Top 12 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 3/2023 # Top Trend

Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Xác Nhận Không Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Lương, Đơn Xin Tạm Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không ăn Lương, Đơn Xin Nghỉ Làm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh, Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Sinh, Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Tự Túc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Khong Lương Sau Khi Sinh , Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương 3 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương 1 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép (không Hưởng Lương), Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Giáo Viên, Quyết Định Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương., Mẫu Văn Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Quyết Định Về Việc Nghỉ Không Hưởng Lương, Quyết Định Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên, Theo Quan Điểm Của Thuyết Lượng Tử Phát Biểu Nào Sau Đây Là Không Đúng Chùm ánh Sáng Là Một Dòng Hạt, Mẫu Biên Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Đề Nghị Nghỉ Không Lương, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm, Đơn Đề Nghị Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đề Nghị Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm, Phát Biểu Nào Sau Đây Là Sai Khi Nói Về Năng Lượng Của Mạch Dao Động Điện Lc Có Điện Trở Không Đáng , Phát Biểu Nào Sau Đây Là Sai Khi Nói Về Năng Lượng Của Mạch Dao Động Điện Lc Có Điện Trở Không Đáng, Đơn Đề Nghị Ký Hợp Đồng Không Xác Định Thời Hạn, Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Phát Sinh Ngoài Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán., Báo Cáo Tổng Kết, Đánh Giá Hoạt Động Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất Lượng, Mẫu Đơn Không Tham Gia Bảo Hiểm, Đơn Xin Không Tham Gia Bảo Hiểm, Đơn Xác Nhận Không Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội, Mau Giay Khong Tham Gia Bao Hiem Xa Hoi, Biểu Phí Bảo Hiểm Hàng Không, Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Không Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội, Nghị Định Số 25/1998/nĐ-cp Ngày 05/5/1998 Về Huy Động Lực Lượng Dự Bị …, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Có Được Báo Tămg Bảo Hiểm Sau 4 Tháng Không, Giấy Xác Nhận Không Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Khong Trả Luong, Luật Giao Thông 2020 Không Đội Mũ Bảo Hiểm, Mau Don Xac Nhan Khong Luong Huu, Đơn Xin Xác Nhận Không Có Lương Hưu, Xac Nhan Khong Luong Huu, Xac Nhan Khong Co Luong Huu, Mau-don-xin-xac-nhan-khong-co-luong-huu, Don-xac-nhan-khong-luong-huu, Don Xin Xac Nhan Khong Co Luong Huu, Hiện Nay Vẫn Còn Nhiều Bạn Học Sinh Không Đội Mũ Bảo Hiểm Khi Ngồi Trên Xe Mô Tô Xe Gắn Máy, Khi Một Mạch Dao Động Lí Tưởng (gồm Cuộn Cảm Thuần Và Tụ Điện) Hoạt Động Mà Không Có Tiêu Hao Năng L, Khi Một Mạch Dao Động Lí Tưởng (gồm Cuộn Cảm Thuần Và Tụ Điện) Hoạt Động Mà Không Có Tiêu Hao Năng L,

Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Xác Nhận Không Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Lương, Đơn Xin Tạm Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không ăn Lương, Đơn Xin Nghỉ Làm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh, Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Sinh, Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Tự Túc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Khong Lương Sau Khi Sinh , Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương 3 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương 1 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép (không Hưởng Lương), Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương,

Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Xác Nhận Không Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Tạm Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không ăn Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Làm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Lương, Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Tự Túc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương 3 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Thai Sản, Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Khong Lương Sau Khi Sinh , Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Sinh, Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép (không Hưởng Lương), Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương 1 Tháng, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Quyết Định Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương., Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên, Mẫu Văn Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Quyết Định Về Việc Nghỉ Không Hưởng Lương, Quyết Định Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Theo Quan Điểm Của Thuyết Lượng Tử Phát Biểu Nào Sau Đây Là Không Đúng Chùm ánh Sáng Là Một Dòng Hạt, Mẫu Biên Bản Thỏa Thuận Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Đơn Đề Nghị Nghỉ Không Lương, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đề Nghị Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm, Đơn Đề Nghị Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Phát Biểu Nào Sau Đây Là Sai Khi Nói Về Năng Lượng Của Mạch Dao Động Điện Lc Có Điện Trở Không Đáng, Phát Biểu Nào Sau Đây Là Sai Khi Nói Về Năng Lượng Của Mạch Dao Động Điện Lc Có Điện Trở Không Đáng , Đơn Đề Nghị Ký Hợp Đồng Không Xác Định Thời Hạn, Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Phát Sinh Ngoài Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán., Báo Cáo Tổng Kết, Đánh Giá Hoạt Động Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất Lượng, Đơn Xin Không Tham Gia Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Không Tham Gia Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Không Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội, Mau Giay Khong Tham Gia Bao Hiem Xa Hoi, Biểu Phí Bảo Hiểm Hàng Không, Đơn Xác Nhận Không Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội, Nghị Định Số 25/1998/nĐ-cp Ngày 05/5/1998 Về Huy Động Lực Lượng Dự Bị …, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Có Được Báo Tămg Bảo Hiểm Sau 4 Tháng Không, Giấy Xác Nhận Không Tham Gia Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Khong Trả Luong, Luật Giao Thông 2020 Không Đội Mũ Bảo Hiểm, Don Xin Xac Nhan Khong Co Luong Huu, Mau Don Xac Nhan Khong Luong Huu, Mau-don-xin-xac-nhan-khong-co-luong-huu, Xac Nhan Khong Luong Huu, Don-xac-nhan-khong-luong-huu, Xac Nhan Khong Co Luong Huu, Đơn Xin Xác Nhận Không Có Lương Hưu, Hiện Nay Vẫn Còn Nhiều Bạn Học Sinh Không Đội Mũ Bảo Hiểm Khi Ngồi Trên Xe Mô Tô Xe Gắn Máy, Khi Một Mạch Dao Động Lí Tưởng (gồm Cuộn Cảm Thuần Và Tụ Điện) Hoạt Động Mà Không Có Tiêu Hao Năng L, Khi Một Mạch Dao Động Lí Tưởng (gồm Cuộn Cảm Thuần Và Tụ Điện) Hoạt Động Mà Không Có Tiêu Hao Năng L,

Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Xác Nhận Không Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Tạm Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không ăn Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Làm Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Lương, Đơn Xin Nghỉ 1 Năm Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Thai Sản, Mẫu Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Tạm Thời Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Khi Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Tự Túc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương 3 Tháng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Thai Sản, Đơn Xin Nghỉ 1 Tháng Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Khong Lương Sau Khi Sinh , Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Nghỉ Phép Không Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Tiếng Anh, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Sau Sinh, Nghỉ Việc Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép (không Hưởng Lương), Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Sau Sinh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương 1 Tháng, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Giáo Viên, Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Không Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Giáo Viên,

Về câu hỏi của bạn chúng tôi trả lời bạn như sau:

1. Theo quy định tại Điều 79 Bộ luật Lao động bạn có thể thoả thuận với người sử dụng lao động về việc xin nghỉ không lương và tự đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, việc bạn có được phép nghỉ hay không hoàn toàn do người sử dụng lao động quyết định.

2. Về chế độ nghỉ việc theo quy định tại Nghị định 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002: Điều 2 Nghị định quy định rõ: đối tượng áp dụng của Nghị định là người lao động đang thực hiện Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ 01 đến 03 năm cụ thể: Người lao động dôi dư đã được tuyển dụng trước ngày 21/4/1998 gồm:

– Người lao động đang làm việc, khi sắp xếp lại, doanh nghiệp đã tìm mọi biện pháp tạo việc làm nhưng vẫn không bố trí được việc làm;

– Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp nhưng không có việc làm, tại thời điểm sắp xếp lại, doanh nghiệp vẫn không bố trí được việc làm.

Vì trong câu hỏi bạn đưa ra cho chúng tôi bạn không nêu rõ loại hợp đồng bạn đã kí, thời điểm kí kết hợp đồng, lí do bạn xin nghỉ… nên chúng tôi không thể khằng định bạn có thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định 41 không. Bạn có thể căn cứ vào câu trả lời của chúng tôi để tự đưa ra câu trả lời cho mình.

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương là dạng văn bản thông dụng thường được dùng trong các cơ quan, đoàn thể, doanh nghiệp hoạt động riêng lẻ hoặc của nhà nước cũng đều áp dụng mẫu đơn này. Theo quy định của nhà nước thì người lao động nếu làm việc tại doanh nghiệp một năm sẽ được hưởng 12 ngày phép có lương, tức là nghỉ làm mà vẫn có lương. Hết 12 ngày phép này bạn bắt đầu bị trừ lương nếu nghỉ làm, nghĩa là nghỉ việc không lương. Nếu chưa có mẫu đơn xin nghỉ việc không lương trong tay bạn hoàn toàn có thể tham khảo mẫu mới nhất được chúng tôi cập nhật dưới đây.

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương áp dụng cho các đối tượng là người lao động khi làm việc tại một cơ quan, doanh nghiệp nào đó khi có công việc đột xuất hoặc việc gia đình, ốm đau, bệnh tật hoàn toàn có thể viết đơn xin nghỉ phép không lương. Về thời gian nghỉ cũng như số ngày nghỉ hoàn toàn là do thỏa thuận giữa hai bên là người lao động và nhà quản lý, sử dụng lao động mà không cần phải có sự can thiệp từ bên ngoài.

Đơn xin nghỉ việc không lương cũng giống như một đơn xin thôi việc tạm thời, khi bạn cần nghỉ trong một thời gian nhất định để giải quyết việc gia đình. Trong đơn xin thôi việc tạm thời này, bạn cần trình bày rõ lý do xin nghỉ để được cơ quan chấp nhận.

Download Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương bao gồm những thông tin cơ bàn như họ tên, đia chỉ, chức vụ, thời gian nghỉ từ ngày bao nhiêu tới ngày bao nhiêu và lý do nghỉ của cá nhân, nhân viên đó. Và tất nhiên phải kèm theo mục công việc cụ thể khi cá nhân nghỉ đã bàn giao cho ai. Mẫu đơn xin nghỉ việc này này phải nhận được chữ ký xác nhận của quản lý trực tiếp thì mới có giá trị hành chính.

Thông thường đối với những cá nhân nghỉ có lương vẫn có thể áp dụng mẫu đơn này, vì cho dù là nghỉ có lương thì bạn vẫn phải xin phép quản lý và nhân sự để họ có thể quản lý được con người, quản lý nhân lực và có sự điều tiết trong công việc. Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương được áp dụng cho tất cả các đối tượng là công nhân, nhân viên, lao động tại nhà máy xí nghiệp hoặc cơ quan nhà nước, doanh nghiệp tư nhân…

Bạn có thể tìm hiểu thêm về mẫu bản tự kiểm hoặc biên bản cam kết nữa nhé. Đối với mẫu bản tự kiểm có thể dùng cho nhân viên hoặc thậm chí là Đảng viên nhìn nhận lại quá trình hoạt động của mình để đánh giá được những ưu, nhược điểm và tìm ra phương hướng khắc phục tốt hơn. Bản cam kết là dạng văn bản dùng để khẳng định cũng như tạo sự tin tưởng giữa hai bên, đảm bảo bên B thực hiện đúng theo những điều đã cam kết với bên A theo ký kết ban đầu.