Top 3 # Cách Viết Đơn Xin Lỗi Cô Giáo Xem Nhiều Nhất, Mới Nhất 2/2023 # Top Trend | Toiyeucogaihalan.com

Cô Giáo Viết Đơn Xin Ra Khỏi Công Đoàn Được Chấp Thuận

Ngày 21/8, cô Châu Thị Thanh Thủy, giáo viên trường mầm non Hồng Đào (quận Thanh Khê, Đà Nẵng) cho biết, đã nhận được văn bản của công đoàn cơ sở về việc đồng ý cho đoàn viên ra khỏi tổ chức công đoàn.

Công đoàn cơ sở đã đồng ý để cô Thủy ra khỏi công đoàn Việt Nam. Ảnh: AN

Theo văn bản của Công đoàn cơ sở Trường mầm non Hồng Đào (thuộc Liên đoàn Lao động quận Thanh Khê), thì căn cứ vào công văn của Liên đoàn Lao động quận Thanh Khê về việc giải quyết đơn xin ra khỏi tổ chức công đoàn của bà Châu Thị Thanh Thủy.

Căn cứ nghị quyết Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã họp ngày 6/8 thống nhất giải quyết đơn xin ra khỏi tổ chức công đoàn Việt Nam đối với bà Thủy.

Xét đơn xin ra khỏi tổ chức công đoàn Việt Nam của bà Châu Thị Thanh Thủy, là đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại công đoàn cơ sở trường mầm non Hồng Đào.

Trên cơ sở đó quyết định đồng ý cho đoàn viên Châu Thị Thanh Thủy ra khỏi tổ chức công đoàn Việt Nam theo nguyện vọng cá nhân.

Cô Thủy cho biết, trước khi nhận được đơn đồng ý về việc ra khỏi công đoàn thì lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cũng đã nhiều lần mời cô lên làm việc để giải quyết các khiếu nại.

Trong đó, có khiếu nại của cô Thủy cho rằng, Chủ tịch Liên đoàn lao động quận Thanh Khê đã không nắm tình hình dưới cơ sở, không sâu sát với cán bộ công đoàn cơ sở của mình để nắm tâm tư, nguyện vọng trước khi đồng ý ký văn bản chuyển công tác và cách chức bà Thủy đột ngột.

Cô Thủy cũng khiếu nại bà Nguyễn Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Liên đoàn lao động quận Thanh Khê đã không làm đúng chức năng quy định tại Luật công đoàn theo điều 10, mục 1, không bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cô.

Sau đó, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã tổ chức các buổi đối thoại, đồng thời có kết luận không đồng ý với các khiếu nại của cô Thủy.

” Nếu không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại này (Liên đoàn Lao động thành phố), bà Châu Thị Thanh Thủy có quyền khởi kiện vụ án hành chính tại tòa án theo quy định của pháp luật” (trích quyết định giải quyết khiếu nại của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng).

Cô Thủy cho biết, do không đồng tình với cách giải quyết nói trên nên cô cương quyết nộp đơn xin ra khỏi công đoàn và được đồng ý.

“Dù rằng việc ra khỏi công đoàn sẽ có ảnh hưởng đến thi đua cuối năm của giáo viên nhưng tôi chấp nhận”, cô Thủy nói.

Trước đó, cô Thủy đã có đơn cầu cứu gửi đến các cơ quan chức năng trình bày sự việc cô bị trù dập, chèn ép khi tố cáo tiêu cực tại trường mầm non Tuổi Hoa (quận Thanh Khê) trong giai đoạn từ 2016-2018.

Sau đó, trong khi đang giữ chức vụ Chủ tịch công đoàn nhà trường nhưng cô Thủy vẫn bị điều chuyển công tác sang trường mầm non Hồng Đào.

Cô Giáo Đánh Nhiều Học Sinh Lớp 2 Tạilàm Đơn Xin Cứu Xét

Cô giáo N.H.H. đã làm đơn xin cứu xét gửi đến UBND quận Tân Phú, chúng tôi với mong muốn được xem xét kỷ luật một cách công tâm.

Ngày 10/10, cô N.H.H. – giáo viên bị phụ huynh tố cáo có hành vi đánh, mắng học sinh tại trường tiểu học Phan Chu Trinh, quận Tân Phú – đã làm đơn xin cứu xét gửi đến chủ tịch UBND quận này.

