Xem Nhiều 2/2023 #️ Cập Nhật: Bảo Trợ Tài Chánh I # Top 3 Trend | Toiyeucogaihalan.com

Xem Nhiều 2/2023 # Thông Tin Cập Nhật: Bảo Trợ Tài Chánh I # Top 3 Trend

Cập nhật thông tin chi tiết về Cập Nhật: Bảo Trợ Tài Chánh I mới nhất trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Trong những tháng vừa qua đã xảy ra một vài sự nhầm lẫn tại Trung Tâm Chiếu Khán Quốc Gia (tức National Visa Center – NVC) về việc điền đơn chính xác để Bảo Trợ Tài Chánh. Sự việc này đã làm chậm trễ nhiều hồ sơ tại Tòa Tổng Lãnh Sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn. Nếu người bảo lãnh không thể hội đủ những yêu cầu về mức lợi tức tối thiểu để bảo trợ tài chánh, họ sẽ có hai cách chọn lựa. Cách thứ nhất là dùng lợi tức riêng của một hoặc nhiều thành viên trong gia đình. Những người này được gọi là “Người phụ bảo trợ”, và họ được yêu cầu nộp mẫu đơn I-864A, tức mẫu đơn hợp đồng giữa người bảo lãnh và thành viên trong gia đình. Nếu người bảo lãnh có những người nương tựa không có liên hệ gia đình nhưng có tên khai trên mẫu thuế lợi tức, người bảo lãnh có thể dùng lợi tức của những người này dù rằng họ sống ở một nơi khác. Họ cũng sẽ điền mẫu đơn I-864 như những Người phụ bảo trợ. Cách thứ hai là người bảo lãnh có thể tìm một hoặc hai “Người đồng bảo trợ”. Một Người đồng bảo trợ có thể là một công dân Mỹ hoặc Thường trú nhân ít nhất 18 tuổi và sinh sống tại Hoa Kỳ, và có ý muốn cùng gánh trách nhiệm với người bảo lãnh để đồng bảo trợ tài chánh cho những người sắp di dân sang Mỹ. Một người đồng bảo trợ không cần có liên hệ gia đình với người bảo lãnh hay người được bảo lãnh. Người đồng bảo trợ không sống chung nhà với người bảo lãnh và được yêu cầu nộp mẫu đơn I-864 khác và lợi tức của họ phải thỏa theo những quy định và không thể cộng chung với lợi tức của người bảo lãnh. Điều luật trên rất rõ ràng: Những Người phụ bảo trợ, sống chung nhà với người bảo lãnh, dùng đơn I-864A. Người đồng bảo trợ không sống chung nhà với người bảo lãnh và dùng mẫu đơn I-864. Vấn đề đặt ra là một vài nhân viên tại Trung tâm chiếu khán quốc gia đã nhầm lẫn về vấn đề này. Họ yêu cầu những Người phụ bảo trợ phải điền mẫu đơn I-864 (thay vì phải điều mẫu đơn I-864A). Khi đơn I-864 của Người phụ bảo trợ về đến Tổng lãnh sự , thì Lãnh sự nói rằng mẫu đơn này không đúng và yêu cầu Người phụ bảo trợ phải điền mẫu đơn I-864A. Việc này đã làm chậm trễ việc giải quyết hồ sơ ít nhất là vài tháng. Những người bảo lãnh nếu gặp phải những hướng dẫn nhầm lẫn từ Trung tâm chiếu khán quốc gia về những mẫu đơn I-864 hoặc I-864A, nên nhanh chóng liên lạc với Trung tâm chiếu khán quốc gia để yêu cầu họ giải thích. Địa chỉ email của Trung tâm chiếu khán quốc gia là [email protected] . Khi tính số người trong gia đình của người bảo lãnh hoặc của Người đồng bảo trợ trong đơn I-864, những người sau đây sẽ phải được cộng thêm vào, mặc dù có người không sống chung với người bảo trợ: Đó là người bảo trợ, người phối ngẫu của người bảo trợ, các con độc thân và dưới 21 tuổi của người bảo trợ, bất cứ người nương tựa nào được khai trên mẫu thuế lợi tức, người được bảo lãnh và các thành viên trong gia đình sẽ cùng di dân sang Mỹ, và những người (đã có thẻ xanh thường trú nhân) mà người bảo trợ đã từng nộp đơn I-864 trước đây.

