Top 11 # Đơn Xin Chuyển Công Tác Bộ Công An Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 2/2023 # Top Trend | Toiyeucogaihalan.com

Đơn Xin Chuyển Công Tác Và Thủ Tục Chuyển Nơi Công Tác Của Cán Bộ Viên Chức

Đơn xin chuyên công tác là nhân tố then chốt quyết định sự thành hay bại của việc chuyển địa điểm làm việc. Tuy nhiên, có vẻ khá nhiều người vẫn còn lúng túng khi hoàn thiện là đơn này. Vậy liệu có bí quyết viết đơn xin chuyển công tác không?

Đối với cán bộ viên chức, việc thuyên chuyển công tác trong quá trình làm trình việc là điều rất hay gặp phải. Đặc biệt, nước ta đang trong quá trình phát triển, thanh lọc bộ máy nhân sự khiến hoạt động này được diễn ra một cách liên tục. Vậy việc luân chuyển điều động nơi công tác của cán bộ viên chức được quy định như thế nào? Đâu là cách viết đơn xin chuyển công tác chuẩn giúp tăng cơ hội được xét duyệt?

I. Điều kiện luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức

Điều kiện luân chuyển, điều động công tác cán bộ viên chức

Trước tiên chúng ta hiểu, điều động công tác tức là cán bộ được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển địa điểm làm việc từ nơi này sang nơi khác. Trong đó, việc thực hiện hoạt động này không có sự thay đổi về chức vụ hay quyền hạn của người được luân chuyển. Thông thường, có hai trường hợp có phát sinh hoạt động này là cơ quan, tổ chức có thay đổi về mặt nhân sự hoặc cá nhân cán bộ có mong muốn được điều động. Tuy nhiên, dù trong trường hợp nào bạn cần biết về nguyên tắc luân chuyển công tác và quy trình đệ đơn xin chuyển công tác. Theo quy định hiện hành, lãnh đạo chỉ có quyền đưa ra quyết định luân chuyển công tác đối với công nhân viên chức nếu có lý do chính đáng đã được pháp luật công nhận. Cụ thể, điều kiện được luân chuyển, điều động cán bộ được nêu rõ dưới đây.

1. Điều kiện để điều động cán bộ

Hoạt động điều động cán bộ được thực hiện trong các trường hợp sau:

Đối với các trường hợp có nhiệm vụ, yêu cầu mới đặt ra phù hợp với tình hình công việc hiện tại.

Đối với các trường hợp có quyết định chuyển đổi vị trí làm việc từ quy định của pháp luật.

Khi các cơ quan, tổ chức có nhiệm vụ phải luân chuyển cán bộ với nhau. Lãnh đạo có quyền đưa ra quyết định điều động công tác đối với cán bộ.

Các lãnh đạo có vai trò quản lý trong thời gian thực hiện công tác đào tạo, rèn luyện nhân viên có quyền đưa ra quyết định điều động công tác với nhân viên đó.

2. Điều kiện để thuyên chuyển cán bộ

Tương tự như trên, việc thuyên chuyển cán bộ cũng cần đảm bảo những điều kiện quy định sau:

Đối với trường hợp cơ quan, tổ chức vì một lý do nào đó có kế hoạch thuyên chuyển công tác cho nhân viên và đã được cấp trên đồng ý phê duyệt thì cơ quan đó có quyền ra giấy quyết định thuyên chuyển công tác.

Đối với các trường hợp có sự thay đổi nhân sự giữa các ngành, giữa trung ương và địa phương nhằm mục đích đào tạo, nâng cao năng lực làm việc.

Bất cứ trong trường hợp nào thì các quyết định thuyên chuyển công tác chỉ có hiệu lực khi được sự chấp nhận, phê duyệt của người lãnh đạo hay cơ quan có thẩm quyền cao hơn.

Như vậy, trong trường hợp cán bộ nhân viên muốn chuyển công tác vì một lý do nào đó như hoàn cảnh gia đình, muốn về gần nơi cư trú thì cần được lãnh đạo của cơ quan hiện đang công tác phê duyệt. Khi đã được chấp thuận đồng nghĩa với việc bạn chấm dứt hợp đồng lao động tại cơ quan cũ để bắt đầu làm việc tại cơ quan mới. Lưu ý, lãnh đạo mới phải ký hợp đồng với bạn nhằm vẫn được đảm bảo về quyền lợi, chế độ lương, bảo hiểm căn cứ vào trình độ, quá trình đào tạo. Tuy nhiên trước đó, bạn cần thực hiện các đơn xin thuyên chuyển bộ phận công tác, đơn xin chuyển công tác về gần nhà hay đơn xin chuyển công tác trong tỉnh tùy theo.

