Xem Nhiều 12/2022 #️ Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch / 2023 # Top 20 Trend | Toiyeucogaihalan.com

Xem Nhiều 12/2022 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch / 2023 # Top 20 Trend

Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch / 2023 mới nhất trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.

Đơn xin nghỉ phép đi du lịch là loại đơn xin nghỉ phép được các nhân viên sử dụng để xin nghỉ đi du lịch cùng với bạn bè và gia đình. Tùy thuộc vào từng chế độ công ty mà sẽ có ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên đi du lịch. Hoặc nhân viên đó có thể tận dụng ngày nghỉ phép năm, nghỉ không lương để đi du lịch, nhưng phải sắp xếp để tránh để ảnh hưởng đến công việc của công ty nói chung.

Đơn xin nghỉ phép đi du lịch là loại đơn xin nghỉ phép trong đó nhân viên trình bày lý do xin nghỉ phép để đi du lịch với gia đình, bạn bè. Nghỉ phép để đi du lịch là một trong nhiều lý do xin nghỉ phép ở các công ty, doanh nghiệp hiện nay. Một số cá nhân tận dụng ngày nghỉ phép năm theo quy định để xin đi du lịch hoặc xin nghỉ không lương để tận hưởng sở thích cá nhân hàng năm. Xin nghỉ phép để đi du lịch cũng là loại đơn xin nghỉ phép khá phổ biến hiện nay tại các công ty.

Đơn xin nghỉ phép đi du lịch được tính là một loại đơn xin nghỉ phép vì lý do cá nhân, tùy theo số ngày nghỉ, thực trạng công việc và sự thương lượng giữa nhân viên với quản lý hoặc lãnh đạo công ty mà nhân viên được tính là nghỉ không lương hay nghỉ hưởng nguyên lương. Tại nhiều công ty hiện nay, di du lịch không được tính là một lý do xin nghỉ chính đáng và họ không cho phép nhân viên nghỉ việc để đi du lịch, nhất là những công ty đang thực hiện các dự án cần nhiều nhân lực. Tuy nhiên nếu nhân viên tự ý nghỉ, họ phải được sự đồng ý của công ty thông qua sự thương lượng. Nếu không, những ngày nghỉ đó sẽ bị trừ lương hoặc tính vào ý thức nhân viên và sẽ bị coi là thiếu ý thức trách nhiệm với công việc.

Đơn xin nghỉ phép đi du lịch cũng giống như đơn xin nghỉ phép vì một số lý do như cưới vợ, lấy chồng, ốm đau… người làm đơn cần phải trình bày lý do xin nghỉ, số ngày nghỉ, chữ ký phê quyệt và xác nhận của quản lý trực tiếp và ban giám đốc. Trước khi làm đơn, cá nhân người lao động phải hỏi ý kiến quản lý, ban giám đốc và phải có sự sắp xếp công việc chu đáo để tránh ảnh hưởng đến tình hình việc chung của công ty. Khác với đơn xin nghỉ học của học sinh, đơn xin nghỉ phép của nhân viên một công ty thường chỉ ảnh hưởng đến tập thể chứ không ảnh hưởng đến cá nhân, nhưng đối với học sinh việc viết đơn xin nghỉ học sẽ ảnh hưởng đến các nhân, cụ thể nếu nghỉ học lâu học sinh sẽ không được tiếp thu đầy đủ các kiến thức của giáo viên ở trên lớp.

Một số người vì mải đi du lịch làm ảnh hưởng đến công việc tại cơ quan mà họ công tác buộc phải viết đơn xin thôi việc sau đó. Những trường hợp phải viết đơn xin thôi việc sau kỳ nghỉ phép để đi du lịch không phải là hiếm.

Nghỉ phép là nhu cầu phổ biến của người lao động, tuy nhiên, tùy theo tính chất công việc và môi trường làm việc mà người lao động xem xét việc nghỉ để đi du lịch có nên hay không. Nếu đi du lịch một năm một lần thì sẽ được xem xét nhưng một số cá nhân thường lơ là với công việc, thường xuyên xin nghỉ để đi chơi, du lịch, điều này ảnh hưởng không ít đến công việc chung. Đối với các doanh nghiệp tư nhân thì nghỉ phép sẽ được quản lý khắt khe hơn, và những cá nhân này có thể sớm hay muộn sẽ bị bắt buộc phải viết đơn xin nghỉ việc vì họ không cần những nhân viên thiếu trách nhiệm. Người lao động cũng cần phải cân nhắc giữa sở thích cá nhân và lợi ích tập thể để tránh việc phải viết đơn xin nghỉ việc ngoài ý muốn, để lại ấn tượng không tốt cho lãnh đạo và đồng nghiệp.