Theo Vietditru

►Bảo Trợ Tài Chánh Cho Hồ Sơ Bảo Lãnh Anh Chị Em:

Trước hết người bảo lãnh phải là công dân Mỹ, ít nhất là 21 tuổi mới có thể nộp hồ sơ bảo lãnh.

Người bảo lãnh phải chứng minh được mối quan hệ anh chị em thật sự với người được bảo lãnh. Họ có thể là được sinh ra cùng cha cùng mẹ hoặc ít nhất là cùng cha hoặc cùng mẹ.

Trong trường hợp bảo lãnh anh chị em cùng cha mà người cha đó không có hôn thú với người mẹ thì người cha đó phải chứng minh đã có những hành động công nhận mối quan hệ cha con với 2 anh chị em này. Những hành động công nhận này bao gồm: – Đã làm hôn thú với người mẹ trước khi người con 18 tuổi . – Đã làm thủ tục nhìn nhận con. – Có những hành động cha – con cụ thể như nuôi nấng, ăn ở, liên lạc với nhau.

Để nộp đơn bảo lãnh cho anh chị em Công dân Mỹ cần phải chứng minh mối quan hệ của họ là anh chị em, cách đơn giản nhất là dùng khai sanh để chứng minh có cùng cha cùng mẹ hoặc cùng một cha hoặc cùng một mẹ.

Cũng có thể yêu cầu Sở di trú cho phép thử DNA để chứng minh mối quan hệ anh chị em của mình.Nhưng lưu ý rằng việc thử DNA giữa anh chị em không phải thử trực tiếp mà phải thử hai chiều có nghĩa là thử qua người cha hoặc người mẹ tốt nhất là nên thử qua người mẹ vì thử qua người cha phải chứng minh thêm việc công nhận con của người cha.

Giấy tờ cần thiết để nộp đơn bảo lãnh anh chị em cho Sở di trú”

Đơn I-130 (không cần phải nộp đơn I-130 riêng cho vợ, chồng hoặc con cái còn độc thân dưới 21 tuổi của người được bảo lãnh).

Bản sao giấy khai sinh của người bảo lãnh và người được bảo lãnh (chứng minh ít nhất có một cha (hoặc mẹ) chung)

Bản sao hộ chiếu, bằng quốc tịch hoặc khai sanh Hoa Kỳ

Bản sao giấy xác nhận đổi tên của người bảo lãnh (nếu có)

Trường hợp bảo lãnh anh chị em thông qua quan hệ con nuôi, con của cha mẹ kế hoặc cùng cha khác mẹ.

Nếu người bảo lãnh và anh chị em của mình có mối quan hệ thông qua hình thức con nuôi, vui lòng nộp:

Một bản sao của Nghị định nhận con nuôi cho thấy rằng việc nhận nuôi đã diễn ra trước khi người bảo lãnh hoặc anh chị em (người con nuôi) được 16 tuổi.

Nếu người bảo lãnh và anh chị em của mình có quan hệ thông qua hình thức cha mẹ kế, cũng xin vui lòng nộp:

Bản sao ly hôn của cha /mẹ đẻ hoặc cha/mẹ kế với cuộc hôn nhân trước.

Bản sao giấy chứng nhận kết hôn của cha /mẹ kế với cha/mẹ ruột (áp dụng giới hạn độ tuổi đối với con riêng)

Nếu người bảo lãnh và anh chị em của mình có cùng cha ruột nhưng khác mẹ ruột (tức là anh chị em cùng cha khác mẹ) xin vui lòng nộp:

Bản sao giấy chứng nhận kết hôn của cha với mỗi người mẹ

Bản sao ly hôn của cha với người vợ trước.

Vì đây là một hình thức bảo lãnh định cư có giới hạn số lượng hằng năm nên sau khi nộp hồ sơ phải chờ đợi theo thứ tự, mỗi tháng Trung Tâm Chiếu Kháng Quốc Gia sẽ thông báo lịch chiếu kháng và thông báo kết quả những hồ sơ có ngày ưu tiên nào sẽ được cứu xét tới. Thời gian chờ đợi có thể kéo dài nhiều năm tùy theo số lượng hồ sơ được cứu xét.