Trong đơn, cô H. thừa nhận mình là người xuất hiện trong đoạn video có hành động đánh, véo tai, tát nhiều học sinh lớp 2. Nữ giáo viên giải thích do tuần đầu của năm học, học sinh nói chuyện nhiều, chưa đi vào nề nếp, không chịu làm bài, quên sách vở, đánh nhau, thậm chí là chửi thề, lấy sách vở vẽ bậy.

“Tôi quá nóng vội đưa các em vào nề nếp và nội quy học tập riêng của lớp dẫn đến thiếu kiểm chế bản thân. Việc xúc phạm học sinh, nặng hay nhẹ, đều không được phép, nhưng tôi không dùng công cụ roi vọt để làm các em quá đau và gây thương tích”, cô H. viết trong đơn.

Nữ giáo viên cũng cho rằng phụ huynh không thể vào trường gắn camera. Video đánh học sinh bị tung lên mạng trong khi vụ việc đang được thanh tra và cô H. đã bị đình chỉ giảng dạy, là sự trả thù của hiệu trưởng.

Cô H. viết trong đơn rằng xin chịu trách nhiệm và nhận kỷ luật nhưng mong muốn được xem xét theo đúng mức độ của sự việc một cách công tâm.

Trước đó, chúng tôi thông tin phụ huynh lớp 2/11, trường Tiểu học Phan Chu Trinh nghi ngờ con mình bị giáo viên đánh nên lén đặt camera trong lớp để theo dõi từ ngày 27/8 đến 30/8. Phụ huynh sốc khi thấy hình ảnh cô giáo đánh, mắng hàng loạt học sinh trong lớp.

Sở GD&ĐT chúng tôi cho rằng đây là hành vi không thể chấp nhận trong ngành giáo dục. Sở đã đề nghị UBND quận Tân Phú xử lý nghiêm, có thể xem xét đưa ra khỏi ngành đối với cô N.H.H.

Về phía mình, nữ giáo viên này đã nhận sai khi có hành vi bạo lực, phản giáo dục đối với học sinh và gửi lời xin lỗi đến phụ huynh lớp 2/11. Tuy nhiên, cô nghi ngờ hiệu trưởng cố tình quay lén để trù dập, do trước đó tố cáo sai phạm của hiệu trưởng.

Minh Nhật

Cách Viết Đơn Xin Việc Giáo Viên Chuẩn Từ A

Việc làm Giáo dục – Đào tạo

1. Tầm quan trọng của mẫu đơn xin việc giáo viên

Đối với các nhà tuyển dụng việc làm giáo viên nói riêng và tất cả các ngành nghề khác nói chung hiện nay, trước khi được mời đến phỏng vấn thì các bạn sẽ đều phải trải qua các vòng ứng tuyển hồ sơ. Và bên cạnh CV thì các nhà tuyển dụng cũng rất quan tâm đến mẫu đơn xin việc giáo viên để có thể đưa ra được quyết định lựa chọn đúng đắn, chính xác nhất.

2. Nội dung của đơn xin việc giáo viên bao gồm những gì?

2.1. Phần chào hỏi trong đơn xin việc giáo viên

Đây được xem là phần quan trọng đầu tiên mà các nhà tuyển dụng sẽ chú ý khi xem đơn xin việc của ứng viên. Và chắc chắn rằng, một lời chào hỏi lịch sự nhưng hấp dẫn, tạo sức hút sẽ có thể gây tò mò, ấn tượng đối với nhà tuyển dụng và dẫn dắt họ đến với những nội dung bên dưới của đơn xin việc.

2.2. Phần mở đầu trong đơn xin việc giáo viên

Trong phần này, ngay từ những dòng đầu tiên, các bạn cần làm sao để nêu bật được vai trò, ý nghĩa của trường học hay cơ sở đào tạo thông qua việc trình bày về lý do tại sao mình lại ứng tuyển vào đây và bạn biết đến trường của họ qua thông tin nào? Phần lý do này rất quan trọng, thể hiện được việc bạn có thực sự quan tâm, tìm hiểu về công việc và trường học hay cơ sở đào tạo của họ hay không? Và việc bạn đề cao một chút về họ cũng là một mẹo để có thể gây được sự chú ý cũng như ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

2.3. Phần giới thiệu bản thân trong đơn xin việc giáo viên

Giới thiệu bản thân chắc chắn là điều không thể thiếu khi chúng ta đi xin việc làm. Và để có thể thuyết phục được các nhà tuyển dụng rằng bạn là người có đầy đủ trình độ, năng lực, có thể đáp ứng được các yêu cầu trong nghề giáo viên mà họ đưa ra thì điều đầu tiên hãy biết cách để “PR” cho bản thân mình. Các bạn hãy làm sao để cho nhà tuyển dụng thấy được những kỹ năng, sự chuyên nghiệp cũng như phẩm chất tốt đẹp của mình ngay từ khi đọc đơn xin việc. Qua đó, họ sẽ có được cái nhìn tổng quan nhất và xem xét bạn liệu có phù hợp với tiêu chí mà họ đang đặt ra hay không?

