Cập nhật thông tin chi tiết về Cách Phân Biệt Đơn Xin Việc Và Cv Xin Việc ? mới nhất trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất.
Với các bạn sinh viên mới ra trường hay cả những ai đã có kinh nghiệm và muốn tìm việc làm thì đơn xin việc, CV xin việc hay hồ sơ xin việc là những loại giấy tờ quan trọng rất cần được đầu tư cẩn thận.
Cv và đơn xin việc là bộ đôi “quyền lực” của ứng viên khi xin việc. Tuy nhiên có rất nhiều người còn nhầm lẫn. Vậy Cv và đơn xin việc khác nhau như thế nào?
Định nghĩa cv và đơn xin việc là gì khác nhau như thế nào?
Đơn xin việc
Về cơ bản, đơn này giống như một lá thư mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong lá thư đó, bạn bày tỏ mong muốn được làm việc, thể hiện rằng bạn có sự tìm hiểu kỹ càng về doanh nghiệp, đưa ra được khả năng, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Bạn không nhất thiết phải “đao to búa lớn” dùng những từ ngữ sáo rỗng, câu văn to tát, vĩ mô.
CV thực chất là viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Curriculum Vitae”, nếu dùng Google dịch sẽ cho ra ý nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Tuy vậy, bạn chớ lầm tưởng nó giống với bản Sơ yếu lý lịch tự thuật trình bày về gia đình, cha mẹ, người thân… như trong bộ hồ sơ xin việc ở Việt Nam Nội dung Đây là một bản liệt kê tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm làm việc (nếu có) đối với sinh viên mới ra trường. Còn đối với ai đã đi làm thì là quá trình làm việc, vị trí đảm nhiệm, khả năng chuyên môn, thành tích trong công việc.
Dựa vào những điều này nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc giữa các ứng viên để chọn ra người thích hợp nhất với vị trí còn đang bỏ ngỏ.
Cv và đơn xin việc nội dung khác nhau như thế nào?
Nội dung đơn xin việc
Diễn đạt được mong muốn thực sự được làm việc tại công ty, thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ và nhận thấy mình hoàn toàn phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng. Nói một cách đơn giản, ngắn gọn, nhấn mạnh vào kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. Thể hiện sự chờ đợi tín hiệu từ phía nhà tuyển dụng, đề nghị họ gửi hồi âm để có thể tới phỏng vấn, thi viết…
Nội dung cv xin việc
Chính là bản tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm làm việc (nếu có) của bạn. Nếu người đã có kinh nghiệm lâu năm thì nêu cả quá trình làm việc, vị trí mà bạn đã từng làm, bài học hay nói cách khác là điều bạn học được từ vị trí ấy.
Dựa vào những gì bạn trình bày trong Cv nhà tuyển dụng sẽ xem xét bạn có phù hợp với vị trí ấy hay không? có quyết định sẽ gọi bạn đến phỏng vấn hay không?
Cách trình bày đơn xin việc và Cv như thế nào?
Cách trình bày đơn xin việc
Ngắn gọn, súc tích trên một mặt của tờ giấy A4 để nhà tuyển dụng tiện theo dõi, tránh viết dài tới 2-3 trang vì có thể họ cũng không đủ kiên nhẫn để đọc hết những gì bạn viết. Chọn loại font chữ thông dụng, dễ đọc và chỉ dùng một loại font đó cho cả văn bản. Thống nhất về cỡ chữ, tránh chữ to chữ nhỏ hay sử dụng quá nhiều font chữ gây rối mắt, thiếu chuyên nghiệp. Kiểm tra kỹ càng về chính tả, dấu câu. Tuyệt đối không viết sai chính tả, câu cú lủng củng, sai ngữ pháp. Đôi khi để nhấn mạnh bạn có thể bôi đậm hoặc in nghiêng chữ, tuy nhiên không nên lạm dụng, chỉ dùng với những chỗ thật sự cần thiết.
Cách tình bày cv xin việc
Nếu có thể thì bạn nên gửi trực tiếp tới người có toàn quyền tuyển dụng. Hiện nay các công ty đều có nhân sự riêng phụ trách tuyển dụng, vậy nên gửi trực tiếp cho người này thì đơn của bạn sẽ có cơ hội cao hơn thay vì gửi mông lung tới phòng hành chính nhân sự hoặc phòng tuyển dụng. Nếu có thông tin về người phụ trách tuyển dụng thì hãy mở đầu bằng việc chào hỏi họ thân mật bằng tên riêng, chỉ một chi tiết nhỏ thôi nhưng cũng gây được ấn tượng tốt rồi.