II. Hồ sơ xin chuyển công tác của cán bộ, viên chức

Tủy theo từng cơ quan, tổ chức sẽ yêu cầu những loại giấy tờ riêng trong hồ sơ xin chuyển công tác. Ví dụ, nếu bạn muốn thuyên chuyển công tác đến các cơ sở y tế phù hợp với mình hơn thì cần phải có mẫu đơn xin chuyển công tác ngành y tế thì mới được xét phê duyệt. Tuy nhiên, dù là bất cứ lĩnh vực gì thì vẫn cần tuân thủ đúng theo luật doanh nghiệp được nhà nước ban hành. Do đó, nhì chung hồ sơ xin chuyển công tác bao gồm:Đơn xin chuyển công tác đã được sử chấp thuận của người chịu trách nhiệm quản lý hay thủ trưởng đơn vị.

Văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan mới.

Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và được đóng dấu xác nhận của đơn vị đang công tác.

Các văn bằng chứng chỉ bản gốc hoặc bản sao có công chứng.

Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngành, vị trí mới.

Bản sao công chứng hệ số lương, quyết định nâng lương,…

Giấy tờ tùy thân: Chứng minh thư, sổ hộ khẩu ( bản sao đã được công chứng, chứng thực).

Một số giấy tờ khác tùy theo quy định của mỗi tỉnh, mỗi ngành để bổ sung.

III. Quy trình thuyên chuyển nơi công tác của cán bộ viên chức

Quy trình luân chuyển, điều động công tác cán bộ, viên chức

1. Quy trình thuyên chuyển công tác của cán bộ viên chức

Sau khi bạn đã hoàn tất hồ sơ, đơn xin chuyển công tác mà cơ quan tổ chức yêu cầu thì nộp chúng trực tiếp tại các phòng ban có nhiệm vụ giải quyết hồ sơ. Đối với cán bộ sẽ nộp tại phòng tổ chức cán bộ, đối với viên chức thì sẽ nộp tạo sở nội vụ. Sau 3 tháng kể từ ngày nhận được hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm phải xác nhận nội dung trong hồ sơ.

Trong trường hợp phát hiện có vấn đề gì cần phải thông báo ngay đến người làm hồ sơ để sửa chữa kịp thời. Nếu không có sai sót, cơ quan nhận hồ sơ sẽ ra quyết định có phê duyệt hay không rồi gửi đến các bên có liên quan. Lưu ý, quyết định luân chuyển, điều động công tác cần được thông báo đến phòng thực hiện nhiệm vụ cung cấp quyền lợi, bảo hiểm cho nhân viên trước 5 ngày để tiến hành thủ tục chốt và trả sổ bảo hiểm. Sau khi đã hoàn tất mọi thủ túc, cơ quan có thẩm quyền thông báo cho cán bộ lên nhận giấy tờ để chuyển về đơn vị công tác mới.

2. Cần làm gì khi thuyên chuyển công tác

Dù là vì lý do gì khiến bạn phải thuyên chuyển công tác thì vẫn nên giữ thái độ hòa nhã với mọi người và đặc biệt không được nói xấu hay chế giễu đồng nghiệp, lãnh đạo. Trước tiên, điều này giúp thể hiện được thái độ chuyên nghiệp của bạn. Ngoài ra, trong cuộc sống rất thể bạn gặp phải các khó khăn cần đến sự giúp đỡ của họ nên đừng vội đánh mất các mối quan hệ đã có. Luân chuyển công tác cũng giống như các hình thức nhảy việc, bạn sẽ phải làm quen với điều kiện làm việc mới, áp lực mới và đồng nghiệp mới. Thông thường, chúng ta thường thực hiện hoạt động luân chuyển nội bộ hoặc công việc tương tự để thích ứng tốt hơn. Tuy nhiên, dù trong trường hợp nào bạn vẫn cần khéo léo để giao tiếp, tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp cả trong công việc cũng như các khía cạnh khác. Bên cạnh đó, bạn cũng phải nắm bắt cơ hội, vận dụng các kiến thức kỹ năng nhằm khẳng định được thực lực của mình và ghi điểm với cấp trên.

