Top 11 # Cách Viết Một Cv Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 6/2023 # Top Trend

1. Cách xác định điểm mạnh, điểm yếu của bản thân

Nhiều bạn khi viết CV đến phần viết điểm mạnh, điểm yếu của bản thân thì cảm thấy khá bối rối. Bởi thực chất, việc hiểu được bản thân vốn không phải là điều dễ mà cần phải trải qua một quá trình nhất định, từ những trải nghiệm của bản thân mới rút ra được.

Vậy với những bạn chưa biết rõ điểm mạnh, điểm yếu của mình thì có thể thử một số cách sau đây:

Dựa theo sở thích của bản thân: Dựa theo sở thích của bản thân, bạn có thể biết được những gì bạn làm giỏi hơn, tốt hơn những người khác. Sở thích sẽ giúp bạn có niềm tin, cảm hứng khi làm việc. Mỗi chúng ta sinh ra có những đặc điểm, tính cách khác nhau, bởi vậy, hiểu rõ bản thân sẽ giúp bạn tìm được lĩnh vực làm việc phù hợp với bản thân.

Dựa theo quan điểm của người tiếp xúc với bạn: Thông qua đánh giá khách quan của người khác, bạn có thể biết được những gì bạn làm tốt, những gì chưa. Đôi khi chính bạn cũng không hiểu rõ bản thân bạn giống như cách người ngoài cuộc đánh giá về bạn.

Một số điểm mạnh tiêu biểu mà hầu như ai cũng có, bạn có thể tham khảo để thêm vào cv của mình:

Một số điểm yếu thường thấy:

Kỹ năng hay trình độ chuyên môn nghề nghiệp chưa tốt

Thiếu sự định hướng hay mục tiêu trong công việc

Trình độ ngoại ngữ (Đọc, viết, giao tiếp, nghe) chưa tốt

Kỹ năng tin học văn phòng chưa tốt

Kỹ năng giao tiếp không tự tin trình bày trước đám đông

Ngại giao tiếp với người lạ

Mối quan hệ với bạn bè, gia đình hạn chế

Không tự tin trước đám đông

Những thói quen tiêu cực (không kiên trì, dành nhiều thời gian cho MXH,…)

2. Cách viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV ấn tượng

Sau khi đã xác định được điểm mạnh và điểm yếu cảu bản thân là gì thì bạn cần phải biết cách ghi thật ấn tượng làm nổi bật những thế mạnh của bản thân và che đi những khuyết điểm đang có.

Khi viết cv xin việc, mục điểm mạnh trong CV là đặc điểm nổi trội giúp bạn trở nên nổi bật hơn so với những ứng viên khác. Một số điểm mạnh trong CV thường được đề cao bởi nhà tuyển dụng bao gồm:

Điểm mạnh về trình độ: trình độ chuyên môn cao, trình độ ngoại ngữ tốt (giỏi tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung,…),….

Điểm mạnh về phẩm chất: tính trung thực cao, đáng tin cậy, có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình, sáng tạo, tính kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp, tính kiên nhẫn, linh hoạt, nhạy bén trong công việc, làm việc nghiêm túc, đúng giờ, chuyên nghiệp,….

Điểm mạnh về kỹ năng: Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng tin học,…

Khi trình bày điểm mạnh trong CV, bạn cần phải sắp xếp hợp lí các điểm mạnh sao cho chúng có thể làm nổi bật lẫn nhau.

Hướng dẫn cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV

Điểm yếu trong CV là những thiếu sót, nhược điểm của bản thân mà ứng viên cảm thấy không tự tin. Một số điểm yếu trong CV mà nhiều ứng viên đề cập đến như:

Điểm yếu về trình độ: Trình độ chuyên môn chưa cao, chưa có nhiều cơ hội thực hành kỹ năng chuyên môn, trình độ ngoại ngữ nghe, nói, đọc, viết chưa tốt,…

Điểm yếu về kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp chưa tốt, còn e ngại khi đứng trước đám đông, kỹ năng tin học văn phòng chưa tốt, mối quan hệ còn hẹp,…

3. Lưu ý khi viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV

Khi viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV, bạn không nên đưa hết tất cả các đặc điểm vào mà nên có sự chọn lọc. Cụ thể:

Nên chân thành, trung thực khi viết các nội dung trong CV. Bởi nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể biết được những điều bạn nói là thật hay giả, đồng thời cũng có thể kiểm tra những điều bạn nói thông qua buổi phỏng vấn. Nói dối không những không giúp hình ảnh của bạn trở nên đẹp mắt hơn mà còn có thể khiến bạn bị mất đi cơ hội có được công việc như ý.