Đừng cứng nhắc: đây là cơ hội để bạn vượt lên các ứng viên khác, vậy nên cứ nhất nhất tuân theo quy chuẩn hoặc sử dụng những cái chung chung sẽ không giúp gì cho bạn. Hãy tận dụng cơ hội để đưa cái tôi của mình vào một cách chân thành, hợp tác.
Đôi khi nhà tuyển dụng gọi cho bạn không hẳn vì thành tích hay kinh nghiệm mà là bởi họ nhận thấy tiềm năng, lòng nhiệt tình hoặc cá tính có thể phát triển tốt của bạn.
Cách viết đơn xin việc và Cv như thế nào?
Cách viết CV xin việc
Hiện trên có rất nhiều mẫu CV xin việc hay, ấn tượng về cả cách trình bày, màu sắc, bố cục… Nhưng về cơ bản, một CV chuẩn sẽ được trình bày với những nội dung như sau:
Liệt kê ra không phải để cho có nội dung mà là để chứng tỏ rằng bạn là một con người nhiệt huyết và đam mê công việc. Kỹ năng: Đưa ra những kỹ năng mà bạn có, đặc biệt nhấn mạnh vào những kỹ năng cần thiết cho vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Mục tiêu nghề nghiệp: Những gì mà bạn đang hướng đến trong định hướng nghề nghiệp của mình. Có thể chia ra 2 mức ngắn hạn và dài hạn để nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn sẽ là một nhân viên có chí tiến thủ và biết lập kế hoạch.
Cách viết Đơn xin việc
Phân Biệt Đơn Xin Việc, Cv Và Hồ Sơ Xin Việc
Với các bạn sinh viên mới ra trường hay cả những ai đã có kinh nghiệm và muốn tìm việc làm thì hay hồ sơ xin việc là những loại giấy tờ quan trọng rất cần được đầu tư cẩn thận. Đó không chỉ là cầu nối giữa người tìm việc và doanh nghiệp mà còn là yếu tố ghi điểm của bạn trong mắt nhà tuyển dụng.
Bạn có những bằng cấp gì, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng hay ưu điểm nổi bật… tất cả đều được thể hiện trong 3 loại giấy tờ trên. Vậy nên bỏ thời gian đầu tư cho một bộ hồ sơ chỉn chu, ấn tượng quả là không hề lãng phí!
++ Mẫu CV chuẩn, tăng 80% cơ hội được gọi đi phỏng vấn
Bạn hãy tìm hiểu kỹ 3 khái niệm sau để có được bộ hồ sơ đầy đủ và chuyên nghiệp nhất:
Đơn xin việc
Về cơ bản, đơn này giống như một lá thư mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong lá thư đó, bạn bày tỏ mong muốn được làm việc, thể hiện rằng bạn có sự tìm hiểu kỹ càng về doanh nghiệp, đưa ra được khả năng, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Bạn không nhất thiết phải “đao to búa lớn” dùng những từ ngữ sáo rỗng, câu văn to tát, vĩ mô. Cũng không nên lặp lại từ ngữ hoặc cứ nói đi nói lại về bằng cấp hay thành tích của mình. Hãy sử dụng từ ngữ thân mật, sinh động, thể hiện rõ cá tính của mình. Tất nhiên bạn vẫn phải tuân thủ theo những quy định chung về cách viết đơn xin việc chuẩn mà chúng tôi sẽ giới thiệu ở phần dưới đây.
