẳng có thời gian ngồi đọc một đơn thư đề xuất tăng lương dài tận mấy trang đâu, vì vậy hãy trình bày vấn đề một cách thẳng thắn nếu rõ lý do, các thành tích của bạn để chứng minh việc tăng lương trong thời điểm này là hoàn toàn xứng đáng. Ngắn gọn và đầy đủ là hai yếu tố bạn nên ghi nhớ để viết một mẫu đơn xin tăng lương hay thuyết phục được cả những vị sếp khó tính.

    Chẳng hạn trong quá trình thử việc bạn có mức lương thử việc thấp và chưa được như ý và trong quá trình làm việc bạn thể hiện tốt năng lực thì bạn có thể lấy một lý do hợp lý trình bày ngắn gọn, khi đó sếp/cấp trên nhìn thấy năng lực mà bạn đã thể hiện sẽ cân nhắc mức lương hợp lý.

    Hãy khéo léo đưa ra đề nghị tăng lương, bởi chỉ khi đề xuất được phê duyệt và có hiệu lực thì mức lương mới của bạn mới được tính trong bảng thanh toán tiền lương mới nhất.

    – Còn nếu bạn đang có nhu cầu tìm giấy đề nghị tăng lương định kỳ thì 3 mẫu ở trên bạn đều có thể sử dụng được.

    – Nếu bạn định làm đơn xin tăng lương định kỳ thì nên ghi chú rõ các thành tích đạt được và định hướng kế hoạch tương lai.

    4. Một số lưu ý cần tránh khi viết đơn xin lương

    Đề nghị mức tăng lương không hợp lý: Điều này vô cùng quan trọng vì vậy bạn phải xem xét thật kĩ trước khi đưa ra mức lương bạn mong muốn.

    Luôn đề cao mình là giỏi nhất: Có nhiều trường hợp trong đơn đề xuất tăng lương nhiều người lại đề cao bản thân mình quá nhiều, họ lại đưa những lí do như “năng lực chuyên môn tốt vì vậy tôi đang được rất nhiều công ty khác mời về làm” để đưa vào thư, điều này được coi là tối kị nhá.

    So bì với mức lương của đồng nghiệp: Đây cũng được coi là một điều tối kỵ trong mẫu đơn đề nghị tăng lương, sẽ chẳng có một nhà quản lý nào lại thích nhân viên của mình đi soi mói bì tị với mức lương của đồng nghiệp cả.

    Nếu không có thành tích thuyết phục cho những cống hiến của mình thì tốt nhất bạn không nên vì lí do muốn tăng lương mà kể lể, than phiền với sếp và bày tỏ mong muốn tăng lương của mình. Hành động chỉ khiến bạn tự hạ thấp mình và khiến mẫu đề xuất tăng lương của bạn trở thành vô ích mà thôi.

    Tác giả: Timviec365.vn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Bỏ Túi Bí Kíp Giúp Bạn Có Đơn Xin Việc Bác Sĩ Hấp Dẫn
  • Cách Viết Hồ Sơ Xin Việc Ở Nhật
  • Đơn Dự Tuyển Học Bổng Của Sinh Viên Võ Thị Thu Nguyệt
  • Mẫu Đơn Xin Dự Tuyển Học Bổng
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Về Quê
  • Mẫu Đơn Xin Tăng Lương Năm 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng 2022
  • Tải Về Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng Lao Động Mẫu
  • Mẫu Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng Lao Động
  • Mẫu Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng Cập Nhật Năm 2022
  • Mẫu Đơn Thay Đổi Giấy Phép Kinh Doanh
  • Mẫu đơn xin tăng lương năm 2022 – Cực hay

    Đây là mẫu đơn xin tăng lương năm 2022 rất là chuẩn mực và cực kỳ bám sát vào nền kinh tế, sự phát triển của năm 2022 với những con số biết nói các bạn ah.

