Top 6 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đột Xuất Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 2/2023 # Top Trend | Toiyeucogaihalan.com

Mẫu Đơn Xin Trợ Cấp Khó Khăn Đột Xuất

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN XÉT TRỢ CẤP KHÓ KHĂN ĐỘT XUẤT Kính gửi: Ban Giám hiệu Trường Đại học Cần Thơ (Quỹ Học bổng và Hỗ trợ Sinh viên) Tôi tên : Mã số sinh viên: Ngày sinh : Nơi sinh : Hộ khẩu thường trú: Là sinh viên lớp : (HG……………) khóa …..(20 – 20 ) Hệ đào tạo: Dài hạn tập trung (chính quy) tại Trường Đại Học Cần Thơ. Nay tôi làm đơn này kính gởi đến Ban Giám hiệu xin được xem xét trợ cấp khó khăn đột xuất từ Quỹ Học bổng và Hỗ trợ sinh viên – Trường Đại học Cần Thơ. Lý do: (ghi rõ nội dung và hồ sơ kèm theo (nếu có)): Rất mong được Ban Giám hiệu xem xét giúp đỡ để tôi vượt qua được khó khăn, nhằm học tập và rèn luyện tốt hơn. Trân trọng kính chào./. . . . . . . . . . ., ngày . . . tháng . . . năm . . . . . Người làm đơn Ý kiến đề nghị của BCS lớp (chữ ký và ghi rõ họ tên) * Xác nhận của Cố vấn học tập * Xác nhận của Khoa

Mẫu Đơn Xin Hỗ Trợ Khó Khăn Đột Xuất

Bạn thuộc diện được Nhà nước hỗ trợ khó khăn và đang gặp một khó khăn nhất định nào đó, bạn có thể sử dụng đơn xin hỗ trợ khó khăn đột xuất để ghi rõ các thông tin về bản thân để gửi lên các cơ quan có thẩm quyền xem xét hỗ trợ cho bạn.

Hỗ trợ người gặp khó khăn là một chính sách của Nhà nước, trong đó, Nhà nước quy định từng trường hợp được hưởng mức trợ cấp khó khăn khác nhau, nếu như bạn thuộc diện đối tượng được hỗ trợ, bạn sẽ gửi đơn xin hỗ trợ khó khăn đột xuất lên các cơ quan có thẩm quyền tại địa phương để được xem xét, giải quyết giúp bạn có thể vượt qua được những khó khăn của mình. Bạn cần đọc kỹ và tìm hiểu các nội dung có trong mẫu đơn xin hỗ trợ khó khăn đột xuất để đáp ứng đầy đủ các thông tin theo yêu cầu.

Thường các cá nhân hay gia đình nào xin hỗ trợ khó khăn phảo có đơn xác nhận hoàn cảnh khó khăn đi kèm để chứng minh gia cảnh của mình. Nội dung của đơn xác nhận hoàn cảnh khó khăn phải trình bày thu nhập hiện tại và nhu cầu sống hằng ngày để được giải quyết các chế độ phù hợp nhất.

Đơn xin hỗ trợ khó khăn đột xuất gồm có thông tên về người yêu cầu hỗ trợ khó khăn đột xuất, ghi rõ họ tên, thuộc đối tượng hỗ trợ, địa chỉ thường trú, trình bày rõ nội dung xin hỗ trợ khó khăn của mình để các cơ quan thẩm quyền xem xét tính hợp lý vè xét duyệt đơn, tiến hành hỗ trợ. Đơn xin hỗ trợ khó khăn đột xuất cần phải có xác nhận của UBND phường nơi các nhân làm đơn đang sinh sống, sau đó mới chuyển cơ quan cấp trên xem xét giải quyết.

Đây cũng là mẫu đơn tương tự với mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp xã hội dành cho những hoàn cảnh khó khăn. Tuy nhiên, thường thì đơn đề nghị hưởng trợ cấp xã hội thường áp dụng với những người thuộc diện được hưởng các trợ cấp với người có công.

Đơn xin hỗ trợ khó khăn đột xuất là mẫu đơn được các đối tượng thuộc diện được hỗ trợ khó khăn theo Nhà nước quy định có thể sử dụng nhằm gửi nguyện vọng, lời đề nghị được hỗ trợ khó khăn, hưởng được mức trợ cấp cụ thể theo quy định chung của Nhà nước.

Cách Xin Nghỉ Việc Khéo Léo Nhất Bạn Có Thể Áp Dụng Khi Nghỉ Việc Đột Xuất

Hầu hết khi tìm được một công việc như việc làm thiết kế web, IT phần mềm…chắc chắn sẽ không có ai nghĩ mình sẽ nghỉ việc trong tương lai. Nhưng nếu bạn không hài lòng với công việc đó thì bạn nên lựa chọn cách xin nghỉ việc đột xuất để tìm đến một công việc khác tốt hơn.