Một điều cần lưu ý là bạn cần thường xuyên chú ý đến hồ sơ của mình trong thời gian chờ đợi vì có thể Sở Di Trú sẽ yêu cầu thêm một số bằng chứng hoặc những tài liệu cần thiết và những lúc đó bạn cần phải bổ túc ngay khi có thể vì nếu không trả lời kịp thời Sở Di Trú sẽ từ chối hồ sơ và bạn phải trở về vị trí ban đầu.

Cũng giống như các hình thức bảo lãnh định cư khác, người bảo lãnh cần phải hoàn thành hồ sơ bảo trợ tài chính của mình để chắc chắn người được bảo lãnh sẽ không trở thành gánh nặng cho xã hội. Người bảo lãnh cần có mức thu nhập cao hơn mức thu nhập yêu cầu trong bản hướng dẫn tài chính di dân. Nếu người bảo lãnh không đáp ứng được yêu cầu này thì phải có người đồng bảo trợ và đương nhiên người đồng bảo trợ cũng phải đáp ứng đủ yêu cầu thu nhập theo bảng hướng dẫn của Sở Di Trú.

Những giấy tờ và đơn từ cần thiết của người bảo lãnh để làm Bộ Bảo Trợ Tài Chánh:

Bản sao thuế thu nhập của năm gần nhất

Bản sao 3 cùi lương gần nhất

Bản sao giấy phép kinh doanh ( nếu có )

Giấy xác nhận việc làm (từ chổ làm) hoặc giấy tự xác nhận việc làm.

Mẫu đơn I-864

Giấy tờ cần thiết của người ở Việt Nam để nộp cho NVC (Trung Tâm Chiếu Kháng Quốc Gia):

Lưu ý: Thời gian chờ đợi để hoàn thành tiến trình hồ sơ và bảo trợ tài chánh cho đến khi phỏng vấn là từ 4 – 7 tháng.

Khi có thư mời phỏng vấn, anh chị em của quý vị cần đi khám sức khỏe xuất cảnh và chích ngừa.

Những giấy tờ và đơn từ cần thiết cho buổi phỏng vấn:

Thư mời phỏng vấn.

Hộ chiếu (bản chính + 1 photo).

Hộ khẩu (bản chính + 1 photo).

Chứng minh nhân dân (bản chính + 1 photo).

4 tấm hình thẻ 5×5 hình màu nền trắng.

Mẫu đơn DS-260.

Khai sinh (bản chính + photo).

Giấy chứng nhận kết hôn (bản chính + photo).

Giấy ly hôn (nếu có).

Giấy chứng tử (nếu có).

Phiếu lý lịch tư pháp số 2 ( bản chính + photo ).

Khai sinh của người bảo lãnh(bản chính + photo).

Bằng chứng chứng minh mối quan hệ anh chị em ruột bao gồm:

Hình ảnh chụp chung ( từ nhỏ đến lớn ).

Học bạ của anh chị em (nếu có)

Hộ khẩu cũ (có tên của cả cha/mẹ và anh chị em).

Sổ gia đình công giáo (nếu có)

Bằng chứng liên lạc ( thư từ, email …), giấy gởi tiền (nếu có).

Quá trình này bạn có thể liên hệ với chúng tôi (International Visa) để được hỗ trợ và tư vấn.

Liên hệ ngay Quốc Tế Visa để được tư vấn và hỗ trợ.

QUỐC TẾ VISA 67/42H Bờ Bao Tân Thắng, P Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Tp. HCM Contact: 028.38161629 – 090.8899.185 (Hotline) Email: quoctevisa@gmail.com – Skype: International Visa

Những Thông Tin Được Cập Nhật Mới Nhất Về Cgv Tuyển Dụng

Việc làm Sinh viên làm thêm

1. Những yêu cầu để trở thành nhân viên CGV

Thông thường CGV tuyển dụng các bạn sinh viên làm thêm. Có lẽ đây là chiến lược rạp chiếu phim CGV khi tung ra những thông tin tuyển dụng hot vừa tạo điều kiện cho các bạn được kiếm thêm thu nhập lại vừa tận dụng được sự trẻ trung, năng động của các bạn. Điều này có lẽ đã chỉ ra cho bạn thấy yêu cầu tuyển dụng của CGV chính là sự năng động, trẻ trung không thiếu nhiệt tình.