Tương tự với khi viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV, khi trả lời câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu trong buổi phỏng vấn, bạn cũng cần chú ý những điều lưu ý nêu trên và đặc biệt là phải thành thật một cách “khôn khéo”. Không nên phủ nhận tất cả điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, nói rằng “tôi không có điểm mạnh” hay “tôi không có điểm yếu”…

4. Cách viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV bằng tiếng Anh

Một số từ vựng, cấu trúc mà bạn có thể sử dụng khi viết điểm mạnh, điểm yếu trong CV bằng tiếng Anh như:

A problem solver: người giải quyết vấn đề

Have the ability to : có khả năng làm gì

Different perspectives : những khía cạnh, quan điểm khác nhau

In the face of difficult obstacles: đối mặt với những tình huống khó khăn

Communication skills : kỹ năng giao tiếp

Worked as a programmer/teacher/… : từng làm việc ở vị trí lập trình viên/ giáo viên/…

Strong work ethic: đạo đức nghề nghiệp cao

Have a couple of weakness: có một vài điểm yếu như

The biggest weakness: điểm yếu lớn nhất

Inability to do sth (n) không có khả năng làm gì

Spend time doing + sth : dành thời gian làm gì

Try + my/her/his,.. + best to do sth: ai đó cố gắng hết sức để làm gì

Get along with: hòa đồng với (ai)

To be good/bad at doing sth: giỏi/ không giỏi làm gì.

Rush to get sth done: gấp rút hoàn thành việc gì đó….

Cách viết điểm mạnh điểm yếu bằng tiếng Anh

Ví dụ: Cách viết điểm mạnh trong CV bằng tiếng Anh:

I think my biggest strength is the ability to communicate. I can capture the psychology of customers, partners, and the opposite person, thereby leading the story according to my own wishes. Thanks to the ability to communicate, I can expand my relationship. And I think this helps a lot for me at work.

Nói về điểm yếu, tôi nghĩ bản thân tôi là người khá hướng nội. Điều này khiến tôi gặp rất nhiều trở ngại trong việc giao tiếp với người khác. Tuy nhiên, với những công việc đòi hỏi sự tập trung, tính độc lập thì tôi lại hoàn thành khá tốt. Tôi biết điểm yếu về kỹ năng giao tiếp của mình gây ra rất nhiều khó khăn trên con đường thăng tiến của mình. Vì vậy, tôi đang cố gắng khắc phục điểm yếu này mỗi ngày.

Cv là gì? sau đây xe nâng tay cao xin chia sẻ với bạn về định nghĩa, những lợi ích mà cv đem đến cho chủ nhân viết cũng như nhà tuyển dụng

Cv thực chất là một bản mô tả công việc tổng hợp của người dự tuyển gửi đến các công ty tuyển dụng, thông qua cv mô tả công việc cá nhân ửng tuyển muốn thông báo đến người tuyển dụng hồ sơ năng lực cá nhân. nó giúp người tuyển dụng co thêm thông tin là căn cứ chấm hồ sơ dự tuyển để co thể đi đến vòng phỏng vấn tiếp theo

Cv là gì? cách viết một bản cv hấp dẫn người tuyển dụng hơn

Cv là gì? cv là từ viết tăt của từ Curriculum Vitae có ý nghĩa là bản khai sơ yếu lý lịch cá nhân nó như một hồ sơ năng lực của cá nhân tham gia tuyển dụng vào vị trí cụ thể của một doanh nghiệp.

CV- Curriculum Vitae là gì? nên viết thế nào cho hấp dẫn nhà tuyển dụng

Với cá nhân người viết CV: Với người ứng tuyển sẽ dựa trên các vị trí ứng tuyển người làm CV sẽ mô tả sơ lược về lý lịch cá nhân cùng với những kinh nghiệm làm việc trước đây của cá nhân đó. Người viết cần lột tả ngắn gọn, xúc tích các kinh nghiệm đó có ích lợi gì trong công việc dự kiến ứng tuyển tới đây. nó đong vai trò như bộ mặt của người ứng tuyển và khi bạn viết một bản cv đấy đủ, hấp dẫn cũng thể hiện việc bạn nghiêm túc trong việc ứng tuyển vào công ty.