Đối với những bạn chưa đến lúc được viết đơn xin nghỉ phép mà đang trong quá trình tìm việc thì mẫu đơn mà các bạn cần nhất chính là đơn xin việc. Các bạn sinh viên mới ra trường và những ai có nhu cầu xin việc nên tham khảo mẫu đơn xin việc mới nhất của chúng tôi.

Download Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch / 2023

Việc đổi tiền Won Hàn Quốc ở đâu là vấn đề mà các khách du lịch quan tâm, tìm hiểu, bạn chuẩn bị có chuyến đi du lịch Hàn Quốc sắp tới đây, biết được địa chỉ đổi tiền Won Hàn Quốc uy tín, tỷ giá tốt được xem là cần thiết.

Cách chứng minh tài chính du lịch Hàn Quốc gồm có những giấy tờ gì? là điều mà nhiều người quan tâm, nhất là những người chuẩn bị đi du lịch Hàn Quốc. Chúng ta cùng tham khảo bài viết sau đây để có thể chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ để chứng minh tài chính du lịch Hàn Quốc của mình nhanh, dễ hơn.

Những đơn xin nghỉ học cảm động nhất gây xôn xao dư luận cũng như nhận được những cảm thông từ các thầy cô giáo và công về hoàn cảnh mà không thể đi học của người làm đơn.

Trường hợp bạn không thể download Đơn xin nghỉ phép đi du lịch, hãy thử tắt phần mềm quản lý tải file. Nếu vẫn không tải được file, bạn hãy xem lại thiết lập tường lửa trên máy tính của mình. Xem mục “Hướng dẫn tải về” để biết thêm cách xử lý vấn đề này.

Hướng dẫn download Đơn xin nghỉ phép đi du lịch

Với trình duyệt Chrome:

Bước 1: Khi bạn bấm bắt đầu nút “bắt đầu tải”… chrome sẽ tự động tải file cài đặt Đơn xin nghỉ phép đi du lịch về.

Bước 2: Khi chrome tải xong sẽ xuất hiện biểu tượng của file Đơn xin nghỉ phép đi du lịch ở góc trái màn hình, chính là file bạn muốn download.Hoặc bạn có thể bấm đồng thời 2 phím Ctr+J để hiển thị file vừa tải vềBạn bấm chuột vào biểu tượng này, có một cửa sổ hiện ra bạn bấm nút “Run” để chạy cài đặt.

Bước 2: Tìm file: – Bạn có thể bấm ở góc phải phía trên của firefox để tìm file Đơn xin nghỉ phép đi du lịch vừa tải về, hoặc Hoặc bạn có thể bấm đồng thời 2 phím Ctr+J để hiển thị file vừa tải về

Bạn bấm chuột vào biểu tượng này, có một cửa sổ hiện ra bạn bấm nút “Run” để chạy cài đặt.

Tiếp tục bấm “Install”, “Next” để cài đặt chương trình.

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch “Chuẩn Không Cần Chỉnh” / 2023

Hiện nay, tất cả các bộ hồ sơ xin visa du lịch đều cần nộp kèm đơn xin nghỉ phép (đối với người đang trong độ tuổi lao động) thì mới được xem là hợp lệ. Vậy nội dung một lá đơn xin nghỉ phép đi du lịch gồm những gì? Viết thế nào là đạt chuẩn? Hãy cùng Visa Liên Đại Dương tìm hiểu và download form mẫu để sử dụng ngay nhé.

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch

Khi xét duyệt hồ sơ visa, hầu hết các nhân viên Lãnh sự đều sẽ coi qua đơn xin nghỉ phép đi du lịch của đương đơn. Vì thế, một lá đơn được “đầu tư” bài bản với đầy đủ chữ ký của cấp quản lý, bộ phận hành chính nhân sự, thể hiện được sự chuyên nghiệp của bạn sẽ mang đến hiệu quả cao nhất. Bên cạnh đó, một lá đơn đầy đủ thông tin cũng giúp cho bộ phận quản lý và phòng nhân sự duyệt một cách dễ dàng nữa!

Một lá đơn xin nghỉ phép đi du lịch đầy đủ sẽ gồm những phần sau:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ___________________________________ ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP Kính gửi: – Ban Giám Đốc Công Ty ………………………………………… – Trưởng bộ phận ………………………………………………….