2. Những quyền lợi cơ bản dành cho nhân viên CGV

Gia nhập vào đại gia đình CGV, nhân viên có cơ hội nhận được mức lương khá hấp dẫn, cao hơn công việc làm thêm thông thường. Mỗi người sẽ trải qua hai tháng thử việc với mức lương 18.000/ giờ. Sau hai tháng, mức lương CGV được tăng lên đến 20.000/giờ. Ngoài ra, các bạn còn được nhận vé xem phim miễn phí hàng tháng và được hưởng đầy đủ các chế độ khác tại công ty quy định.

Với hệ thống rạp chiếu phim CGV trải rộng trên toàn quốc thì bạn có thể tìm được công việc này tại các tỉnh thành khác nhau như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng,…với nhiều vị trí khác nhau trong bản tin tìm việc ở Đà Nẵng hay các tỉnh thành phố khác. Tạo cơ hội việc làm cho người dân tại các thành phố này nhanh chóng tìm được công việc yêu thích nhất

3. Các vấn đề cần biết trước khi ứng tuyển việc làm tại CGV

3.1. Nắm rõ quy trình CGV tuyển dụng

Bước 1: Đăng tin tuyển dụng

Hiện nay, để đăng tin tuyển dụng không còn là chuyện khó khăn hay gặp nhiều rào cản như trước nữa mà các nhà tuyển dụng có thể sử dụng nhiều phương tiện truyền thông để dễ dàng tiếp cận được nhiều đối tượng ứng viên. Chính vì vậy CGV tuyển dụng sẽ đăng tải nội dung tuyển dụng tại website hoặc fanpage của hệ thống CGV. Ngoài ra CGV còn đăng tin tuyển dụng tại một số trang việc làm uy tín, vừa mở rộng được phạm vi tiếp cận ứng viên tiềm năng vừa thể thu hẹp được khoảng thời gian tuyển dụng, trang chúng tôi là một trong các địa chỉ nhận được sự tín nhiệm của CGV. Tại đây các thông tin tuyển dụng nhiều vị trí tại CGV được cập nhật thường xuyên.

Nếu bạn nhận được thông tin từ tổ chức, cá nhân môi giới việc làm, thì đó có thể là nguồn thông tin sai lệch, thiếu sự tin cậy và chính xác. Nếu bạn muốn được ứng tuyển an toàn nữa hay muốn tìm hiểu kỹ tin tuyển dụng, thì có thể liên hệ trực tiếp với các bạn nhân viên đang làm việc tại CGV và họ sẽ thông báo cho bạn nếu có đợt tuyển dụng.

Thực tế để nộp hồ sơ xin việc vào CGV thì có hai hình thức để các bạn lựa chọn sao cho phù hợp với bản thân.

– Nộp trực tiếp: Dựa vào hướng dẫn của cụm rạp CGV mà bạn mong muốn làm việc để tiến hành nộp hồ sơ xin việc tại quầy.

– Nộp online: Gửi CV xin việc trực tiếp qua email chính thống của CGV, hoặc tải hồ sơ trực tuyến tại tin đăng của CGV trên trang việc làm bên dưới thông tin tuyển dụng. Tại những website việc làm hiện nay, bên cạnh các thông ứng tuyển thì bạn hoàn toàn có thể tạo CV online từ các mẫu CV xin việc mà website thiết kế dành cho ứng viên, đơn cử có thể kể đến như chúng tôi Bạn hoàn toàn có thể truy cập vào đây để thực hiện thao tác này.

Bước 3: Gọi điện thoại xác nhận phỏng vấn

Sau khi đã nhận được hồ sơ của bạn, bộ phận tuyển dụng của CGV sẽ trực tiếp gọi điện thoại xác nhận và mời ứng tuyển những bạn ứng viên tiềm năng cũng như phù hợp với vị trí ứng tuyển. Thông thường, sau khi kết thúc hạn nộp hồ sơ trong vòng 1 tuần bạn sẽ nhận được điện thoại hẹn phỏng vấn, nếu vòng hồ sơ của bạn được duyệt.

Địa điểm phỏng vấn trực tiếp tại cụm rạp CGV nơi bạn đăng ký làm việc nhưng ở Hà Nội thì đa phần địa điểm phỏng vấn chủ yếu là CGV Vincom Bà triệu.