Trong thực tế có những người dự tuyển và thường xuyên thành công có thể do hai yếu tố chính là viết một bản cv hay, hấp dẫn được nhà tuyển dụng công thêm với việc chuẩn bị tốt cho buổi phỏng vấn trực tiếp. để làm tốt được công việc dụ tuyển và thành công chúng ta cần chuẩn bị thật kỹ phần hồ sơ đặc biệt phần nói về kinh nghiệm làm việc của bản thân

Theo kinh nghiệm của cá nhân thì mình thấy tốt nhất người làm cv cần mô tả thực chất quá trình cong tác của mình, các năng lực mình có thể đáp ứng tốt, những điểm mạnh, điểm yếu để doanh nghiệp tuyển dụng thấy được mức độ phù hợp của mình với công việc của doanh nghiệp

Cũng như người ứng tuyển nhà tuyển trạch sẽ căn cứ vào nhưng bản cv để lựa chọn ra những ứng cử viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. điều này căn cứ vào bả cv mà người ứng tuyển khai báo, căn cứ vào những kiểm chứng của nhà tuyển dụng, xá nhận thông tin và chốt danh sách phỏng vấn người ứng tuyển.

Tùy vào mối doanh nghiệp sẽ có những phương pháp phỏng vấn khác nhau nhằm tìm ra những người thích hợp nhất với vị trí tuyển dụng.

Một nhà tuyển dụng thành công cần xem bản cv của ứng cử viên và có những động thái check chéo thông tin về độ sác thực những kinh nghiệm cũng như khả năng của nhân viên đó

Tóm lại trong thời kỳ hiện tại việc làm cv ứng tuyển công việc sẽ vừa có lợi cho người tuyển dụng và người ứng tuyển, đây nhiều khi là cơ hội, thách thức đối với các ứng cử viên trong việc ứng tuyển vào các vị trí công việc

Giao dịch viên Ngân hàng (hay còn gọi là Teller) là Nhân viên Ngân hàng thường trực làm việc tại quầy giao dịch của các Ngân hàng. Họ phục vụ các nhu cầu giao dịch cơ bản của khách hàng. Ví dụ như Nộp tiền, rút tiền, Ủy nhiệm chi, Thu hộ, Chi hộ, Mở tài khoản, Xử lý thông tin tài khoản, Hạch toán giao dịch …. cho Khách hàng cá nhân và khách hàng Doanh nghiệp

Nếu bạn đã từng 1 lần đến giao dịch Ngân hàng bất kỳ. Chắc hẳn bạn đã được tiếp xúc với 1 trong những đội ngũ xinh đẹp nhất hệ thống Ngân hàng, đó chính là Giao dịch viên.

Giao dịch viên (Teller) được xem là vị trí “Mặt hoa da phấn” tại ngân hàng. Họ trực tiếp tiếp xúc, xử lý giải quyết các nhu cầu của Khách hàng.

Đây là vị trí phản ánh chất lượng dịch vụ, hình ảnh và thương hiệu của ngân hàng. Đòi hỏi yêu cầu cao về ngoại hình, nghiệp vụ, đồng thời có được kỹ năng giao tiếp khéo léo…..

Hiện tại, trong xu thế cạnh tranh khắc nghiệt. Các Ngân hàng xây dựng hình ảnh của Giao dịch viên là người tạo ra vũ khí cạnh tranh đối với các ngân hàng khác.

Mẫu CV giao dịch viên ngân hàng – những điều cần lưu ý

Thông tin cá nhân

Ở phần này,bạn bắt buộc phải có các thông tin cơ bản là TÊN,ĐỊA CHỈ, NGÀY SINH, SỐ ĐIỆN THOẠI VÀ EMAIL một cách rõ ràng nhất. Đặc biệt giao dịch viên ngân hàng là một nghề yêu cầu về ngoại hình. Nên việc thêm thông tin về chiều cao, cân nặng và một tấm ảnh chân dung sáng sủa là một điều cần thiết.