    Nếu bạn là kế toán, là kinh tế học đang quan tâm đến nền kinh tế năm 2022 bạn sẽ thấy những con số trên cực kỳ chính xác…

    Tất nhiên đây chỉ là một chút ngẫu hứng viết nên đơn xin tăng lương này thôi. Bạn có thể tham khảo

    Lưu ý: Mẫu đơn này có giá trị tham khảo (những thông tin trên đơn là ví dụ) để người lao động căn cứ vào tình hình cụ thể của bản thân, Công ty… mà điều chỉnh cho phù hợp; nếu Công ty của anh/chị đã có mẫu đơn sẵn thì anh/chị làm theo mẫu đơn sẵn có đó.

    Hà Nội, ngày 03/03/2018

    Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN TĂNG LƯƠNG NĂM 2022

    Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty Cổ phần KẾ TOÁN HÀ NỘI

    Tôi tên là: Phạm Thị Ngân Nga sinh ngày 28/02/1985, hiện đang là nhân viên kinh doanh của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kế Toán Hà Nội.

    Nhân dịp đầu năm Mậu Tuất, tôi kính chúc Ban Giám đốc sức khỏe dồi dào, Công ty ta ngày một phát triển, đời sống nhân viên không ngừng được nâng cao.

    Căn cứ vào Bộ luật Lao động 2012 và tình hình thực tế nên tôi viết đơn này mong Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi kể từ năm 2022.

    – Năm 2022 kinh tế Việt Nam tăng trưởng 6,81% và Công ty ta tăng trưởng 20,22%.

    – Từ ngày 01/01/2018, lương tối thiểu vùng tăng 6,13% nhưng cả năm qua tôi chưa được tăng lương dù làm việc rất hiệu quả.

    – Doanh số năm 2022 của tôi tăng 40,86% so với năm 2022 (tăng cao nhất Công ty, là người kéo Công ty đi lên).

    Như vậy, việc tăng lương cho tôi là cần thiết để phù hợp với chất lượng làm việc nổi trội của tôi trong thời gian qua và sự tăng trưởng của Công ty, nền kinh tế nước nhà.

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét tăng ít nhất là 15% tiền lương cho tôi từ ngày 01/01/2018; có như vậy mới đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, tạo ra động lực để tôi làm việc tốt hơn và cống hiến cho Công ty nhiều hơn.

    Người làm đơn Giám Đốc

    Phạm Thị Ngân Nga Lê Thành Tuân

    Các bài viết mới

    Các tin cũ hơn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Tăng Lương Cá Nhân Hay Có File Word
  • Download Giấy Đề Nghị Tạm Ứng Tiền ( Thủ Tục Xin Tạm Ứng)
  • Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Cho Người Nước Ngoài
  • Mẫu Đơn Xin Tạm Trú Đi Học, Thủ Tục Xin Tạm Trú Dài Hạn
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời
  • Đơn Xin Tăng Lương Và 4 Điều Nhân Sự Ngành Nhà Hàng

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Chuẩn, Đẩy Đủ Và
  • Một Thành Viên Hđqt Novaland Có Đơn Xin Từ Nhiệm
  • Tôi Muốn Từ Con Đẻ Có Được Không?
  • Hướng Dẫn Cách Điền Tờ Khai Xin Visa Nhật Bản Chi Tiết, Chính Xác
  • Hướng Dẫn Điền Đơn Xin Visa Nhật Bản 2022
  • Đơn xin tăng lương là một trong những loại văn bản mang tính “nhạy cảm” và thường không có hoặc rất ít có mẫu sẵn lưu hành trong nội bộ doanh nghiệp. Hiểu được điều đó, chúng tôi xin chia sẻ mẫu đơn xin tăng lương và một số thông tin hữu ích xoay quanh nó để nhân sự ngành nhà hàng – khách sạn tham khảo và áp dụng!