3.2. Tìm hiểu công việc GCV tuyển dụng nhiều nhất

Có thể nói đây là vị trí được tuyển dụng với số lượng lớn và thường xuyên được bổ sung. Thực tế khi đi đến bất kì rạp nào, trước khi vào phòng bạn sẽ phải thông qua sự chấp nhận của nhân viên soát vé. Nhân viên soát vé sẽ làm nhiệm vụ kiểm tra vé của khách và phải bảo rằng số lượng người vào phòng tương ứng với số vé đã thu được. Ngoài ra, khi soát vé, nhân viên còn có nhiệm vụ phải hướng dẫn khách vào phòng và nhắc lại phòng tương ứng với vé.

Người đầu tiên khách hàng tiếp xúc khi đến rạp chiếu phim là nhân viên quầy vé, cũng là người trực tiếp tư vấn về thông tin các bộ phim, giờ chiếu và là người bán vé xem phim. Tiếp xúc và giao tiếp nhiều với nhân viên là đặc điểm rõ ràng nhất bạn có thể nhận ra, nhiệm vụ chính là: Bán vé, tư vấn vé, chỗ ngồi, giờ chiếu.. là những công việc thường ngày tại quầy vé. Ngoài ra, khi khách mua vé, bạn còn có nhiệm vụ check lại vé với khách hàng. Vì vậy, yêu cầu với nhân viên đó là phải có giọng nói to rõ, dễ nghe.

Một công việc được CGV tuyển dụng nhiều nữa đó là làm việc tại quầy bỏng nước. Khi làm việc tại quầy, bạn sẽ là người chuẩn bị đồ và phục vụ khách hàng. Công việc cụ thể đó là order đồ, trả đồ và thanh toán tiền cho khách. Đối với những ca làm đêm thì bạn sẽ phải nổ bỏng để sử dụng cho hôm chúng tôi không yêu cầu kinh nghiệm nhưng công việc này đòi hỏi bạn phải hết sức chú ý. Chỉ cần lơ đãng một chút thôi, bạn rất dễ bị trả nhầm đồ cho khách hàng.

Bạn có thể tìm việc làm ở Bắc Ninh với những công việc CGV trên một cách nhanh chóng qua thông tin tuyển dụng hấp dẫn nhất được cập nhật tại chúng tôi

3.3. Bạn sẽ không thích xem phim nữa

Khi thành công được CGV tuyển dụng bạn có thể có lợi ích khi xem phim miễn phí hoặc giảm giá và có thể nhận được một số mặt hàng giảm giá miễn phí, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn sẽ dùng nó thường xuyên. Tôi thấy rằng sau khi làm việc tại CGV quá lâu, tôi không có động cơ để đi đến rạp xem phim vào ngày nghỉ. Ai thực sự muốn đi làm khi bạn không phải làm vậy? Làm việc năm ngày một tuần là đủ thời gian để chi tiêu tại rạp chiếu phim . Và đối với sinh viên đại học hay cao đẳng ứng tuyển cgv tuyển dụng part time là hợp lý nhất.

3.4. Bạn cần phải biết nội dung phim mới

3.5. Ghi nhớ chính sách làm việc ở CGV

Mọi người đều biết các quy tắc cơ bản, giống như các quy tắc dành cho phim xếp hạng R: “dưới 16 không được xem các phim bạo lực và phim cấm những người chưa trưởng thành”. Tuy nhiên, quy tắc này cũng như các quy tắc khác thay đổi từ rạp chiếu phim đến sân khấu. Ví dụ: rạp chiếu phim của tôi có quy tắc “không có ID, không có mục nhập”.

P: Phim được phép phổ biến rộng rãi đến mọi đối tượng

C13: Phim cấm phổ biến đến khán giả dưới 13 tuổi

C16: Phim cấm phổ biến đến khán giả dưới 16 tuổi

C18: Phim cấm phổ biến đến khán giả dưới 18 tuổi

3.6. Các rạp chiếu phim mở cửa quanh năm

Với những buổi phỏng vấn cgv tuyển nhân viên khi bạn tìm việc làm ở Hà Nam tại cgv bạn sẽ được phổ biến về ngày làm việc và giờ làm việc của mình trong tuần và một số thông tin khác. Nhưng thông thường tuyển dụng CGV sẽ không cho bạn biết thời gian rạp chiếu phim hoạt động nên bạn cần tự tìm hiểu và ghi nhớ thật kỹ thời gian làm việc của mình.