Trình độ và bằng cấp

Mục tiêu nghề nghiệp

Đối với bất kì vị trí nào ở ngành ngân hàng bạn cũng cần thể hiện một mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và mạnh mẽ. Làm việc trong ngân hàng luôn đòi hỏi sự đam mê, tâm huyết. Nhờ thế họ mới có thể làm việc chăm chỉ chính xác dưới áp lực. Nhất là vị trí giao dịch viên. Điều này được thể hiện ngay ở phần mục tiêu nghề nghiệp.

Kinh nghiệm làm việc

Giao dịch viên ngân hàng không quá đòi hỏi về kinh nghiệm; thực tế tất cả các ngân hàng khi tuyển giao dịch viên đều sẽ tổ chức training (đào tạo) lại cho phù hợp với tiêu chí và cung cách làm việc của mỗi nơi. Vậy nên bạn không cần quá áp lực vào mục này ở CV. Nếu bạn đã từng làm việc ở các lĩnh vực tiếp xúc trực tiếp với khách hàng (sales, nhân viên tư vấn…) hay là kinh nghiệm làm việc với sổ sách và con số (kế toán ngoài giờ, thu ngân…) đều là lợi thế.

Kỹ năng

Giao dịch viên ngân hàng đòi hỏi các kĩ năng cơ bản như: sử dụng máy tính; Tiếng Anh; quản lý sổ sách… Ngoài ra nghiệp vụ của vị trí giao dịch viên rất áp lực. Đó là những áp lực phải đúng quy trình; áp lực không được sai sót; áp lực phải đáp ứng kỳ vọng khách hàng. Áp lực thời gian; áp lực phải hoàn thành chỉ tiêu… Vậy nên hãy thể hiện ở CV rằng bạn là người có kỹ năng làm việc tốt trong môi trường làm việc nhiều sức ép.

Tính chất công việc đòi hỏi người giao dịch viên phải tỉ mỉ; cẩn thận; siêng năng; nhanh nhẹn… vậy nên bạn cũng cần thể hiện ở CV mình là người chu đáo; cẩn thận; có kỹ năng sắp xếp và thống kê tốt.

Các giao dịch viên không phải làm công việc một mình mà luôn có đồng nghiệp cán bộ quản lý. Vậy nên kĩ năng hợp tác, làm việc nhóm cũng là điều bạn nên thể hiện ở CV

Cuối cùng, kĩ năng giao tiếp là vô cùng quan trọng bởi vì giao dịch viên và người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng hằng ngày.

Sở thích cá nhân

Vậy làm thế nào để có thể viết CV xin việc nhà hàng khách sạn gây ấn tượng tốt trong sự tiếp nhận của nhà tuyển dụng? Hãy đọc bài viết này và bạn sẽ có được câu trả lời hoàn hảo hơn cả sự mong đợi.

1. Những kiểu CV phổ biến trong ngành nhà hàng khách sạn là gì?

Nói một cách chung chung khi xin việc vào nhà hàng – khách sạn thì sẽ cần những mẫu CV nhà hàng khách sạn và nhu cầu của bạn ở vị trí nào trong khối ngành này thì sẽ phải tìm hiểu cách viết CV cho nhà hàng khách sạn ở vị trí cụ thể đó. Với sự đa dạng của các vị trí trong nhà hàng, khách sạn và nhu cầu tuyển dụng của ngành này cũng tương đối cao, chính vì thế mà có rất nhiều vấn đề đáng quan tâm đối vớimẫu cv cho nhà hàng khách sạn,vì để ứng tuyển thành công, việc áp dụng cv xin việc ngành nhà hàng khách sạn nói chung sẽ không thể tạo ra được hiệu quả tốt nhất cho bạn mà phải chọn đúng mẫu CV phục vụ riêng cho từng vị trí trong mảng ngành này.

Theo thống kê từ trang web chúng tôi thì số lượng người có nhu cầu tạo và tải CV mẫu ngành nhà hàng khách sạn rất lớn, đặc biệt là nhu cầu sử dụng mẫu CV nhà hàng – khách sạn sau: CV quản lý nhà hàng, CV giám sát nhà hàng, CV phục vụ nhà hàng,… Ngoài ra, các mẫu CV cho nhân viên nhà hàng, CV cho lễ tân nhà hàng cũng được người dùng tải nhiều trên timviec365.net.