Tôi tên là: …………………………………………………………… Nam/ Nữ: …………

Ngày/ Tháng/ Năm sinh: …………………………………………… Tại: ……………….

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………

Đơn vị công tác: ……………………………………………………………………………

Điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này xin phép Ban Giám Đốc và phòng Hành Chính – Nhân Sự cho tôi được:

Nghỉ phép đi: ……………………………………………………………………….

Tại: ………………………………………………………………………………….

Từ ngày: ……………………………….. Đến ngày: ………………………………

Tôi xin cam kết trở về đúng thời hạn xin nghỉ phép, nếu không, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Kính mong Ban Lãnh Đạo Công Ty và phòng Hành Chính – Nhân Sự giải quyết cho tôi theo nguyện vọng trên.

Xin trân trọng cảm ơn!

….., ngày….tháng….năm

Ban Giám Đốc Phòng HC – NS Trưởng bộ phận Người làm đơn

(Duyệt) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Independence – Freedom – Happiness ***** ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP LEAVE APPLICATION FORM Kính gửi: To:

Tôi tên:

Chức vụ:

Nay tôi làm đơn này xin đề nghị lãnh đạo công ty cho tôi nghỉ phép

Now I am writing this to get the approval by the Board of Directors for my leave of absence

Từ ngày: ………………………………. đến ngày: ……………………………………..

From: …………………………………… To: ………………………………………………

Lý do: …………………………………………………………………………

Trong thời gian nghỉ phép, tôi sẽ bàn giao đầy đủ công việc cho đồng nghiệp của tôi

During vacation, I will hand over the work to my colleagues

Kính mong Ban Giám Đốc công ty xem xét chấp thuận.

I sincerely hope the Board of Directors would consider and approve my leaving.

Trân trọng.

Your faithfully Ngày/date … tháng/month … năm/year …

Bạn có thể tải về mẫu đơn đầy đủ tại các link sau:

Đơn xin nghỉ phép đi du lịch: https://bit.ly/2XwgGVQ

Đơn xin nghỉ phép song ngữ: https://bit.ly/2xnJQb3

Đơn xin nghỉ phép thông thường: https://bit.ly/2XzYbQi

Download mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch

II. Quy trình xin nghỉ phép

Một đơn xin nghỉ phép được xem là hợp lệ khi nó đáp ứng đúng quy trình xin nghỉ phép của doanh nghiệp. Hiện nay, hầu hết các cơ quan, công ty đều có một quy trình khá giống nhau, gồm các bước sau đây:

Bước 1: Làm đơn xin nghỉ phép

Người lao động điền đầy đủ thông tin vào mẫu đơn xin nghỉ phép. Nếu công ty bạn có mẫu sẵn thì bạn có thể hỏi xin tại phòng hành chính nhân sự. Riêng đối với đơn xin nghỉ phép để đi du lịch, bạn có thể download trên mạng về để chỉnh sửa nội dung sao cho phù hợp nhất.

Bước 2: Chuyển đơn xin nghỉ phép cho quản lý trực tiếp

Sau khi hoàn tất đơn xin nghỉ phép, bạn chuyển cho người Quản lý trực tiếp duyệt. Thẩm quyền duyệt nghỉ phép thông thường là:

Dưới 01 ngày: Trưởng/Phó phòng

Từ 01 – 05 ngày: Trưởng phòng

Từ 05 ngày trở lên: Tổng giám đốc

Khi nhận đơn, cấp quản lý sẽ tiến hành xem xét lại lịch làm việc và khối lượng công việc, thời gian nghỉ phép rồi căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.

Bước 3: Chuyển giấy xin nghỉ phép cho bộ phận nhân sự

Sau khi cấp quản lý duyệt đơn, người xin phép phải chuyển đơn xin nghỉ phép của mình đến bộ phận hành chánh nhân sự. Nếu bỏ qua bước này, bạn sẽ bị tính là nghỉ không lý do.

Lưu ý: Đối với trường hợp đột xuất, có thể được nghỉ trước, sau đó bổ sung giấy xin phép sau, nhưng bắt buộc phải báo cho quản lý biết.

III. Quy định về chế độ nghỉ phép cho người lao động

Khi nộp đơn xin nghỉ phép đi du lịch, bạn cũng cần nắm rõ thông tin về chế độ nghỉ phép theo Bộ luật lao động để có thể đảm bảo được quyền lợi của mình.