    Những thông tin cần có trong đơn xin tăng lương

    Một đơn xin tăng lương chuẩn và đảm bảo “được lòng” sếp lớn phải đảm bảo trình bày những nội dung sau:

    • Thông tin của người làm đơn gồm: thông tin cá nhân (họ tên, ngày tháng năm sinh), chức vụ hiện tại, thuộc bộ phận nào, mức lương hiện tại và mức lương đề xuất mong muốn được tăng
    • Lý do làm đơn gồm: lý do chính yếu (mức độ tăng trưởng của doanh nghiệp, lương tối thiểu vùng trong năm tăng,…), những thành tích, kết quả đạt được thể hiện qua từng con số cụ thể,…
    • Ý kiến của phòng nhân sự
    • Ý kiến của Giám đốc

    Những lưu ý cần nắm khi làm đơn xin tăng lương

    + Phải có cơ sở thực sự thuyết phục

    Muốn được tăng lương, hãy đưa ra những lý do nên được tăng lương hiển nhiên và không thể từ chối. Muốn làm được điều này, trước khi làm đơn xin tăng lương, hãy dành thời gian thu thập những tài liệu minh chứng rõ ràng cho kết quả công việc mà bạn đã đạt được trong thời gian qua và trình bày chúng một cách khoa học, hợp lý.

    + Lựa chọn thời điểm đề nghị tăng lương thích hợp

    + Đề nghị một mức tăng hợp lý

    Đề nghị được tăng bao nhiêu phần trăm lương hiện tại, tương đương con số cụ thể bao nhiêu là điều cần thiết phải trình bày trong đơn xin tăng lương gửi cho cấp trên xét duyệt. Hãy khảo sát mặt bằng lương của những vị trí tương đương, xem xét và đánh giá mức lương phù hợp với khả năng của doanh nghiệp và mong muốn của bản thân để đưa ra mức đề nghị tăng hợp lý. Yêu cầu đánh giá đúng, đánh giá thật để có được một con số cụ thể nhằm gia tăng khả năng thuyết phục thành công.

    + Đơn cần đảm bảo ngắn gọn nhưng đầy đủ

    Không một vị sếp nào có nhiều thời gian để đọc hết một lá đơn dài tận mấy trang A4 của bạn, nhất là những lá đơn mang tính “nhạy cảm” như đơn xin tăng lương. Do đó, hãy đi thẳng vào vấn đề, trình bày trực tiếp những nội dung cần có gồm lý do, thành tích đạt được và mức lương tăng mong muốn để trình xin ý kiến xét duyệt của lãnh đạo. Hãy đảm bảo lá đơn của bạn được trình bày rõ ràng, hợp lý, ngắn gọn và đầy đủ ý để cấp trên có thể nhanh chóng nắm bắt tình huống, phân tích mức độ phù hợp và đưa ra quyết định chính xác.

    Mẫu đơn xin tăng lương “chuẩn không cần chỉnh”

    Trên thực tế, hầu như chưa có một mẫu “Đơn xin tăng lương” chuẩn nào để lưu hành và áp dụng chung cho cùng lúc nhiều đối tượng, chức vụ hay bộ phận, lĩnh vực hoạt động cụ thể. Tuy nhiên, lá đơn xin tăng lương mà chúng tôi chia sẻ ngay sau đây sẽ giúp bạn định hình được cấu trúc, cách đưa ra lý do cũng như cách trình bày đảm bảo thuyết phục người xét duyệt.

    Mẫu đơn xin tăng lương ngành Nhà hàng – Khách sạn: (Áp dụng cho cá nhân): CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN TĂNG LƯƠNG

    Kính gửi: – Ban Giám đốc Khách sạn ABC

    – Phòng Hành chính – Nhân sự

    Tôi tên là: …………………, sinh ngày: ………., hiện là nhân viên …………… thuộc Bộ phận: ………… của Khách sạn ABC với mức lương hiện tại là: …………….., được hưởng từ ngày …/ …/ …

    Nay tôi làm đơn xin tăng lương lên ít nhất 10% mức lương hiện tại là: ………………….., áp dụng từ ngày 1/4/2018 vì những lý do như sau:

    – Năm 2022, kinh tế Việt Nam tăng trưởng 6,81% và công ty ta tăng trưởng ….. – Từ ngày 1/1/2018, mức lương tối thiểu vùng tăng 6,13% nhưng cả năm qua tôi chưa được tăng lương dù làm việc rất hiệu quả – Hơn nữa, theo quy định của công ty thì hiện tại đã qua kỳ hạn xét nâng lương cho tôi.