Cách xin nghỉ đột xuất không làm mất lòng sếp

1, Ốm hoặc có lịch khám bệnh định kỳ

Chỉ cần nói với sếp rằng bạn đang bị ốm. Bạn thường không phải đưa ra phiếu khám bệnh của bác sĩ khi bạn nghỉ ốm một ngày – mặc dù bạn nên kiểm tra chính sách này của công ty nếu bạn thực sự không bị bệnh! Nói với sếp của bạn rằng bạn đau dạ dày hoặc nhiệt độ cơ thể quá cao là đủ và đáng tin cậy. Đó là lý do không thỏa đáng lắm nhưng đủ tin cậy để giúp bạn nghỉ ở nhà.

2, Có việc cá nhân hoặc việc gấp từ phía gia đình

Nếu bạn có con, thì bạn có thể thường xuyên viện lý do có việc khẩn cấp trong gia đình và bạn cần phải giải quyết nó. Việc con bị ốm hoặc cần chăm sóc con có thể là lý do chính đáng – ngay cả khi bạn không thực sự cần phải ở nhà với chúng mọi lúc.

Bạn cũng có thể xin phép nghỉ việc nếu bố mẹ hoặc vợ/chồng của bạn gặp vấn đề về sức khoẻ nghiêm trọng. Tuy nhiên, bạn chắc chắn không muốn viện cớ quá nhiều vì vấn đề này hay lôi cả họ hàng của bạn vào để nói dối – hãy nhớ cần có một sự trung thực và tin tưởng để có được lý do tốt.

Chiếc xe bị hỏng và không thể khởi động luôn là cái cớ hợp lý trước đây nhưng giờ đây, sếp của bạn có thể vặn lại rằng “sao không gọi Uber đi”. Các ứng dụng gọi taxi và phương tiện giao thông công cộng đều rất phổ biến ở hầu hết mọi nơi trên thế giới, vì vậy vấn đề xe cộ không phải là lý do chính đáng để sử dụng nữa.

Tìm hiểu thêm: Các quy định về mức lương tối thiểu vùng 2018 và 2019

4, Có vấn đề về sức khỏe

Mọi người sẽ có những lúc thức dậy và cảm thấy mệt mỏi. Đi làm buổi sáng dường như là điều cuối cùng bạn muốn làm. Nhưng bạn không nên sử dụng mệt mỏi như một lý do bởi vì nhiều người vẫn sẽ đi làm mặc dù họ cũng cảm thấy như vậy.

Nếu bạn thấy mình thật sự mệt mỏi và muốn lấy nó như một lý do để không xuất hiện tại cơ quan, thì bạn nên gọi điện cáo ốm và giải thích lý do vì sao bạn mệt.

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép

Nghỉ phép là vấn đề diễn ra hàng ngày và đây cũng được coi là nhu cầu thiết yếu đối với người lao động, tùy thuộc vào công việc của mỗi người mà có những dịp nghỉ phép khác nhau như ốm đau, hiếu hỷ, công việc gia đình hay bất cứ những việc đột xuất bạn đều có thể làm đơn xin nghỉ phép để gửi tới cấp trên. Vậy viết đơn xin nghỉ phép sao cho đúng chuẩn, thuyết phục? Các bạn hãy cùng tìm hiểu một số những mẫu đơn xin nghỉ phép cùng nội dung và các lưu ý khi viết dưới đây nhé.

Nếu bạn là người lao động đang làm việc tại một công ty thì việc nắm được các mẫu đơn xin nghỉ phép là điều cần thiết để mọi việc diễn ra thuận lợi. Trong quá trình làm việc, bất cứ ai cũng không tránh khỏi những việc đột xuất cần xin nghỉ phép, vì vậy khi nắm được cách viết đơn, bạn sẽ gây ấn tượng được với sếp về sự chuyên nghiệp cũng như trách nhiệm của mình với công việc.

Cách viết đơn xin nghỉ phép thuyết phục, ấn tượng

Một số mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn (có link tải)

Một số mẫu đơn xin nghỉ phép phổ biến

Mẫu 2

Mẫu đơn xin nghỉ phép năm

Mẫu đơn xin nghỉ phép không lương

Quy trình làm đơn xin nghỉ phép đúng chuẩn

Khi bạn cần xin nghỉ phép nhanh trong thời gian ngắn nhất bạn vẫn cần phải tuân thủ theo đúng quy trình và sử dụng mẫu đơn xin nghỉ phép để thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân cũng như đáp ứng đúng yêu cầu của công ty. Hầu hết các doanh nghiệp đều có quy chình chuẩn cho quá trình xin nghỉ phép các bạn có thể nắm bắt như sau:

1. Làm đơn xin nghỉ phép

Đây là yếu tố đầu tiên khi bạn có ý định xin nghỉ, bạn có thể điền vào mẫu đơn xin nghỉ phép mà công ty có mẫu sẵn hay mẫu từ phòng hành chính nhân sự hoặc có thể download mẫu đơn xin nghỉ phép có sẵn trên để lựa chọn cho mình mẫu đơn thích hợp nhất.