IV. Các mẫu đơn xin chuyển công tác mọi ngành nghề

1. Cách viết mẫu đơn xin chuyển công tác

Có thể bạn không biết, một là đơn hay, chuẩn sẽ giúp các mong muốn của bạn được phê duyệt nhanh hơn. Do đó, đ ơn xin chuyển công tác chính là nhân tố quyết định việc luân chuyển, điều động công tác của bạn có thành công hay không. Tuy nhiên, công việc này đối với nhiều người có vẻ vẫn còn đôi chút khó khăn. Nhìn chung, một mẫu đơn xin chuyển công tác phải có đủ, cụ thể các thông tin như sau:

Quốc hiệu và tiêu ngữ.

Tên đơn.

Kính gửi cơ quan tổ chức có thẩm quyền,

Thông tin người được thuyên chuyển, điều động công tác.

Đơn vị công tác và chức vụ đang đảm nhiệm hiện tại.

Quá trình công tác của cán bộ, viên chức muốn luân chuyển, điều động công tác.

Lý do muốn xin chuyển công tác.

Đơn vị công tác mới mong muốn chuyển đến.

Cảm ơn và ký gửi.

2. Một số lưu ý khi viết đơn xin luân chuyển, điều động công tác

Một lá đơn xin chuyển công tác hay trước tiên cần đảm bảo đầy đủ các nội dung. Trong đó, phần thông tin liên quan đến người được thuyên chuyển cần phải ghi đầy đủ chính xác. Nếu phát hiện có thông tin gian dối, sai lệch được kê khai trong đơn người viết sẽ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật. Nhiều trường hợp vi phạm nghiêm trọng có thể khiến bạn bị khai trừ nên phải đặc biệt lưu ý. Lý do xin chuyển được xem là trọng tâm của các lá đơn xin chuyển công tác. Để nói ra một lý do thì rất nhiều tuy nhiên nó cần phải có tình thuyết phục và chính xác mới giúp đơn của bạn có cơ hội được xét duyệt cao. Ngoài ra, dù là viết tay hay đánh máy bạn cũng chỉ nên sử dụng ngôn từ đơn giản, một nghĩa, không rườm rà và nêu đúng trọng tâm lý do của mình. Mặc dù nghỉ việc và chuyển đến một đơn vị công tác mới nhưng người làm đơn nên cam đoan hoàn thành tốt công việc đã được giao và đồng thời sẽ chịu trách nhiệm bàn giao công việc cho người mới. Điều này giúp bạn thể hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp cũng như tinh thần trách nhiệm cao. Nó cũng là một điểm công để lãnh đạo ký xác nhận đơn của bạn nhanh hơn.

3. Một số mẫu đơn xin chuyển công tác tất cả các ngành nghề

Mẫu đơn xin chuyển công tác của công chức

Đơn xin chuyển công tác cho công chức

Mẫu đơn xin chuyển công tác của viên chức

Đơn xin chuyển công tác cho cán bộ công chức

Mẫu đơn xin chuyển công tác trong quân đội

Đơn xin chuyển công tác trong quân đội

Mẫu đơn xin chuyển công tác của giáo viên

Đơn xin chuyển công tác cho giáo viên

V. Kết luận

Trên đây là một số thông tin về giúp bạn đọc hiểu và biết cách viết đơn xin chuyển công tác nhanh, chuẩn nhất. Nếu bạn còn khúc mắc khi thực hiện thì có thể tham khảo thêm nhiều mẫu đơn xin chuyển công tác hay và đẹp nhất tại . Hy vọng bạn hoàn thiện được lá đơn ưng ý và thuận lợi trong quá trình luân chuyển công tác của mình.

Xem thêm

Mẫu giấy ủy quyền giải quyết công việc thông dụng nhất Những điểm cần lưu ý trong hợp đồng lao động không thời hạn Tổng hợp các mẫu hợp đồng thử việc và những lưu ý cần thiết Cách viết biên bản cuộc họp chuẩn và thông dụng nhất hiện nay

Mẫu Đơn Xin Chuyển Công Tác Hay Xin Chuyển Bộ Phận Làm Việc

Nhờ có mẫu đơn xin chuyển công tác mà những người có quyền hành sẽ xem xét và quyết định phê duyệt lời đề nghị trong đơn. Đơn xin chuyển công tác được viết khi nhân viên muốn chuyển tới một bộ phận khác trong công ty phù hợp với năng lực bản thân và muốn phát triển bản thân với công việc đó. Giáo viên xin chuyển công tác tới một đơn vị khác trong bộ sở giáo dục, bác sĩ xin chuyển công tác về một bệnh viện thuận tiện hơn,… Ngoài đơn xin chuyển công tác thì nhân viên có thể sử dụng thêm mẫu giấy giới thiệu công ty khi tới nơi mới để nhận công tác để xác thực thông tin, kinh nghiệm làm việc của mình trước khi chuyển công tác. Dưới đây là một số mẫu đơn xin chuyển đổi công tác mà các bạn có thể tham khảo.