2.4. Phần kết thúc đơn xin việc giáo viên

Và cuối cùng hãy thể hiện một lời cảm ơn chân thành nhất đến nhà tuyển dụng rồi ký tên ở phí cuối góc bên phải mẫu đơn là bạn đã hoàn thành một mẫu đơn xin việc giáo viên chuẩn, chuyên nghiệp rồi.

3. Một số lưu ý dành cho bạn khi viết đơn xin việc giáo viên

Thực tế là bởi các bạn thường xuyên mắc sai lầm trong quá trình làm đơn hay có thể là các bạn chăm chút cho CV quá nhiều mà quên mất rằng đơn xin việc cũng cần được quan tâm. Đây có thể chính là lý do khiến cơ hội việc làm của các bạn tuột mất khỏi tầm tay.

– Không nên gửi đến nhà tuyển dụng một lá đơn xin việc giáo viên chỉ với vài dòng liệt kê theo mô típ có sẵn. Hãy biết cách linh hoạt trong sử dụng ngôn từ, sáng tạo và cho thấy năng lực của mình như thế nào. Thay vì việc nói là “tôi muốn được ứng tuyển vào vị trí giáo viên tiếng Anh” mà hãy đưa ra lời dẫn dắt “Với 2 năm kinh nghiệm trong nghề giáo viên, đào tạo được xxx học sinh,… tôi tin rằng mình sẽ là ứng viên phù hợp cho vị trí mà trường đang tuyển dụng”.

4. Download mẫu đơn xin việc giáo viên ở đâu chuẩn nhất?

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ cùng kết hợp hệ thống mạng Internet thì hiện nay, các bạn có thể hoàn toàn tìm kiếm, download các mẫu đơn xin việc giáo viên trên các website tuyển dụng để tham khảo hay tạo qua hình thức online. Và một trong những địa chỉ uy tín, chất lượng nhất các bạn không nên bỏ qua đó chính là chúng tôi Đây là website hàng đầu Việt Nam, cung cấp đến cho các ứng viên tính năng hữu ích nhất về tìm kiếm, ứng tuyển cũng như tạo đơn xin việc nhanh chóng mà không mất bất kỳ một khoản chi phí nào.

Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Việc Và Những Lỗi Cv Thường Gặp

Thư xin việc thực sự là một tài liệu quan trọng. Điều ngạc nhiên là người tìm việc thường rất ít chú ý đến nó. Nhiều ứng cử viên thất bại khi chỉ viết và chỉ nộp mỗi CV hoặc sơ yếu lý lịch. Hãy viết một lá đơn xin việc thật ấn tượng và hồ sơ xin việc của bạn sẽ được nhấc lên giữa hàng trăm các hồ sơ khác đang nằm chất đống.

Với các bạn sinh viên mới ra trường hay cả những ai đã có kinh nghiệm và muốn tìm việc làm thì đơn xin việc là loại giấy tờ quan trọng rất cần được đầu tư cẩn thận. Bởi đơn xin việc không chỉ là cầu nối giữa người tìm việc và doanh nghiệp mà còn là yếu tố ghi điểm của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Bạn có những bằng cấp gì, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng hay ưu điểm nổi bật và cả cá tính của bạn… tất cả đều được thể hiện trong lá thư xin việc. Vậy nên bỏ thời gian đầu tư cho một mẫu đơn thật hay và ấn tượng quả là không hề lãng phí!

Về cơ bản, đơn này giống như một lá thư mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong lá thư đó, bạn bày tỏ mong muốn được làm việc, thể hiện rằng bạn có sự tìm hiểu kỹ càng về doanh nghiệp, đưa ra được khả năng, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Lời chào: Kính gửi ông/bà…Đoạn mở đầu:dùng 1-2 câu để giới thiệu về bản thân bạn và vị trí công việc mà bạn muốn ứng tuyển.Đoạn giữa:

Dành 3-4 câu trình bày về kỹ năng và kinh nghiệm thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc.