++ Cập nhật thông tin việc làm an toàn, chất lượng
Nội dung
Diễn đạt được mong muốn thực sự được làm việc tại công ty, thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ và nhận thấy mình hoàn toàn phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng.Nói một cách đơn giản, ngắn gọn, nhấn mạnh vào kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng.Thể hiện sự chờ đợi tín hiệu từ phía nhà tuyển dụng, đề nghị họ gửi hồi âm để có thể tới phỏng vấn, thi viết…
Cách trình bày
Ngắn gọn, súc tích trên một mặt của tờ giấy A4 để nhà tuyển dụng tiện theo dõi, tránh viết dài tới 2-3 trang vì có thể họ cũng không đủ kiên nhẫn để đọc hết những gì bạn viết.Chọn loại font chữ thông dụng, dễ đọc và chỉ dùng một loại font đó cho cả văn bản. Thống nhất về cỡ chữ, tránh chữ to chữ nhỏ hay sử dụng quá nhiều font chữ gây rối mắt, thiếu chuyên nghiệp.Kiểm tra kỹ càng về chính tả, dấu câu. Tuyệt đối không viết sai chính tả, câu cú lủng củng, sai ngữ pháp.Đôi khi để nhấn mạnh bạn có thể bôi đậm hoặc in nghiêng chữ, tuy nhiên không nên lạm dụng, chỉ dùng với những chỗ thật sự cần thiết.
++ Mẫu CV chuẩn, tăng 80% cơ hội được gọi đi phỏng vấn
Một số lưu ý
Nếu có thể thì bạn nên gửi trực tiếp tới người có toàn quyền tuyển dụng. Hiện nay các công ty đều có nhân sự riêng phụ trách tuyển dụng, vậy nên gửi trực tiếp cho người này thì đơn của bạn sẽ có cơ hội cao hơn thay vì gửi mông lung tới phòng hành chính nhân sự hoặc phòng tuyển dụng.Nếu có thông tin về người phụ trách tuyển dụng thì hãy mở đầu bằng việc chào hỏi họ thân mật bằng tên riêng, chỉ một chi tiết nhỏ thôi nhưng cũng gây được ấn tượng tốt rồi.
Đừng cứng nhắc: đây là cơ hội để bạn vượt lên các ứng viên khác, vậy nên cứ nhất nhất tuân theo quy chuẩn hoặc sử dụng những cái chung chung sẽ không giúp gì cho bạn. Hãy tận dụng cơ hội để đưa cái tôi của mình vào một cách chân thành, hợp tác. Đôi khi nhà tuyển dụng gọi cho bạn không hẳn vì thành tích hay kinh nghiệm mà là bởi họ nhận thấy tiềm năng, lòng nhiệt tình hoặc cá tính có thể phát triển tốt của bạn.
CV Xin Việc
Chắc hẳn nhiều bạn trẻ mới ra trường sẽ băn khoăn về khái niệm này. CV là gì? Viết CV như thế nào?
CV thực chất là viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Curriculum Vitae”, nếu dùng Google dịch sẽ cho ra ý nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Tuy vậy, bạn chớ lầm tưởng nó giống với bản Sơ yếu lý lịch tự thuật trình bày về gia đình, cha mẹ, người thân… như trong bộ hồ sơ xin việc ở Việt Nam. Xem các mẫu CV phổ biến
Nội dung
Đây là một bản liệt kê tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm làm việc (nếu có) đối với sinh viên mới ra trường. Còn đối với ai đã đi làm thì là quá trình làm việc, vị trí đảm nhiệm, khả năng chuyên môn, thành tích trong công việc. Dựa vào những điều này nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc giữa các ứng viên để chọn ra người thích hợp nhất với vị trí còn đang bỏ ngỏ.
Cách viết CV xin việc
Hiện trên có rất nhiều mẫu CV xin việc hay, ấn tượng về cả cách trình bày, màu sắc, bố cục… Nhưng về cơ bản, một CV chuẩn sẽ được trình bày với những nội dung như sau:
Thông tin cá nhân của bạn: Họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, số điện thoại và email liên lạc.Quá trình học tập: Chỉ cần bắt đầu liệt kê từ đại học/cao đẳng đến sau đó, ví dụ như chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, code, SEO, chứng chỉ dạy nghề… mà bạn đi học thêm ở ngoài.Kinh nghiệm làm việc: Đối với những người đã đi làm thì nếu ra kinh nghiệm làm việc không khó, còn đối với những bạn là sinh viên mới ra trường chưa chính thức làm việc ở một công ty nào thì vẫn có thể đề cập đến công việc làm thêm, hoặc những dự án mà bạn tự thực hiện hoặc công tác cùng bạn bè. Liệt kê ra không phải để cho có nội dung mà là để chứng tỏ rằng bạn là một con người nhiệt huyết và đam mê công việc.Kỹ năng: Đưa ra những kỹ năng mà bạn có, đặc biệt nhấn mạnh vào những kỹ năng cần thiết cho vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.Mục tiêu nghề nghiệp: Những gì mà bạn đang hướng đến trong định hướng nghề nghiệp của mình. Có thể chia ra 2 mức ngắn hạn và dài hạn để nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn sẽ là một nhân viên có chí tiến thủ và biết lập kế hoạch.
Mẫu CV ấn tượng của TopCVVà cũng giống như đối với đơn xin việc, CV không nên dùng từ ngữ quá khoa trương, to tát, không trình bày dài dòng lan man, không nên khoe tất cả những gì mà bạn có trong khi điều đó lại chẳng hề liên quan hay phù hợp với vị trí công việc mà bạn ứng tuyển. Ngắn gọn, súc tích và chân thành, đó là những “từ khóa” là bạn cần ghi nhớ để viết được một CV tốt.
Hồ sơ xin việc
Thường thì đơn và CV thường được gửi đi kèm theo một bộ hồ sơ xin việc. Bạn có thể mua ở các cửa hàng văn phòng phẩm với giá 10.000đ. Bộ hồ sơ chuẩn mà bạn gửi tới nhà tuyển dụng cần phải có đầy đủ các mục sau:
1. Đơn xin việc: có mẫu sẵn trong bộ hồ sơ, bạn có thể điền thông tin không mất nhiều thời gian. Nhưng nếu thực sự muốn nhận được công việc thì bạn nên xin việc bằng đơn viết tay do chính bạn soạn với các tiêu chuẩn như đã đề cập ở trên.
2. Sơ yếu lý lịch tự thuật: điền đầy đủ thông tin, dán kèm ảnh 3×4 và mang tới phòng công chứng phường, xã… để xin dấu xác nhận của địa phương. Lưu ý là khi đi công chứng thì cầm theo sổ hộ khẩu để họ đối chiếu, sơ yếu lý lịch của ai thì phải tự người đó đi xin dấu mới được.
3. Một bản CV: là bản trình bày chi tiết về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, bằng cấp, chứng chỉ, thành tích, sở thích… của bản thân.
4. Bằng tốt nghiệp, bảng điểm, các bằng cấp chứng chỉ liên quan như bằng tiếng Anh, bằng Lý luận… (nếu có)
5. Bản sao giấy khai sinh
6. Bản photo giấy chứng minh nhân dân có công chứng
7. Giấy chứng nhận sức khỏe có dấu xác nhận của bệnh viện
Bên ngoài bộ hồ sơ bạn nhớ liệt kê các loại giấy tờ có trong đó theo thứ tự ưu tiên từ cao xuống thấp. Ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại và địa chỉ liên lạc. Đặc biệt nên ghi rõ vị trí mà bạn muốn ứng tuyển. VD: Khuất Việt Hùng – Ứng tuyển Nhân viên kinh doanh Bất động sản. Điều này giúp việc phân loại nhanh hơn, nghĩa là hồ sơ của bạn sẽ đến được gần hơn với vị trí cần tuyển người.
Theo Hrlink
Tự tạo CV cá nhân chuyên nghiệp tại: https://www.topcv.vn/mau-cv
Tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp ngay: https://www.topcv.vn/viec-lam
Giúp Bạn Phân Biệt Đơn Xin Việc Và Cv Khác Nhau Thế Nào?
CV và đơn xin việc được người ta ví vui là bộ đôi đầy quyền lực trong bộ hồ sơ xin việc của bất cứ ai khi đi tìm việc. Không phải ngẫu nhiên người ta dành những lời có cánh như thế cho CV và đơn xin việc, chính xuất phát từ vai trò quan trọng của chúng trong việc quyết định sự ứng tuyển thành công cho người tìm việc.
1.1. Đi tìm định nghĩa của đơn xin việc
Đơn xin việc tham gia vào bộ hồ sơ xin việc với mục đích chính là để giúp ứng viên bày tỏ với nhà tuyển dụng về mong muốn được nhận vào làm việc với những khẳng định về sự phù hợp của bản thân thông qua các yếu tố như kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và bày tỏ một thái độ trân trọng công ty, vị trí ứng tuyển qua giọng điệu chân thành và qua những hiểu biết sâu về doanh nghiệp.
Trong đơn xin việc bạn chỉ cần áp dụng một hình thức đơn giản, giản dị đủ diễn tả điều bạn mong muốn mà không cần phải đao to búa lớn, cũng chẳng cần phải “làm quá” bằng việc sử dụng những ngôn từ hóa mĩ đến khuôn sáo, càng chẳng cần thiết để đưa vấn đề lên tầm vĩ mô. Một trong những bí quyết để đơn xin việc trở nên nổi bật hơn đó chính là bí quyết sử dụng các từ ngữ có khả năng thể hiện được rõ con người và cá tính của bạn, đan xen vào đó là giọng điệu thân mật, cách hành văn sinh động, linh hoạt nhưng vẫn phải đảm bảo sự tuân thủ nguyên tắc cơ bản của hình thức đơn từ nói chung.
1.2. Định nghĩa về CV xin việc
Ngoài đơn xin việc – CV thì cũng là một bộ đôi thường được sử dụng trong quá trình xin việc, vì thế để biết sử dụng đúng cách, đúng mục đích thì phân biệt rõ khái niệm và chức năng.
2. Sự khác biệt rõ ràng về nội dung CV và đơn xin việc
Vốn dĩ đơn xin việc và CV xin việc là hai loại giấy tờ hoàn toàn khác nhau có cùng một mục đích chung, đó là giúp người ứng viên trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Rõ ràng, hai yếu tố này đã tự khác nhau từ đặc trưng bản chất cho đến các phương diện nội dung, hình thức. Thế nhưng chúng ta vẫn cần phải phân biệt chúng với nhau do trong nội dung, cách trình bày của đơn xin việc và CV xin việc có sự gặp gỡ về các yếu tố đưa vào.
Nếu như không phân biệt được một cách rạch ròi nhất thì chắc chắn bạn sẽ gặp trở ngại khi viết chúng, ít nhất là sự đắn đo không biết yếu tố này có thể đưa vào CV không, yếu tố kia có cần thiết để nhắc tới trong đơn xin việc trong khi phân định rõ cái gì thuộc về đơn xin việc, CV xin việc và được nhắc đến như thế nào trong mỗi loại thì bạn hoàn toàn tự tin viết chúng vào mà không lo làm sai lệch hình thức, nội dung của văn bản đó.
Nhiệm vụ của người tìm việc chỉ là nêu ra các thông tin đó một cách khéo léo và đầy đủ. Khéo léo ở đây để đưa tất cả các yếu tố trở nên gần gũi và phù hợp đối với vị trí tuyển dụng, đầy đủ là không thừa thông tin khiến CV lan man, không có trọng tâm; cũng không thiếu thông tin khiến cho nhà tuyển dụng không nhận thấy sự phù hợp của bạn. CV với sự liệt kê vừa đủ sẽ dễ đi vào lòng người, được nhà tuyển dụng tiếp nhận thuận lợi và từ đó có lợi hơn khi họ cân nhắc lựa chọn giữa các ứng viên.
Còn nội dung của đơn xin việc lại được trình bày thiên về yếu tố chủ quan nhiều hơn. Bạn có thể đưa yếu tố cảm xúc vào đơn mà không thể thực hiện trong CV xin việc. Theo định nghĩa trên, rõ ràng yếu tố cảm xúc cá nhân ở đây là những câu từ bày tỏ ý muốn được làm việc trong công ty. Thế mạnh nội dung của đơn xin việc chính là giúp bạn dễ dàng thể hiện màu sắc cá nhân của mình nhiều hơn, cho bạn cơ hội tốt để nói với nhà tuyển dụng rằng bạn rất quan tâm đến công việc này, bạn đã dành thời gian để tìm hiểu về công ty ra sao, từ đó khẳng định sự phù hợp của mình với công việc và bạn hoàn toàn tự tin về điều đó.
3. Đơn xin việc và CV khác nhau như thế nào ở cách trình bày?
Cùng là những loại giấy tờ xin việc có cách trình bày ngắn gọn, súc tích nhưng mỗi loại lại mang hình thức khác biệt hoàn toàn.
Đơn xin việc chỉ nên viết ngắn gọn trong một trang giấy A4 và điều đó như đã trở thành một thông lệ bất thành văn vậy. Mặc dù 1 trang giấy cũng là giới hạn lý tưởng của CV nhưng với CV, giới hạn về độ dài không bắt buộc, nếu như con số 1 không đủ để bạn tóm tắt về bản thân thì có thể viết đến trang 2, trang 3 của CV nhưng ứng viên vẫn được khuyên chỉ nên gói gọn mọi thứ trong 1 trang giấy mà thôi.
Với Đơn xin việc, hình thức và cấu trúc cần phải tuân theo đúng hình thức chuẩn của một văn bản hành chính đơn từ được Nhà nước quy định bao gồm đầy đủ các yếu tố khuôn thước như Quốc hiệu – Tiêu ngữ; Thời gian – địa điểm viết đơn ghi chính xác, rõ ràng; Tên đơn được viết là ĐƠN XIN VIỆC kèm lời kính gửi, mở đầu, thân nội dung và kết thúc. Hình thức này hoàn toàn khác biệt với CV vì CV đôi khi không cần tên mà thay thế bằng chính tên của người xin việc được viết in hoa. Bên trong nội dung được viết dạng liệt kê ý mà không hình thành những câu văn, đoạn văn dài như đơn xin việc. Các phần được phân chia rõ ràng.
4. Phân biệt đơn xin việc và CV ở những phương diện khác
Cách Viết Cv Và Đơn Xin Việc
Cách viết đơn xin việc
Đơn xin việc thực chất giống như một lá thư mà bạn muốn gửi tới nhà tuyển dụng. Trong đó, bạn bày tỏ mong muốn được làm việc tại doanh nghiệp, đưa ra được khả năng, kiến thức hay kinh nghiệm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng…
Nội dung của đơn xin việc cần đơn giản, ngắn gọn, nhấn mạnh vào kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng bằng cách sử dụng dụng những từ ngữ thân mật, sinh động, thể hiện rõ cá tính của mình. Thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ và nhận thấy bản thân hoàn toàn phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng.
Nên trình bày ngắn gọn, súc tích trên một mặt của tờ giấy A4 để phù hợp với bộ hồ sơ của bạn đồng thời giúp nhà tuyển dụng tiện theo dõi. Chọn loại font chữ thông dụng, dễ đọc và chỉ dùng một loại font đó cho cả văn bản vì sử dụng quá nhiều font chữ sẽ gây rối mắt, thiếu chuyên nghiệp. Nên thống nhất về cỡ chữ, tránh chữ to chữ nhỏ và sử dụng khoảng cách các dòng phù hợp. Khi viết xong cần kiểm tra kỹ càng về chính tả, dấu câu, lối hành văn và ngữ pháp…Bạn có thể bôi đậm hoặc in nghiêng chữ để nhấn mạnh những điểm quan trọng, tuy nhiên không nên lạm dụng quá nhiều mà chỉ dùng với những chi tiết thật sự cần thiết.
Cách trình bày CV
CV là một bản liệt kê tóm tắt quá trình học tập, bằng cấp, kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm làm việc…của bản thân. Dựa vào nội dung CV, nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc và quyết định chọn ra ứng viên thích hợp nhất với vị trí tuyển dụng của mình. Hiện nay có rất nhiều mẫu CV xin việc hay và ấn tượng nhưng một CV chuẩn, cơ bản sẽ được trình bày với những nội dung như sau:
Thông tin cá nhân: bao gồm Họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, số điện thoại và email liên lạc.
Mục tiêu nghề nghiệp: Mục này thể hiện những gì mà bạn đang hướng đến trong định hướng nghề nghiệp của mình. Cần thể hiện làm sao để nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn là một nhân viên có chí tiến thủ và biết lập kế hoạch.
Kinh nghiệm làm việc: Nếu bạn là người đã từng đi làm thì không có gì khó để nêu ra những kinh nghiệm của mình. Với những bạn sinh viên mới ra trường, thì vẫn có thể đề cập đến những kinh nghiệm trong công việc làm thêm, hoặc những dự án mà mình đã thực hiện…Điều này chứng tỏ bạn là một con người đầy nhiệt huyết và đam mê công việc.
Kỹ năng: Liệt kê ra những kỹ năng mà bạn hiện có, đặc biệt cần tập trung nhấn mạnh vào những kỹ năng cần thiết phù hợp với vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Bạn đang xem bài viết Cách Phân Biệt Đơn Xin Việc Và Cv Xin Việc ? trên website Toiyeucogaihalan.com. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!