2. Chuyển đơn lên cấp trên xin duyệt đơn

Khi bạn đã hoàn thành đơn xin nghỉ phép với đầy đủ thông tin thì việc tiếp theo cần làm là chuyển đơn lên cấp quản lý và chờ phê duyệt. Thực tế mỗi doanh nghiệp sẽ có những mức thời gian duyệt đơn và chế độ nghỉ cho nhân viên khác nhau nhưng thông thường sẽ được duyệt theo cấp.

Đơn xin nghỉ phép dưới 1 ngày: Người quản lý hoặc phó phòng, trưởng phòng phê duyệt

Đơn xin nghỉ phép từ 2 – 5 ngày: Trưởng phòng phê duyệt

Đơn xin nghỉ phép dài hạn từ 5 ngày trở lên: Tổng giám đốc trực tiếp phê duyệt

Việc xét duyệt cho nhân viên nghỉ cần được sắp xếp hợp lý từ thời gian nghỉ cùng với khối lượng công việc để thu xếp sao cho không ảnh hưởng tới công việc và đáp ứng đúng nguyện vọng của nhân viên cũng như phù hợp quy định của công ty.

3. Gửi đơn đến phòng nhân sự

Khi đơn đã được cấp trên xem xét và ký duyệt, người làm đơn cần chuyển đơn đến phòng nhân sự. Có nhiều trường hợp đơn đã được ký duyệt nhưng chưa gửi đến nhân sự sẽ không được tính và áp dụng các quy định của công tý, chính vì thế đây là bước cuối cùng khi làm đơn xin nghỉ phép các bạn cần lưu ý nhé.

Cụ thể về chế độ nghỉ phép, các trường hợp nghỉ phép

1. Nghỉ phép năm

Thông thường mỗi người lao động khi ký hợp đồng làm làm với thời gian đủ 1 năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép, khi làm việc không đủ thời gian một năm thì ngày nghỉ sẽ tính tương đương với số tháng làm việc. Khi làm đơn xin nghỉ phép nhân viên vẫn được hưởng đủ mức lương cơ bản của mình, khi kết thúc một năm làm việc mà nhân viên không sử dụng đến những ngày phép thì tùy từng công ty sẽ có cách tính khác nhau. Có nhiều trường hợp được cộng dồn cho năm kế tiếp, hay thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ phép.

2. Nghỉ bù

Đối với trường hợp nghỉ phép này nhân viên được nghỉ ngày off hay những ngày lễ nhưng vẫn được cấp trên điều động đi làm, qua những ngày đó thì cần viết đơn xin nghỉ phép bù nếu có công việc bận.

3. Nghỉ phép không hưởng lương

Trường hợp nghỉ phép này áp dụng cho những đối tượng đã sử dụng hết những ngày nghỉ phép năm nhưng vẫn có việc riêng cần giải quyết thì cần viết đơn xin nghỉ phép không hưởng lương. Đặc biệt nếu nghỉ đột xuất không có lý do, không làm đơn xin phép sẽ không được hưởng lương và bị xử lý kỷ luật theo đúng với quy định của công ty.

Nếu nhân viên bị ốm, bệnh hay có vấn đề gì liên quan cần có giấy xác nhận để nộp cho phòng hành chính nhân sự. Để đảm bảo nghỉ phép đúng quy định và thực hiện đúng quy trình. Cũng có một số trường hợp nghỉ phép với việc riêng nhưng vẫn được hưởng lương theo đúng quy định như sau:

Kết hôn: Được nghỉ phép 3 ngày

Con (ruột) kết hôn: Được nghỉ phép 1 ngày

Bố mẹ đẻ, bố mẹ vợ hoặc chồng mất: Được nghỉ phép 3 ngày

Ngoài ra với bất cứ những trường hợp nghỉ phép với lý do gì các bạn cũng đều cần thông báo và làm đơn xin nghỉ phép theo đúng với quy định của từng doanh nghiệp.

Cùng với đó trong chế độ nghỉ phép còn có những trường hợp như những ngày nghỉ bao gồm cả thứ 7 và chủ nhật thì sẽ không bị tính vào ngày nghỉ phép hàng năm mà vẫn được giữ và hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ Lao động. Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ phép nếu người lao động ốm đau hoặc nằm viện sẽ không được hưởng và công ty không giải quyết mọi trợ cấp.