Dựa vào nhu cầu sử dụng CV nhà hàng khách sạn cụ thể đó có thể phần nào cung cấp cho người tìm việc cái nhìn rộng hơn về cơ hội việc làm của ngành này với những vị trí nào được tuyển dụng nhiều hơn cả. Ngoài ra, nhu cầu sử dụng CV tiếng Anh nhà hàng khách sạn cũng nằm trong top được lựa chọn sử dụng cao. Mỗi kiểu loại CV này sẽ có những đặc điểm khác nhau một chút và đương nhiên cách viết cũng khác nhau. Vậy nên, các bạn cần nắm chắc chắn cách viết của từng loại, cụ thể hơn là loại CV phục cho đúng vị trí ứng tuyển của mình thì mới có thể gia tăng cơ hội cạnh tranh và ứng tuyển việc làm thành công.

2. Hướng dẫn bạn cách viết CV nhà hàng – khách sạn “mãn nhãn” nhà tuyển dụng

Những lưu ý viết CV nhà hàng khách sạn không có gì đáng nói vì ở góc nhìn chung, ngành nhà hàng khách sạn vẫn đòi hỏi những mẫu CV tuân thủ nguyên tắc viết CV thông thường và chắc chắn mọi yếu tố đều phải đáp ứng tiêu chí cơ bản của nhà hàng khách sạn, vì thế để biết rõ nhất về cách viết CV xin việc nhà hàng, khách sạn thì các bạn nên tìm hiểu cụ thể cách viết hay những lưu ý cụ thể của từng vị trí trong nhà hàng khách sạn.

2.1. Cách hay tạo nên CV lễ tân có một không hai ứng tuyển ngành nhà hàng khách sạn

Qua tham khảo ý kiến từ những người đi trước, họ nói rằng, bạn phải tạo ra được một bản CV xin việc cực đẹp, có khả năngthu hút ở mức độ mạnh thì mới có cơ hội vượt qua các đối thủ khác để bước vào một vị trí mà bao người mơ ước này.

Bước 1: Truy cập vào website chúng tôi và lựa chọn một mẫu CV lễ tân mà bạn ưng ý nhất. Bạn hãy yên tâm vì website này có khả năng cung cấp cho các bạn vô vàn những mẫu CV lễ tân đẹp – độc đáo đủ sức tạo sức hút mạnh đối với nhà tuyển dụng vì thế hãy dành nhiều thời gian một chút để chọn mẫu ưng ý nhất. Với những người mới bắt đầu xin việc làm vị trí này thì tốt hơn hết đừng cố tìm kiếm các mẫu CV cầu kỳ, màu mè vì bạn sẽ chưa thể nào có đủ kinh nghiệm để khai thác tận dụng triệt để giá trị của mẫu CV xin việc nhà hàng – khách sạn ở vị trí này.

Bước 2: Sau khi đã hoàn thành bước 1,đã đến lúc bạn bắt tay vào sáng tạo cho mẫu CV xin việc làm lễ tân phù hợp với bản thân mình. Trình tạo CV online của chúng tôi cho phép bạn có thể tạo ra những mẫu CV xin việc hoàn toàn theo màu sắc cá nhân của bạn trên nền của mẫu CV đã được thiết kế sẵn hoàn hảo. Những yếu tố bạn có thể can thiệp đó chính là thay đổi font chữ, màu sắc, giao diện font nền.

Bước 3:Tiến hành tải mẫu CV khách sạn – nhà hàng vị trí lễ tân về máy.

2.2. Bí kíp hoàn hảo từ A đến Z để có bản CV tiếng Anh ngành nhà hàng khách sạn cực chất

2.2.1. Điểm danh những mục nội dung chính cần có mặt trong CV xin việc nhà hàng – khách sạn

Về bố cục của CV tiếng Anh nhà hàng, không có sự khác biệt so với mẫu CV xin việc ngành nhà hàng viết bằng tiếng Việt mà chúng ta vốn đã rất quen thuộc.Các mục nội dung quan trọng vẫn bao gồm: Thông tin cá nhân, Kinh nghiệm việc làm, Kỹ năng, Người tham chiếu, Mục tiêu nghề nghiệp trong CV. Tùy vào mức độ hiện tại của bạn để sắp xếp bố cục sao cho phù hợp. Nếu bạn là người đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành nhà hàng khách sạn thì bạn có thể tham khảo cách viết CV cho người có kinh nghiệm khi đó trong nội dung CV tiếng Anh ngành nhà hàng khách sạn có thể bố trí mục kinh nghiệm việc làm lên trên hoặc điều đó cũng phù hợp để trình bày bản CV quản lý nhà hàng bằng tiếng Anh.

2.2.2. Khéo léo sử dụng ngôn từ chuyên ngành khối nhà hàng – khách sạn vào CV xin việc

Khi bạn ứng tuyển vào một vị trí bất kỳ nào đó trong ngành nhà hàng khách sạn thì ứng viên sẽ phải tìm hiểu thật kỹ các thuật ngữ chuyên ngành tại vị trí đó và đưa chúng vào trong CV. Ví dụ như CV của quản lý nhà hàng khi được viết bằng tiếng Anh thì cần đưa những nội dung nào vào trong đó để mang đến hiệu quả tốt nhất cho CV, tăng cơ hội ứng tuyển thành công của các bạn?

Ngoài ra, một số từ ngữ tiếng Anh chuyên ngành có thể đưa vào nội dung CV xin việc nhà hàng – khách sạn nói chung một số từ ngữ sau để tăng thêm giá trị cho CV xin việc:

“Team player” : từ ngữ biểu thị cho tinh thần cao trong sự hoạt động nhóm

“Exceptional interpersonal skills”: Bạn có thể sử dụng cụm từ này để nói về sự đặc biệt trong kỹ năng giao tiếp của mình nếu có.

“Organizational skills” miêu tả tính kỷ luật cao. Công việc trong nhà hàng khách sạn, đặc biệt là các vị trí nhân viên lễ tân tiếp xúc với rất nhiều khách hàng, nhân viên buồng phòng phải đảm bảo vệ sinh sạch sẽ cho từng chi tiết, nhân viên phục vụ khách hàng trong khách sạn,… đòi hỏi tính kỷ luật rất cao để mang tới sự phục vụ chu đáo nhất cho khách hàng. Ngoài ra, hai cụm từ “Highly responsible and reliable” – chỉ sự đáng tin cậy, trách nhiệm và “Personal appearance” – một ngoại hình tốt.

2.2.3. Những lưu ý bỏ túi ngay để viết CV tiếng Anh xin việc khách sạn – nhà hàng chuyên nghiệp

Với một bản CV xin việc tiếng Anh nộp vào bất cứ vị trí nào trong khách sạn nhà hàng nếu được đầu tư kỹ lưỡng, chuyên nghiệp thì sẽ giúp bạn tạo ra sự ấn tượng lớn trong mắt nhà tuyển dụng. Do đó nếu như bạn đã có ý định sử dụng mẫu CV xin việc nhà hàng khách sạn viết bằng tiếng Anh thì chắc chắn sẽ phải kiểm tra thật kỹ và đảm bảo mọi thứ từ nội dung đến hình thức câu từ đều trở nên hoàn hảo nhất so với sự mong đợi của bạn thì mới gửi đến tay Nhà tuyển dụng. Trong CV tiếng Anh khách sạn nhà hàng chỉ cần xuất hiện một lỗi nhỏ thôi cũng đủ biến công sức chuẩn bị và sự kỳ vọng của bạn đổ sông đổ bể.

Bản CV khi được viết bằng tiếng Anh cần được đảm bảo về mặt hình thức. Các nhà tuyển dụng sẽ đánh gía rất cao một bản CV xin việc mạch lạc, rõ ràng và đầy đủ. Riêng phần trình bày kinh nghiệm và kỹ năng trong công việc thì bạn nên dùng phương pháp liệt kê vì nó khá phù hợp và mang đến tác dụng giúp nhà tuyển dụng nắm bắt nội dung chuẩn xác hơn.

Hy vọng thông qua những chia sẻ này, chúng ta đã có được lượng thông tin cần thiết nhất để tự tạo cho mình một mẫu CV nhà hàng – khách sạn chuẩn chỉnh. Trang web chúng tôi sẽ cùng bạn thực hiện điều này một cách hiệu quả nhất.