Khi nhân viên chuyển công tác cũng cần có đơn xin và thực hiện việc bàn giao công việc cho người phục trách tiếp công việc đó, xem ngay mẫu biên bản bàn giao công việc khi chuyển công tác được Timviec365.vn tổng hợp.

1. Nội dung của một bản mẫu đơn xin chuyển công tác cơ bản

Trước hết như các loại đơn các, các bạn cần phải có quốc hiệu, tiêu ngữ rõ ràng, điều này là bắt buộc có trong các mẫu đơn. Tiếp đến là tên của mẫu đơn, hay còn gọi là tiêu đề của mẫu đơn mà các bạn muốn viết. Các mẫu đơn trong dạng này thông thường đều có tên là ” Đơn xin chuyển công tác, đơn xin chuyển đổi công tác, đơn xin chuyển đổi vị trí công tác hoặc là đơn xin chuyển vị trí công tác”.

Tong-hop-mau-don-xin-chuyen-cong-tac.zip

Các bạn hãy xác định là mình đã và đang công tác làm việc ở đâu, nắm rõ thông tin về cơ quan đoàn thể, tổ chức mà có những lời kính gửi lên các người, cơ sở có thẩm quyền cao nhất, có quyền xét duyệt nguyện vọng xin chuyển đổi công tác của bạn. Các bạn nên khai báo đầy đủ các thông tin chi tiết cá nhân, để có thể đủ tin tưởng và thông tin chính xác cho cấp trên xem xét và đánh giá như: Họ và tên, năm sinh, nơi sinh, hộ khẩu thường chú, nơi ở hiện tại, văn bằng chuyên môn, đơn vị và chức vụ đang công tác, thời gian bắt đầu vào công tác tại đơn vị đó. Các bạn càng khai báo chi tiết thì sẽ làm cho bản đơn đầy đủ, chính xác và thuyết phục hơn. Đây cũng là điều cơ bản trong mà ai cũng nên biết. Và đặc biệt là không thể thiếu được nhiệm sở mà các bạn muốn chuyển đến.

Các bạn hãy chuẩn bị cho mình lý do xin chuyển đổi công tác thật thuyết phục và chính xác nhé, điều này sẽ quyết định phần lớn tới việc mà đơn của các bạn có được xét duyệt hay không. Các bạn cần nghiên cứu kĩ lương, dùng những ngôn từ và lời văn chính xác, phù hợp nhất với lý do của mình.

>> Tham khảo thêm list việc làm hot và mới nhất để cập nhật nhanh chóng, tìm việc làm thuận lợi nhất. Tất cả sẽ được Timviec365.vn cập nhật nhanh và cực kỳ chi tiết!

Cách viết đơn xin chuyển công tác

Cuối cùng là những lời hứa, lời cam đoan của các bạn sẽ thực hiện và chấp hành các quy định của tập thể, đoàn thể, cơ sở đó như thế nào, sẽ đảm bảo hoàn thành tốt và bàn giao lại những công việc hiện tại mà các bạn đang công tác và những lời xin cảm ơn chân thành.

>> Có thể nói việc chuyển công tác thường hay xảy ra ở các đơn vị hành chính hay cơ quan nhà nước. Còn đối với những bạn làm tại các doanh nghiệp, công ty tư nhân thì khi muốn chuyển công tác đồng nghĩa với việc bạn cần xin việc làm tại chỗ làm mới. Khi cần xin việc làm mới thì bạn chỉ cần chuẩn bị hồ sơ xin việc mẫu rất đơn giản chứ không cần nhiều thủ tục và qua nhiều vòng xét tuyển.

2. Một số chú ý khi viết đơn xin chuyển đổi công tác

Cũng tương tự như đơn xin chuyển trường thì khi viết đơn xin chuyển công tác các bạn cần khai báo chính xác những thông tin về cá nhân, những gì đang thực hiện và thể hiện được rõ ràng mong muốn được chuyển đổi đơn vị công tác của mình để có thể tăng thêm mức độ thành công được xét duyệt nguyện vọng của mình.