    Với những lý do trên, việc tăng lương cho tôi là cần thiết để phù hợp với chất lượng và khối lượng công việc của tôi trong thời gian qua, cũng như tốc độ tăng trưởng chung của Công ty và nền kinh tế chung của cả nước.

    Vậy, một lần nữa kính mong Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi nhằm đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, tạo động lực để tôi làm việc tốt hơn và cống hiến cho Công ty nhiều hơn.

    Tôi xin chân thành cảm ơn! Ý kiến phòng nhân sự Ý kiến của Giám đốc

    ………………………………… ……………………………………

    (Áp dụng cho cấp trên trực tiếp làm đơn xin tăng lương cho những nhân viên cấp dưới “được việc”): CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN TĂNG LƯƠNG

    Kính gửi: – Ban Giám đốc Khách sạn ABC

    – Phòng Hành chính – Nhân sự

    Tôi tên là: ………………………., sinh ngày: ……………….., hiện đang là Giám sát bộ phận Nhà hàng của Khách sạn ABC.

    Căn cứ vào Bộ Luật Lao động 2012 và tình hình thực tế của Khách sạn nay tôi làm đơn này đề nghị Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho những Công Nhân viên sau:

    Ý kiến Phòng Nhân sự:

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………..

    Ý kiến của Giám đốc:

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………..

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Đề Xuất Tăng Lương Năm 2022 Thuyết Phục Nhất
  • Cách Thực Hiện Mẫu Đơn Xin Thôi Học Chuẩn Nhất
  • Đơn Xin Nghỉ Ốm Đau 2022 ❤️ Mẫu Xin Nghỉ Bệnh Chuẩn
  • Mẫu Đơn Xin Kết Hôn Trong Ngành Công An Và Tư Vấn Về Thủ Tục
  • Mẫu Đơn Xin Trở Lại Công Tác Hay Nhất Năm 2022
  • Hướng Dẫn Làm Mẫu Đơn Xin Tăng Lương

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Chuyển Ngạch Viết Như Thế Nào?
  • Những Mẫu Đơn Xin Tăng Lương Cực Chuẩn
  • Cách Viết Đơn Xin Tăng Lương 100% Được Sếp Ok Ngay
  • Cách Viết Đơn Xin Tạm Trú
  • Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Chuẩn Và Năm 2022
  • – Tìm lý do thuyết phục cấp trên: ngoài những lý do về sự tiến bộ năng lực của bản thân, bạn nên nghiên cứu những quy định của pháp luật về mức lương. Đối với người lao động trong khối nhà nước, bạn cần tìm hiểu quy định về mức lương cơ sở, còn đối với người lao động khối tư nhân nên tìm hiểu về mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, năm 2022 sẽ căn cứ vào quy định tại nghị định 90/2019/NĐ-CP, đối với người lao động qua đào tạo thì phải thêm 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

    – Nội dung trong đơn đề nghị tăng lương không nên thể hiện sự cầu xin, năn nỉ cấp trên tăng lương vì nó không chuyên nghiệp.

    – Trong đơn, bạn đưa ra những lý do bản thân xứng đáng được nhận lương cao nhưng không có nghĩa là bạn dùng cách so sánh bạn với những đồng nghiệp khác, hạ thấp giá trị đồng nghiệp. Đồng thời, bạn cũng đừng nên quá tự tin thể hiện thái độ rằng bạn giỏi có nơi khác đang săn đón bạn.