1. Chế độ nghỉ phép năm

Theo quy định hiện tại, bất cứ người lao động nào có đủ 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp thì sẽ có phép năm hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

Người làm công việc trong điều kiện bình thường: Được hưởng 12 ngày phép/năm.

Người làm công việc độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt, lao động là người khuyết tất: Được hưởng 14 ngày phép/năm.

Người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt: Được hưởng 16 ngày phép/năm.

Lưu ý:

– Nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt được tính dựa theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

– Người sử dụng lao động (doanh nghiệp) có quyền quy định nghỉ phép hằng năm và người lao động cũng có thể thỏa thuận với doanh nghiệp để nghỉ phép hàng năm thành nhiều lần hoặc có thể nghỉ gộp.

– Dù là thỏa thuận trước hay áp dụng theo quy định có sẵn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì người lao động cũng có nhiệm vụ thông báo trước cho người sử dụng lao động về lịch nghỉ phép thông qua việc viết đơn xin nghỉ phép.

2. Cách tính chế độ nghỉ phép năm

Đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng: Thời gian nghỉ phép hàng năm sẽ được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Nếu người lao động không nghỉ phép thì số ngày còn lại sẽ được thanh toán bằng tiền.

Cách tính chế độ nghỉ phép hàng năm:

(Số ngày nghỉ hằng năm + số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có)): 12(tháng) x số tháng làm việc thực tế trong năm.

Kết quả được làm tròn, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 1 đơn vị.

3. Hưởng lương khi nghỉ phép hàng năm là như thế nào?

Những ngày nghỉ phép năm, người lao động hoàn toàn được hưởng nguyên lương và có một số quyền như sau:

Tạm ứng tiền lương: Ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ: Nếu người lao động nghỉ việc mà chưa nghỉ phép hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì người sử dụng lao động phải thanh toán lại số tiền của tất cả những ngày chưa nghỉ.

4. Nghỉ phép có tính thứ 7, chủ nhật không?

Theo quy định của Bộ luật lao động, những ngày nghỉ hàng tuần như thứ bảy, chủ nhật sẽ không bị tính vào những ngày nghỉ phép năm của người lao động. Ví dụ, nếu công ty bạn có 2 ngày nghỉ trong tuần là thứ 7 và chủ nhật, bạn xin nghỉ phép đi du lịch từ thứ 6 đến hết ngày thứ 2 tuần sau bạn chỉ được xem là nghỉ 2 ngày phép (thứ 6 và thứ 2).

5. Trong thời gian nghỉ phép có được hưởng chế độ ốm đau?

Có nhiều người sẽ thắc mắc nếu như tôi nghỉ phép hoặc đang đi du lịch mà bị ốm đột xuất phải nhập viện thì liệu có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm nếu nộp đầy đủ giấy tờ có liên quan hay không.

Câu trả lời cho bạn sẽ là Theo điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định không giải quyết trợ cấp ốm khi người lao động ốm đau trong thời gian nghỉ phép năm, nghỉ không lương, nghỉ việc riêng. Do đó, nếu bạn nghỉ phép đi du lịch mà chẳng may phải nhập viện thì bạn sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm y tế.

Hồ sơ xin visa du lịch cần có đơn xin nghỉ phép

IV. Xin nghỉ phép không lương là gì?

Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động có quyền thỏa thuận với doanh nghiệp để có thể nghỉ không lương khi số ngày phép năm đã hết. Đây cũng là một “tin vui” cho những ai đang có ý định du lịch nước ngoài dài ngày.

Bên cạnh đó, Điều 116 Bộ luật Lao động 2018 cũng có quy định về nghỉ việc riêng, không lương như sau:

A, Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng 100% lương trong những trường hợp sau:

Kết hôn: Nghỉ 03 ngày;

Con (ruột) kết hôn: Nghỉ 1 ngày;

Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

B, Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

Hy vọng với những thông tin về chế độ nghỉ phép cũng như mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch nêu trên sẽ hữu ích cho bạn. Hãy làm đúng theo các quy trình như trên để đảm bảo quyền lợi cao nhất cho mình nhé.

Nếu đang có nhu cầu xin visa du lịch, hãy liên hệ ngay 1900 6859 để được dịch vụ làm visa Liên Đại Dương tư vấn chi tiết. Bạn cũng có thể gọi ngay cho chúng tôi để tham khảo thêm về tour du lịch trọn gói với mức giá hấp dẫn.