Cách viết đơn xin nghỉ phép

Có nhiều bạn nghĩ viết đơn xin nghỉ phép đơn giản chỉ cần viết đúng theo mẫu có sẵn hay điền thông tin chính xác là có thể gửi tới cấp trên. Tuy nhiên khi làm đơn xin nghỉ phép cũng cần có những lưu ý để hoàn thiện đơn dễ dàng cũng như đảm bảo đúng chuẩn và thuyết phục đối với doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu một số những lưu ý khi thực hiện mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn như sau.

1. Lịch sự và nhẹ nhàng

Đây là thái độ cần thiết khi bạn viết đơn xin nghỉ phép tạo được sự thuyết phục cũng như tăng tính thiện cảm đối với cấp trên. Chắc chắn ai cũng sẽ cảm thấy dễ chịu và ấn tượng với đồng nghiệp luôn thân thiện, có ý thức, hoàn thành công việc tốt và không có lý do gì băn khoăn khi bạn có công việc bận và cần thời gian nghỉ phép để giải quyết.

2. Lý do nghỉ phép phù hợp

Trong đơn xin nghỉ phép thì lý do là yếu tố cốt lõi quyết định đơn của bạn có được phê duyệt hay không. Dù bạn có văn hay thế nào nhưng lý do không chính đáng và không phù hợp với thời gian nghỉ thì chắc chắn đơn sẽ không được ký kể cả là bạn sử dụng mẫu đơn xin nghỉ phép không lương. Chính vì thế hãy thành thật và đưa ra lý do hợp lý nhất đúng với nhu cầu của mình, có thể đơn xin nghỉ việc riêng, mẫu đơn xin nghỉ phép để xin visa, đơn xin nghỉ phép đi du lịch…

3. Trình bày đơn chi tiết và rõ ràng

Dù là đơn xin nghỉ phép hay đơn xin nghỉ việc bất cứ biểu mẫu nào cũng cần trình bày khoa học, rõ ràng để chứng minh sự chuyên nghiệp và cẩn thận của bản thân. Qua đơn xin nghỉ phép doanh nghiệp cũng dễ dàng đánh giá được ý thức cũng như thời gian mà bạn nghỉ để sắp xếp và sử lý công việc dễ dàng. Bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ việc để khi cần sẽ không mất công tìm kiếm.

Hơn nữa khi bạn nghỉ bạn cũng nên đưa ra phương hướng bàn giào công việc cũng như đảm bảo tiến độ công việc không bị ảnh hưởng . Đây cũng là vấn đề mà doanh nghiệp quan tâm bởi sự vắng mặt của bạn nếu ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của công ty thì chắc chắn sẽ khó có thể phê duyệt.

4. Lựa chọn những trường hợp thay thế

Thực tế nếu công việc của bạn có thể hoàn thiện từ xa mà không nhất thiết phải đến công ty thì bạn có thể đề xuất ngay giải pháp trong đơn của mình, vừa đảm bảo không ảnh hưởng đến công việc lại đáp ứng được nhu cầu nghỉ của bạn. Đây cũng chỉ là trường hợp bạn không thể làm khác được, bạn hãy cố gắng tìm ra các phương pháp hay bàn giao công việc để đảm bảo mọi vấn đề được xử lý hiệu quả nhất.

5. Gửi email sớm nhất có thể

Khi bạn đã hoàn thiện đơn xin nghỉ phép thì hãy nhanh chóng gửi email cho sếp trong thời gian ngắn nhất bởi email xin nghỉ phép sớm sẽ giúp ban quản lý dễ dàng tìm kiếm nhân sự hay người hỗ trợ công việc phù hợp hay đưa ra các kế hoạch hợp lý. Hơn nữa nếu bạn chủ động xin nghỉ sớm sẽ thể hiện được ý thức trách nhiệm của bạn cũng như tạo được thiện cảm với cấp trên.

Một số doanh nghiệp khi xin nghỉ không nhận qua email thì có các bạn nên hoàn thiện đơn trên giấy và thực hiện đúng với quy trình. Mẫu đơn xin nghỉ phép có rất nhiều loại, các bạn hãy tìm kiếm mẫu phù hợp nhất để tải về và ứng dụng cho nhu cầu của mình dễ dàng và hợp lý nhất. Bên cạnh việc sử dụng email để xin nghỉ phép các bạn cũng có thể tham khảo thêm mẫu email xin việc hay thư xin việc để dễ dàng ứng dụng và lựa chọn cho mình phương pháp viết email xin việc dễ dàng và hiệu quả nhất.