    – Mức lương bạn đưa ra cũng phải hợp lý, phù hợp với tình hình công ty và năng lực của bạn. Lựa chọn thời điểm cũng vô cùng quan trọng vì nếu bạn nộp đơn này lúc công ty làm ăn thua lỗ thì không hề khả quan chút nào.

    – Đơn xin tăng lương cần viết ngắn gọn, súc tích tránh lan man, kể lể.

    2. mẫu đơn đề nghị tăng lương đúng chuẩn

    Từ những lưu ý trên, sau đây là mẫu đơn đề xuất tăng lương các bạn có thể tham khảo

    Tôi tên là: Nguyễn Ngọc Phương Linh , sinh ngày 25/06/1994, hiện đang là nhân viên kinh doanh của Công ty TNHH Một thành viên Sông Hồng.

    Căn cứ vào Bộ lao động 2012 và nghị định 90/2019/NĐ-CP và tình hình thực tế nên tôi viết đơn này mong Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi kể từ năm 2022. Bởi các lý do nêu sau:

    – Năm 2022 kinh tế Việt Nam tăng trưởng 6,81% và Công ty ta tăng trưởng 8.97 %..

    – Từ ngày 01/01/2020, lương tối thiểu vùng tăng 6,13% nhưng cả năm qua tôi chưa được tăng lương dù làm việc rất hiệu quả.

    – Doanh số năm 2022 của tôi tăng 6,7 % so với năm 2022.

    – Ngoài ra, tôi còn chấp hành tốt mọi nội quy công ty, thường xuyên giúp đỡ đồng nghiệp cùng đẩy mạnh doanh số trong năm 2022 vừa qua. Tôi cùng thường xuyên tham gia các hoạt động của công đoàn, tích cực hỗ trợ cho các công đoàn viên cơ sở đảm bảo thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ chính đáng của mình.

    Như vậy, việc tăng lương cho tôi là cần thiết để phù hợp với chất lượng làm việc nổi trội của tôi trong thời gian qua và sự tăng trưởng của Công ty, nền kinh tế nước nhà.

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét tăng ít nhất là 5% tiền lương cho tôi từ ngày 01/02/2020; có như vậy mới đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, tạo ra động lực để tôi làm việc tốt hơn và cống hiến cho Công ty nhiều hơn.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Tăng Lương Dành Cho Người Lao Động
  • Mẫu Đề Xuất Tăng Lương 2022 File Word
  • Extension Xem Thời Khóa Biểu Cho Sinh Viên Ictu Trên Trình Duyệt
  • Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ Công Chức
  • * Thủ Tục Tạm Ngưng Học Tập
  • Mẫu Đơn Đề Nghị Tăng Lương

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Giấy Xác Nhận Độc Thân Chuẩn, Chính Xác Nhất
  • Mẫu Đơn Đề Nghị Xét Xử Vắng Mặt ?
  • Thị Thực New Zealand
  • Xin Visa Du Học New Zealand Dễ Dàng Trong Tầm Tay
  • Hướng Dẫn Làm Hồ Sơ Xin Visa Du Học New Zealand
  • Khi nào chúng ta sử dụng mẫu đơn đề nghị tăng lương? Tất nhiên là khi chúng ta muốn tăng lương, nhưng tăng lương phải có lý do và lý do đấy phải đủ tính thuyết phục quản lý cũng như Ban Giám đốc.

    Xác định thời điểm đề nghị tăng lương

    Người xưa nói: “Thiên thời – Địa lợi – Nhân hòa”, khi công ty làm ăn phát đạt, quản lý vui vẻ, Ban Giám đốc hồ hởi, bản thân bạn hoàn thành các nhiệm vụ vượt ngoài mong đợi thì một đề nghị tăng lương rất dễ được chấp nhận. Còn khi công việc kinh doanh của công ty bị ngừng trệ, Ban giám đốc đau đầu giải quyết các vấn đề, dù bản thân bạn vất vả, phải tăng ca, tăng giờ làm thì đề nghị tăng lương ở thời điểm này là không hợp lý.