2-3 câu tiếp theo thể hiện hiểu biết của bạn về công ty và sự thích hợp của bạn với doanh nghiệp.

Đoạn cuối: khuyến khích nhà tuyển dụng đọc hồ sơ của bạn. Kết thúc với một lời kêu gọi hành động (ví dụ, như một cuộc phỏng vấn). Đừng quên để lại số điện thoại và email liên lạc.Kết thư: Dùng những cụm từ như “Trân trọng”, “Chân thành”… và ký tên.

Nội dung

Diễn đạt được mong muốn thực sự được làm việc tại công ty, thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ và nhận thấy mình hoàn toàn phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng.

Liệt kê bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, năng lực chuyên môn và các thành tích đặc biệt mà bạn đã đạt được. Tất nhiên là nói một cách đơn giản, ngắn gọn, tránh viết dài dòng lặp đi lặp lại hoặc chỉ thích nhấn mạnh vào thành tích cá nhân của mình.

Thể hiện sự chờ đợi tín hiệu từ phía nhà tuyển dụng, đề nghị họ gửi hồi âm để có thể tới phỏng vấn, thi viết…

Cách trình bày

Ngắn gọn, súc tích trên một mặt của tờ giấy A4 để nhà tuyển dụng tiện theo dõi, tránh viết dài tới 2-3 trang vì có thể họ cũng không đủ kiên nhẫn để đọc hết những gì bạn viết.

Chọn loại font chữ thông dụng, dễ đọc và chỉ dùng một loại phông đó cho cả văn bản. Thống nhất về cỡ chữ, tránh chữ to chữ nhỏ hay sử dụng quá nhiều font chữ gây rối mắt, thiếu chuyên nghiệp.

Kiểm tra kỹ càng về chính tả, dấu câu. Tuyệt đối không viết sai chính tả, câu cú lủng củng, sai ngữ pháp.

Đôi khi để nhấn mạnh bạn có thể bôi đậm hoặc in nghiêng chữ, tuy nhiên không nên lạm dụng, chỉ dùng với những chỗ thật sự cần thiết.

Một số lưu ý

Nếu có thể thì bạn nên gửi trực tiếp tới người có toàn quyền tuyển dụng. Hiện nay các công ty đều có nhân sự riêng phụ trách tuyển dụng, vậy nên gửi trực tiếp cho người này thì đơn của bạn sẽ có cơ hội cao hơn thay vì gửi mông lung tới phòng hành chính nhân sự hoặc phòng tuyển dụng.

Nếu có thông tin về người phụ trách tuyển dụng thì hãy mở đầu bằng việc chào hỏi họ thân mật bằng tên riêng, chỉ một chi tiết nhỏ thôi nhưng cũng gây được ấn tượng tốt rồi.

Một vài lưu ý bạn cần ghi nhớ khi nộp đơn xin việc viết tay:

Viết trên giấy khổ A4 để phù hợp với hồ sơ của bạn. Nếu sau này bạn cần mang đi scan hoặc photo thì cũng dễ dàng và đẹp hơn. Nên chọn loại giấy có chất lượng tốt, dầy dặn.

Sử dụng mực đen hoặc xanh và một cây bút chất lượng. Bạn nên viết bằng bút thay vì dùng bút bi.

Nếu chữ viết của bạn không thực sự đẹp và gọn gàng, bạn có thể tham khảo những mẫu có sẵn để học tập cách viết và trình bày.

Hãy viết đi viết lại một vài lần cho đến khi thư của bạn trông thực sự rõ ràng và dễ đọc.

Đừng quên chữ ký của bạn ở cuối thư, và đó phải là một chữ ký đẹp và cẩn thận chứ không phải là một nét bút nguệch ngoạc.

Sau khi đã có một lá đơn xin việc viết tay hoàn hảo, bạn hoàn toàn có quyền mang đi scan để có thể apply trực tuyến hoặc gửi email xin việc.

Check list cho thư xin việc của bạn

Thư xin việc thực sự là một tài liệu quan trọng. Điều ngạc nhiên là người tìm việc thường rất ít chú ý đến nó. Nhiều ứng cử viên thất bại khi chỉ viết và chỉ nộp mỗi CV hoặc sơ yếu lý lịch. Hãy viết một lá đơn xin việc thật ấn tượng và hồ sơ xin việc của bạn sẽ được nhấc lên giữa hàng trăm các hồ sơ khác đang nằm chất đống.