Khi làm việc tại CGV bạn sẽ làm việc ngày lễ, ngay cả khi đó là dịp quốc khánh, tết âm lịch hay bất kỳ ngày nào khác. Ngày lễ thường là những ngày bận rộn nhất của chúng tôi, bởi vì nhiều cửa hàng và công ty khác bị đóng cửa, vì vậy mọi người thường dành thời gian để nghỉ ngơi, giải trí và lựa chọn đi xem phim cùng bạn bè, người thân gia đình,… luôn là lựa chọn hàng đầu.

3.7. Rạp chiếu phim có giờ làm việc dài

3.8. Bạn có thể nâng cao kỹ năng giao tiếp

Nhiều sinh viên thấy rằng làm việc tại CGV giúp họ phát triển sự tự tin cần thiết để nói rõ ràng, minh mẫn và chu đáo. Soát vé và hướng dẫn mua vé dạy bạn làm thế nào để được thoải mái nói trước nhiều người, giúp bạn tự tin trước đám đông hơn và tăng khả năng giao tiếp. Hơn nữa bạn còn trau dồi được những kinh nghiệm thực tiễn đến từ việc tư vấn và chăm sóc khách hàng, những cách khiến khách hàng hài lòng khi bạn làm việc với trách nhiệm cao nhất và sự tận tâm.

4. Bạn cần phải làm gì khi CGV tuyển dụng?

4.1. Cách trả lời những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn CGV

Thông thường trong vòng phỏng vấn xin việc tại CGV, ứng viên phải đảm bảo nói chuyện 100% tiếng anh với sếp (sếp là người Hàn hoặc người Việt). Chắc chắn một điều bạn nên luyện tập trước đó là những câu về giới thiệu bản thân, tại sao lại lựa chọn CGV mà không phải các rạp khác như BHD hay Lotte, bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào?

Với những câu hỏi này, muốn trả lời được trước tiên bạn cần có khả năng tiếng anh tốt, nhiều vị trí có thể không cần tiếng anh nhưng lời khuyên chân thành là bạn nên thể hiện khả năng ngoại ngữ thật tự tin để chinh phục nhà tuyển dụng bởi tỉ lệ chọi khi đi phỏng vấn xin việc tại CGV rất cao lên tới 1/10.

Nếu trôi chảy và vượt qua vòng phỏng vấn bạn sẽ có cơ hội bước vào vòng ba là vòng làm bài test, thường là các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ, chẳng hạn như vị trí thu ngân sẽ làm bài về kiến thức kế toán,…

4.2. Trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn CGV?

Khi đi phỏng vấn bạn nên lựa chọn những trang phục phù hợp với lứa tuổi của mình, lịch sự trang trọng nhưng thể hiện được sự năng động và thoải mái, không nhất thiết phải gò bó bản thân trong những bộ đồ quá công sở mang đến cảm giác khó chịu và ngột ngạt. Khi bạn tự tin và thoải mái với hình thức thì bạn có thể bình tĩnh hơn khi đối diện với nhiều người trong buổi phỏng vấn và tự tin trả lời các câu hỏi hơn.

4.3. Hồ sơ xin việc CGV gồm những gì?

Thông thường bạn nên chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ gồm sơ yếu lý lịch, CV, thư xin việc. Trong trường hợp nộp online bạn gửi mail trực tiếp tới địa chỉ của bộ phận phụ trách, còn khi nộp trực tiếp thì bạn cần mang đến tận quầy của cụm rạp CGV mà bạn mong muốn làm việc. Ở Hà Nội thường các bạn sẽ được hẹn phỏng vấn tại CGV Bà Triệu. Cho nên bạn hãy chuẩn bị cho mình một bản hồ sơ thật hoàn chỉnh mà cụ thể là CV xin việc đẹp và chất lượng nhất!

Trường hợp bạn đến tận cụm rạp mong muốn làm việc thì cũng sẽ được các bạn nhân viên chăm sóc khách hàng tại đó hướng dẫn điền vào form ứng tuyển theo mẫu của CGV. Bạn có thể hoàn thiện ngay tại đó, nộp lại cho nhân viên phụ trách và đợi phản hồi qua mail hay điện thoại.

5. Những kinh nghiệm xin việc ở CGV

Làm sao để xin vào CGV? Kinh nghiệm phỏng vấn part time CGV là gì? Đây là câu hỏi muôn thuở của rất nhiều bạn trẻ đang có ý định xin vào làm việc full time hoặc part time tại CGV. Trước khi xin việc bạn nên lựa chọn cụm rạp gần nhà mình nhất để di chuyển đi lại cho tiện hoặc lựa chọn rạp mà bạn thích không gian ở đó hay đơn cử là bạn bè người quen đang làm.