Quy Trình Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch Chuẩn! / 2023

Nghỉ phép đi du lịch là nhu cầu thiết yếu của mọi người trong các dịp khác nhau. Do vậy, mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch cũng là một trong những mẫu đơn thường xuyên được sử dụng trong doanh nghiệp khi cá nhân nào đó có nhu cầu đi du lịch cần giải quyết.

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch hoàn chỉnh

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

Kính gửi:      – Ban Giám Đốc Công Ty …………………………………………

                        – Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự

                        – Trưởng bộ phận ………………………………………………….

Tôi tên là: …………………………………………………………… Nam/ Nữ: …………

Ngày/ Tháng/ Năm sinh: …………………………………………… Tại: ……………….

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………

Đơn vị công tác: ……………………………………………………………………………

Điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này xin phép Ban Giám Đốc và phòng Hành Chính – Nhân Sự cho tôi được:

Nghỉ phép đi: ……………………………………………………………………….

Tại: ………………………………………………………………………………….

Từ ngày: ……………………………..… Đến ngày: ………………………………

Tôi xin cam kết trở về đúng thời hạn xin nghỉ phép, nếu không, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Kính mong Ban Lãnh Đạo Công Ty và phòng Hành Chính – Nhân Sự giải quyết cho tôi theo nguyện vọng trên.

Xin trân trọng cảm ơn!

            ….., ngày….tháng….năm

Ban Giám Đốc        Phòng HC – NS       Trưởng bộ phận                 Người làm đơn

(Duyệt)                      (Ký, họ tên)               (Ký, họ tên)                           (Ký, họ tên)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Independence – Freedom – Happiness

*****

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

LEAVE APPLICATION FORM

Kính gửi:

To:

Tôi tên:

My name is:

Chức vụ:

Position:

Nay tôi làm đơn này xin đề nghị lãnh đạo công ty cho tôi nghỉ phép

Now I am writing this to get the approval by the Board of Directors for my leave of absence

Từ ngày: ………………………………. đến ngày: ……………………………………..

From: ……………………………………  To: ………………………………………………

Lý do: …………………………………………………………………………

Reason: …………………………………………………………………………

Trong thời gian nghỉ phép, tôi sẽ bàn giao đầy đủ công việc cho đồng nghiệp của tôi

During vacation, I will hand over the work to my colleagues

Kính mong Ban Giám Đốc công ty xem xét chấp thuận.

I sincerely hope the Board of Directors would consider and approve my leaving.

Trân trọng.

Your faithfully

Ngày/date … tháng/month … năm/year …

Xác nhận của công ty

Người làm đơn

Confirmation of the Company

Applicant

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch – Quy trình xin nghỉ phép 

Một đơn xin nghỉ phép đi du lịch được xem là hợp lệ khi nó đáp ứng đúng quy trình xin nghỉ phép của doanh nghiệp. Hiện nay, hầu hết các cơ quan, công ty đều có một quy trình khá giống nhau, gồm các bước sau đây:

Bước 1: Làm đơn xin nghỉ phép đi du lịch

Người lao động điền đầy đủ thông tin vào mẫu đơn xin nghỉ phép. Nếu công ty bạn có mẫu sẵn thì bạn có thể hỏi xin tại phòng hành chính nhân sự. Riêng đối với đơn xin nghỉ phép để đi du lịch, bạn có thể download trên mạng về để chỉnh sửa nội dung sao cho phù hợp nhất.

Bước 2: Chuyển mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch cho quản lý trực tiếp

Sau khi hoàn tất đơn xin nghỉ phép, bạn chuyển cho người Quản lý trực tiếp duyệt. Thẩm quyền duyệt nghỉ phép thông thường là:

Dưới 01 ngày: Trưởng/Phó phòng

Từ 01 – 05 ngày: Trưởng phòng

Từ 05 ngày trở lên: Tổng giám đốc

Khi nhận đơn, cấp quản lý sẽ tiến hành xem xét lại lịch làm việc và khối lượng công việc, thời gian nghỉ phép rồi căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.

Bước 3: Chuyển giấy đơn xin nghỉ phép đi du lịch cho bộ phận nhân sự

Sau khi cấp quản lý duyệt đơn, người xin phép phải chuyển đơn xin nghỉ phép của mình đến bộ phận hành chánh nhân sự. Nếu bỏ qua bước này, bạn sẽ bị tính là nghỉ không lý do.

Lưu ý: Đối với trường hợp đột xuất, có thể được nghỉ trước, sau đó bổ sung giấy xin phép sau, nhưng bắt buộc phải báo cho quản lý biết.

Bạn đang xem bài viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch / 2023 trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!