    Xác định lý do đề nghị tăng lương

    Làm gì cũng vậy, chúng ta cần đưa ra một lý do hợp lý, đủ tính thuyết phục. Theo chúng tôi có những lý do sau đây bạn có thể sử dụng để cho vào đơn đề nghị tăng lương:

    • Khi bạn phải đảm nhiệm thêm công việc của người khác, hoặc công việc mới mà quản lý không hề nhắc đến vấn đề tăng lương.
    • Khi đã qua thời hạn đánh giá tăng lương định kỳ đã qua mà bạn vẫn không được đánh giá để tăng lương.
    • Khi năng suất lao động tăng, hiệu quả công việc tăng, doanh thu tăng, bạn phải nỗ lực, tăng ca, tăng giờ làm.
    • Khi các vấn đề và chính sách xã hội thay đổi như tăng lương cơ bản, lạm phát, trượt giá.

    Mẫu đơn đề nghị tăng lương

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG

    Kính gửi: Ban Giám đốc Khách sạn ABC

    Tên tôi là: Trần Văn A

    Chức vụ: Nhân viên IT – Phòng CNTT

    Tôi đã làm việc tại Khách sạn ABC được hơn 4 năm, tôi được tuyển dụng vào khách sạn với vị trí nhân viên IT, nhiệm vụ chính của tôi là:

    1. Quản trị hệ thống máy tính
    2. Quản lý máy in, máy fax, máy photocopy…
    3. Quản trị hệ thống mạng
    4. Quản trị hệ thống Wifi
    5. Quản trị hệ thống phần mềm
    6. Quản trị hệ thống Email
    7. Hệ thống TV
    8. Hệ thống báo cháy
    9. Hệ thống camera
    10. Quản lý website
    11. Quản lý hệ thống tổng đài điện thoại
    12. Hỗ trợ khách lưu trú tại khách sạn
    13. Hỗ trợ nhân viên

    Theo quy định của khách sạn, hàng năm nhân viên sẽ được xét tăng lương với mức từ 7 – 10%. Và trải qua 4 năm làm việc với 4 lần tăng lương, mức lương hiện tại của tôi là: 6.400.000 đồng/ tháng. Tôi vốn không thắc mắc với những chính sách này.

    Nhưng vừa qua công ty có mở thêm Nhà hàng XYZ, tại địa chỉ …., tôi được giao nhiệm vụ cùng với nhà cung cấp lắp đặt thiết máy móc và triển khai phần mềm, website… đến nay nhà hàng đã đi vào hoạt động ổn định.

    Tôi làm việc với tinh thần, trách nhiệm cao, đảm bảo tiến độ khai trương, vì sự phát triển bền vững của công ty.

    Xét thấy, với những nỗ lực của bản thân cộng thêm sự trượt giá của thị trường, tôi xin được đề nghị tăng mức lương cơ bản của tôi.

    Mức lương đề nghị 8.000.000 đồng/ tháng (tăng 1.600.000 đồng)

    Tôi kính mong Ban giám đốc xem xét đề nghị tăng lương của tôi, tôi luôn mong muốn gắn bó và đem lại nhiều giá trị hơn nữa cho khách sạn.

    Trân trọng cảm ơn!

    Hà Nội, ngày ……. tháng …… năm 2022

    Tải mẫu đơn đề nghị tăng lương

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Đề Nghị Hưởng Trợ Cấp Thất Nghiệp 2022 Và Cách Viết
  • Quy Trình Thực Hiện Đơn I
  • Thủ Tục Làm Thẻ Xanh 2 Năm Tại Mỹ Dễ Hay Khó?
  • Thẻ Xanh Là Gì? Thẻ Xanh Mỹ Thủ Tục Xin Thẻ Xanh 10 Năm Ở Mỹ
  • Thẻ Xanh 10 Năm Ở Mỹ Và Những Điều Cần Biết
  • Web hay
  • Links hay
  • Guest-posts
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100