Khi CGV có thông báo tuyển dụng bạn có thể tham khảo trực tiếp trên trang web chính thức chúng tôi chuẩn bị hồ sơ nộp online hoặc tới trực tiếp quầy để nộp. Thông thường sau khoảng một tuần bộ phận nhân sự sẽ báo lại cho bạn việc hồ sơ của bạn trúng tuyển hay không để chuẩn bị bước vào vòng phỏng vấn.

Không tốn bất kỳ một khoản phí nào khi xin vào CGV, đây là điều chắc chắn. Còn nếu trong trường hợp bạn được hẹn phỏng vấn tại cafe hay bắt đóng mấy trăm nghìn tiền đồng phục thì coi chừng đó là mánh khóe lừa đảo đó. Lúc đấy tiền mất tật mang mà công việc thì chưa nhận được. Trong mọi trường hợp phỏng vấn đều được tiến hành tại rạp, người phỏng vấn sẽ là CM (Cinema Manager) và một nhân viên trên HO (Head Office) thuộc bộ phận HR phỏng vấn. Nếu trúng tuyển bạn sẽ được hẹn ngày đi làm và được phát đồ free theo size.

Thông thường CGV sẽ ưu tiên các bạn có hộ khẩu thường trú tại các khu vực mà CGV đặt cụm rạp vì các bạn ở đó sẽ đảm bảo được lịch làm việc thường xuyên hơn, không phải về quê vào những ngày nghỉ hay ngày lễ tết, có thể tăng ca bất cứ lúc nào kể cả tết âm lịch.

Còn rất nhiều các tip khác giúp bạn có thể nhanh chóng đậu khi đi xin việc tại CGV, các bạn nhớ theo dõi và cập nhật cẩm nang tìm việc bổ ích của chúng tôi thường xuyên nha!

Quy Trình Thủ Tục Hưởng Trợ Cấp Thất Nghiệp Cập Nhật Năm 2022

Tham gia bảo hiểm hiểm xã hội người lao động sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đáp ứng đủ điều kiện mà pháp luật quy định mà lambaohiem đã đề câp đến trong bài viết trước. Trong bài viết này chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cập nhật năm 2020 để bạn đọc tiện theo dõi.

Bộ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những gì?

Căn cứ quy định tại Điều 16, Nghị định 28/2015/NĐ-CP hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cần có các giấy tờ sau:

Sổ bảo hiểm xã hội

Đề nghị hưởng TCTN theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

Quyết định thôi việc;

Quyết định sa thải;

Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Lưu ý: Người lao động có hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng được quy định tại Điểm c Khoản 1, Điều 43 Luật Việc làm 2013) tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì nộp giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.

Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bước 1: Nộp hồ sơ hưởng bảo trợ cấp thất nghiệp

Trong thời hạn 03 tháng (tính từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc) người lao động phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Người lao động trong các trường hợp sau thì được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện:

Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;

Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Lưu ý: Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện.

Bước 2: Nhận kết quả

Sau khi nộp hồ sơ, trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả và trao phiếu trực tiếp cho người nộp hồ sơ hoặc gửi qua đường bưu điện đối với người nộp hồ sơ qua đường bưu điện.

Nếu hồ sơ không đúng theo quy định thì trung tâm dịch vụ việc làm phải trả lại người nộp và nêu rõ lý do. Căn cứ vào lý do hoàn trả hồ sơ người lao động sẽ tiến hành hoàn thiện hồ sơ và nộp lại.

Nếu hồ sơ đúng quy định trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Bước 3. Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp

Người lao động sẽ nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp theo hướng dẫn tại Khoản 2, Điều 18, Nghị định 28/2015/NĐ-CP của Chính phủ.

Tổ chức BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tổ chức BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động.

Bước 4: Hàng tháng báo cáo tình hình tìm kiếm việc làm

Căn cứ theo Điều 52, Luật việc làm 2013 để được hưởng trợ cấp thất nghiệp vào các tháng tiếp theo người lao động cần báo cáo tình hình tìm kiếm việc làm của mình với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây:

Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh;

Trường hợp bất khả kháng.

Bạn đang xem bài viết Cập Nhật: Bảo Trợ Tài Chánh I trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!