Hãy luôn ghi nhớ check list sau cho đơn xin việc của bạn:

Luôn luôn chỉ gửi một lá thư xin việc

Đừng viết lại CV của bạn trong thư

Hãy nói về công ty mà bạn đang ứng tuyển

Đưa ra được bằng chứng cụ thể nhất về năng lực của bạn

Phản ánh cá tính của bạn

Có cung cấp thông tin liên hệ

Ký tên để thể hiện tính xác thực

Trình bày rõ ràng, ngắt thành nhiều đoạn và không có lỗi chính tả

Lỗi chính tả và ngữ pháp

Kỹ năng giao tiếp của bạn được thể hiện qua việc bạn viết đơn xin việc như thế nào. Nếu một lỗi đánh máy hoặc lỗi ngữ pháp xuất hiện, người đọc có thể nghĩ rằng bạn là “quá bận rộn” hoặc quá lười biếng để kiểm tra những gì mình đã viết. Hay thậm chí là không quan tâm đủ nhiều tới công việc này để gửi đơn một cách nghiêm túc.

Không nên chỉ dựa vào các trình hoặc ứng dụng kiểm tra chính tả. Tốt nhất là bạn nên nhờ một người bạn hoặc người thân trong gia đình xem qua trước khi bạn gửi thư xin việc cho nhà tuyển dụng.

Viết quá nhiều

Nhà tuyển dụng không có đủ nguồn lực và thời gian để đọc sơ yếu lý lịch và thư xin việc của mỗi ứng viên. Bạn nên viết ngắn gọn trong ½ đến 1 trang giấy A4 với những nội dung tóm lược nhất và quan trọng nhất. Nếu viết quá dài thậm chí người ta còn không buồn đọc thư của bạn đâu

Gửi nhầm người

Trong trường hợp bạn quá khó khăn để tìm được tên của người nhận đơn, tốt nhất bạn nên để trống chứ đừng chỉ đoán và gửi một lá đơn hú họa ai nhận cũng được ai đọc cũng xong.

Quên thay thế tên công ty và vị trí ứng tuyển

Nếu bạn đang tìm kiếm và gửi đơn tới nhiều công ty một lúc, bạn hoàn toàn có thể thay thế từ ngữ, tên, và tiêu đề – chứ không nhất thiết phải viết lại – để tiết kiệm thời gian. Nhưng hãy cẩn thận khi viết thư hàng loạt như vậy. Nếu bạn quên thay đổi tên công ty hoặc chức danh công việc, nhà tuyển dụng sẽ không hài lòng lắm đâu dù thư của bạn có hay đến mấy

Đọc đơn xin việc của bạn một cách cẩn thận trước khi bạn nhấn ‘submit’, ‘gửi đi’…

Quá khiêm tốn

Một số ứng viên nghĩ rằng chỉ cần cung cấp thông tin vừa phải thôi để thể hiện mình là người khiêm tốn, nhưng đôi khi điều này lại không phát huy tác dụng. Chỉ với ½ đến 1 mặt giấy, bạn có rất ít không gian để thể hiện mình, vì vậy bạn phải “gây ấn tượng”!

Nói lên những gì bạn đã đạt được và nói bằng sự tự tin, có con số cụ thể làm dẫn chứng thì càng thuyết phục.

Quá tự tin

Cái gì quá cũng không tốt :D. Bạn vừa phải không quá khiêm tốn, những cũng không được tỏ ra tự cao tự đại.

Nhiều người mắc lỗi nhiệt tình khoe khoang về sự thông minh hay tài năng của mình trong thư xin việc. Tốt hơn cả là hãy tập trung vào những thành tựu dựa trên thực tế của bạn và làm cho nó dịu xuống bằng những so sáng cụ thể, tránh chỉ thao thao bất tuyệt về bản thân mà không cho người đọc một “mốc” nào đó để đo lường thành tích của bạn.

Đề cập đến việc tại sao bạn lại bỏ công việc cũ

Nhà tuyển dụng chỉ muốn thông tin hiện tại, một cách ngắn gọn. Tại sao bạn bị sa thải hoặc lý do tại sao bạn bỏ việc là thông tin không quan trọng.

Liệt kê một tràng dài những người tham khảo

Đơn xin việc không phải là nơi làm điều này. Nó có thể có ý nghĩa đối với bạn, nhưng nhà tuyển dụng chỉ đơn giản cho rằng đây là một sự lãng phí không gian. Hãy đưa phần nội dung này vào CV của bạn và gửi CV đi kèm với thư.

Cùng Danh Mục: