Thursday, 08/10/2020
1. Đơn xin việc điều dưỡng có ảnh hưởng đến kết quả ứng tuyển?
Đối với bất kỳ ngành nghề nào, khi xin việc làm, nhà tuyển dụng đều quan tâm đến năng lực, trình độ của ứng viên. Và đối với ngành điều dưỡng cũng vậy, các nhà tuyển dụng ban đầu sẽ thông qua hồ sơ ứng tuyển để đánh giá và mời gọi phỏng vấn nếu như đạt yêu cầu. Theo đó, để ứng tuyển thành công vào vị trí việc làm điều dưỡng, ứng viên cần phải chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ đầy đủ, trong đó bên cạnh CV thì đơn xin việc cũng đóng vai trò hết sức quan trọng.
2. Tiết lộ cách viết đơn xin việc điều dưỡng chuẩn và ấn tượng
2.1. Phần mở đầu trang trọng, lịch sự
– Tiếp đến là tiêu đề của đơn xin việc cũng được viết in hoa, bôi đậm và đặt ở giữa, ngay phía dưới quốc hiệu tiêu ngữ “ĐƠN XIN VIỆC ĐIỀU DƯỠNG”.
Đồng kính gửi phòng nhân sự công ty (bệnh viện) Hoa Sen”
2.2. Phần nội dung chi tiết, thuyết phục
– Đầu tiên, các bạn cần cho nhà tuyển dụng biết được mình đã tiếp cận các thông tin tuyển dụng qua nguồn nào? Đây cũng là một trong những vấn đề mà họ rất quan tâm để biết được cơ sở, đơn vị của họ được biết đến rộng rãi như thế nào, phạm vi ở những đâu và bạn chỉ vô tình nhìn thấy hay có chủ đích tìm kiếm thông tin tuyển dụng?
Ví dụ, bạn biết đến tin tuyển dụng qua website chúng tôi thì có thể nói như sau: “Qua thông tin được đăng tải trên website chúng tôi tôi biết đến bệnh viện Hoa Sen đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên điều dưỡng”.
– Trong đơn xin việc điều dưỡng, các bạn cần đưa ra được lý do tại sao mình ứng tuyển vào vị trí công việc này. Thông tin này chỉ cần đưa ra một cách ngắn gọn, khái quát để nhà tuyển dụng nắm bắt đó như là trình độ, kinh nghiệm và các kỹ năng phù hợp. Ví dụ như: “Tôi nhận thấy mình có đủ trình độ, năng lực và các kỹ năng cần thiết để đảm nhiệm công việc nhân viên điều dưỡng tại bệnh viện, do đó tôi viết đơn này xin ứng tuyển vào đội ngũ nhân viên của bệnh viện”.
– Thông tin tiếp theo đó là bạn cần đưa ra một số dữ liệu cụ thể để chứng minh cho năng lực của mình, từ đó, thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn mình. Trong phần này, hãy cho thấy bạn tự tin với những kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mình có. Cụ thể, hãy đưa ra các thông tin về việc bạn tốt nghiệp trường nào, kinh nghiệm bao nhiêu năm, đã từng tham gia các hoạt động, công việc như thế nào, kỹ năng chuyên môn ở mức nào,…
Ví dụ, bạn có thể viết như sau: “Tôi tốt nghiệp trường Đại học Y Thái Bình khoa điều dưỡng năm 2019 với xếp loại giỏi. Tôi đã có 1 năm kinh nghiệm về điều dưỡng tại bệnh viện Hoàng Nam. Trước đó, tôi cũng từng tham gia khóa học về điều dưỡng tại trung tâm đào tạo Y học Bình Minh vào năm 2018. Bên cạnh đó, tôi cũng có các kỹ năng về vi tính văn phòng (sử dụng thành thạo các công cụ word, excel, powerpoint,…), có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm,…”.
2.3. Phần kết thúc ngắn gọn, bao quát
Phần cuối cùng và cũng là phần kết thúc đơn xin việc điều dưỡng, các bạn cần thể hiện được mong muốn cùng lời cam kết gửi đến nhà tuyển dụng về công việc nếu như được nhận vào làm. Tại đây, các bạn hãy khẳng định những thông tin mình trình bày ở trên là đúng sự thật, đồng thời đảm bảo rằng sẽ hoàn thành nhiệm vụ nếu trúng tuyển và trở thành nhân viên điều dưỡng tại bệnh viện, cơ sở y tế.
3. Những lưu ý không thể bỏ qua khi viết đơn xin việc điều dưỡng
3.1. Thông tin cần ngắn gọn, đúng trọng tâm
3.2. Bố cục đơn xin việc sắp xếp khoa học, có sự liên kết
Một mẫu đơn xin việc thể hiện đầy đủ nội dung cần thiết nhưng cần có sự kết hợp của cách trình bày bố cục mới có thể hoàn hảo và tạo được ấn tượng trước nhà tuyển dụng. Theo đó, khi viết đơn xin việc điều dưỡng, các bạn hãy lưu ý các phần cần được sắp xếp một cách khoa học, tuân thủ theo đúng thứ tự các thông tin được yêu cầu, không đảo lộn và làm người đọc khó chịu.
3.3. Chú ý về lỗi dùng từ, chính tả trong đơn xin việc
Một vấn đề cực kỳ quan trọng trong đơn xin việc điều dưỡng mà các bạn không thể bỏ qua đó chính là chú ý về lỗi dùng từ, sai chính tả. Điều dưỡng là ngành thuộc lĩnh vực Y tế và có ảnh hưởng lớn đến sức khỏe của con người, do đó yêu cầu cần có sự cẩn thận, cẩn trọng và tỉ mỉ đến từng chi tiết trong khi làm việc. Theo đó, dựa vào đơn xin việc cũng như toàn bộ các tài liệu trong hồ sơ, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được bạn có thực sự phù hợp với vị trí việc làm hay không.