Hãy dùng những ngôn từ chính xác, phù hợp với đơn vị, nơi mà các bạn đang công tác. Nên bày tỏ được đúng thái độ và mong muốn được chuyển đổi công tác của mình. Tránh lan man nói quá dài dòng và những điều không cần thiết.

Hãy trình bày mẫu đơn một cách có bố cụ rõ ràng, gọn gàng và đẹp mắt. Hy vọng rằng, thông qua bài viết này của Timviec365.vn bạn đã nắm được cách viết mẫu đơn xin chuyển công tác và một số vấn đề xung quanh cách viết mẫu đơn này.

>> Tải trọn bộ mẫu đơn xin chuyển công tác tại đây: Tong-hop-mau-don-xin-chuyen-cong-tac.zip

Tác giả: Timviec365.vn

Mẫu Đơn Xin Đề Nghị Chuyển Công Tác, Điều Chuyển Công Tác 2022

Các mẫu đơn xin chuyển công tác mới nhất năm 2020: Mẫu đơn đề nghị chuyển công tác, mẫu đơn xin điều chuyển công tác, mẫu đơn xin thuyên chuyển công tác, mẫu đơn xin luân chuyển công tác.

xin gửi đến bạn Mẫu đơn xin đề nghị chuyển công tác, điều chuyển công tác. Để được tư vấn rõ hơn về biểu mẫu này hoặc có bất cứ vấn đề pháp luật gì cần được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: để được tư vấn – hỗ trợ!

Trong quá trình công tác và làm việc, khi có sự viêc bất khả kháng xảy ra và người lao động có nhu cầu xin thay đổi nơi làm việc thì phải làm đơn xin chuyển công tác và gửi lên cấp trên để được phê duyệt. Có nhiều mẫu đơn áp dụng cho trường hợp trên như đơn xin chuyển công tác, đơn đề nghị chuyển công tác, đơn xin điều chuyển công tác.

Luật sư tư vấn viết đơn xin chuyển công tác, tư vấn về luân chuyển cán bộ công nhân viên: 1900.6568

Về cơ bản các loại đơn xin chuyển công tác có nội dung gần giống nhau, không muốn nói nó là một loại. Tuy nhiên, tuỳ văn hoá vùng miền, tuỳ văn hoá cơ quan – doanh nghiệp lại có cách sử dụng đơn với các tên gọi khác nhau. Dưới đây Công ty Luật Dương Gia sẽ cung cấp tới Quý bạn đọc các mẫu đơn đề nghị xin chuyển công tác mới nhất với các tên gọi hay được sử dụng nhiều nhất:

+ Mẫu đơn xin chuyển công tác

+ Mẫu đơn đề nghị chuyển công tác

+ Mẫu đơn xin điều chuyển công tác

+ Mẫu đơn xin luân chuyển công tác

+ Mẫu đơn xin thuyên chuyển công tác

Dịch vụ tham khảo: Công ty luật, văn phòng luật sư tư vấn pháp luật uy tín toàn quốc

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

————

Kính gửi: ……

Dịch vụ tham khảo: Luật sư tư vấn pháp luật qua email trả lời chi tiết bằng văn bản

Tên tôi là: ………Sinh ngày…… / …….. /…..

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: …….

Đơn vị công tác hiện nay: …..

Ngày vào ngành……./……./………. Ngày về đơn vị công tác hiện nay……../……./….

Đơn vị xin chuyển đến: ……..

Dịch vụ tham khảo: Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu

Lý do xin chuyển công tác: …..

Vậy tôi làm đơn này, trân trọng đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo ………, xét cho tôi được chuyển công tác theo nguyện vọng.

Tôi xin chân thành cám ơn.

…….., ngày…….. tháng…… năm 20……

Ý KIẾN CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ NGƯỜI LÀM ĐƠN

QUẢN LÝ TRỰC TIẾP (Ký, ghi rõ họ, tên)

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———–

ĐƠN ĐỀ NGHỊ CHUYỂN CÔNG TÁC

Sinh ngày:………tháng………năm ………..

Hộ khẩu thường trú:….

Trình độ học vấn:………

Trình độ chuyên môn:……

Công việc hiện tại đang đảm nhận:………

Ngày, tháng, năm vào ngành:…….

Quá trình công tác:………..

Hoàn cảnh gia đình và bản thân (chế độ chính sách nếu có):

…, ngày….. tháng…. năm….

Hồ sơ kèm theo: Người làm đơn

– ……….. (Ký và ghi rõ họ tên)

Xác nhận của Thủ trưởng đơn vị

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

————

ĐƠN XIN ĐIỀU CHUYỂN CÔNG TÁC

Kính gửi: ……

Tên tôi là: …………..Sinh ngày…… / …….. /..

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: ….

Đơn vị công tác hiện nay: …..

Ngày vào ngành……./……./………. Ngày về đơn vị công tác hiện nay……../……./…………

Đơn vị xin chuyển đến: ……

Lý do xin chuyển công tác: ……..

Vậy tôi làm đơn này, trân trọng đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo ………, xét cho tôi được chuyển công tác theo nguyện vọng.

Tôi xin chân thành cám ơn.

…….., ngày…….. tháng…… năm 20……

Ý KIẾN CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ NGƯỜI LÀM ĐƠN

QUẢN LÝ TRỰC TIẾP (Ký, ghi rõ họ, tên)

Bài viết được thực hiện bởi Thạc sỹ Đinh Thùy Dung

Chức vụ: Đang cập nhật …

Mẫu Đơn Xin Thuyên Chuyển Công Tác, Giấy Xin Chuyển Công Tác Đến Đơn V

Khi bạn muốn chuyển công tác từ đơn vị này sang đơn vị khác, các bạn có thể sử dụng đơn xin thuyên chuyển công tác để gửi lên Ban lãnh đạo doanh nghiệp, đơn vị lao động để được xác nhận giúp bạn có thể thuyên chuyển công tác theo đúng nguyện vọng. Trong đơn xin thuyên chuyển công tác, các bạn cần trình bày đầy đủ những thông tin về bản thân, lý do xin thuyên chuyển công tác, nơi chuyển công tác đến,…

Bên cạnh những đợt thuyên chuyển công tác do chính đơn vị quy định, người lao động cũng có thể sử dụng đơn xin thuyên chuyển công tác để xin chuyển công tác nhằm tiện hơn cho sinh hoạt, đi làm hàng ngày. Đơn xin thuyên chuyển công tác là một mẫu đơn thông dụng được các cán bộ, người lao động sử dụng khi muốn chuyển công tác từ đơn vị mình đang làm việc sang một đơn vị khác để làm việc .

Download Đơn xin thuyên chuyển công tác

Trong đơn xin thuyên chuyển công tác, các bạn cần trình bày rõ những thông tin bao gồm: Tên, giới tính, ngày sinh, nơi sinh, hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện nay, đơn vị công tác, văn bằng chuyên môn, bộ phận làm việc, ngành, chức vụ đang đảm nhiệm, cơ quan muốn chuyển đến để làm việc, lý do xinh thuyên chuyển, cam kết những điều ghi trong đơn xin thuyên chuyển công tác là chính xác. Tùy theo từng ngành, nghề khác nhau mà những nội dung có trong đơn xin chuyển công tác có thể được điều chỉnh để phù hợp với từng yêu cầu riêng của các đơn vị.

Để giúp các bạn đọc giả có thêm nhiều tài liệu chọn lọc có liên quan khác trên hệ thống cũng liên tục cập nhật các biểu mẫu, văn bản có liên quan bên cạnh đơn xin chuyển công tác các cá nhân muốn chuyển công tác trong ngành giáo dục có thể tham khảo mẫu đơn xin chuyển công tác ngành giáo dục, áp dụng cho các cán bộ công viên chức làm việc công tác trong ngành giáo dục chuyển sang đơn vị mới, hoặc mẫu đơn xin chuyển trường dành cho các bạn học sinh, sinh viên có mong muốn chuyển trường vì nhiều lý do khách quan, chủ quan khác nhau làm đơn để được xem xét phê duyệt.

Sau khi xét thấy những nội dung trình bày trong đơn xin thuyên chuyển công tác hợp lý, các đơn vị lao động sẽ sử dụng mẫu quyết định thuyên chuyển công tác để ra quyết định thuyên chuyển công tác đối với một cán bộ hoặc người lao động, mẫu quyết định thuyên chuyển công tác sẽ có đầy đủ thông tin của người được thuyên chuyển, lý do thuyên chuyển công tác, có xác nhận của đơn vị cũ nơi cán bộ, người lao động làm việc.